Emplois actuels liés à Data Product Owner – Customer Data F/H/X - IssylesMoulineaux - AccorCorpo

  • Data Product Owner

    Il y a 2 mois


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Company Description** Accor Tech & Digital is the driving force behind technology, digital solutions, and transformation within the Group. Our 2,000 talents are committed to delivering the best tech and digital experiences to our clients, hotels, and teams across 110 countries, shaping the future of hospitality. Accor Tech & Digital: professions where...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Description du posteNous sommes à la recherche d'un Product Owner Data pour rejoindre notre équipe de Customer Data à Accor Tech & Digital. Vous serez responsable de la définition de la stratégie produit et de la vision produit pour les équipes de Customer Insights & Analytics et Customer Core Products.ResponsabilitésDéfinir une vision produit...

  • Data Product Owner

    il y a 1 mois


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Description de l'entrepriseAccor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des...

  • Data Product Owner

    Il y a 5 mois


    Issy-les-Moulineaux, France AGIL IT Temps plein

    Nous recherchons un DATA Product Owner (H/F) pour le compte de notre client. Au sein du département Finance (Marge & prix d'achat), vous aurez les responsabilités suivantes: **Responsabilités**: - _**Discovery**:_ - Obtention, compréhension et documentation approfondies des modèles de données existants dans chaque pays en mettant l'accent sur les...

  • Product Owner Data

    il y a 2 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Désignation : Le Product Owner Data est responsable de créer la vision produit de la feature team corporate & substainabilité composée d'une dizaine de personnes, en accord avec la stratégie Data, de la Tribe et des OKR définis.Description : Le Product Owner Data travaille en étroite collaboration avec son Product Manager et sa feature team pour...

  • Product Owner

    il y a 3 jours


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Job Title: Product Owner - Data DomainAbout the Role:In the Data Domain, the Product Owner plays a key role in defining, driving, and implementing the data product roadmap for the Hotel Performance Intelligence feature team.About the Team:The Hotel Performance Intelligence feature team builds and deploys data and AI-based products to support hotel...

  • Product Owner

    il y a 1 semaine


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    **Company Description** Accor Tech & Digital** is the driving force behind tech, digital solutions, and transformation within the Group. Our 2,000 talents are dedicated to delivering top-notch digital and tech experiences to our customers, hotels, and teams across 110 countries, shaping the future of hospitality. **Accor Tech & Digital** - where intelligence...

  • Product Owner Data

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Description du posteNous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d'innovation et de transformation du leader mondial de l'hôtellerie. Nous sommes la tribu Corporate du domaine Data, et nous sommes à la recherche d'un Product Owner pour rejoindre notre équipe.MissionDéfinir une vision produit ambitieuse et claire, en ligne...

  • Product Owner Data

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps plein

    Join Our Team as a Product Owner DataAt AccorCorpo, we are the Digital & Business Factory, the innovation and transformation laboratory of the world's leading hospitality group. With our 700 Heartists, we combine the best of hospitality and the best of tech & digital.Our ambition is to offer our customers personalized, memorable, and sustainable experiences....

  • Product Owner

    Il y a 5 mois


    Issy-les-Moulineaux, France LeHibou Temps plein

    Notre client dans le secteur Transport et logistique recherche un Product Owner - Data H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un remplacement au sein de ses équipes, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté sur des activités de Product Owner. Vos activités seront les suivantes: - Gestion du gros backlog du produit ; -...

  • Product Owner Data

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France ACCOR Temps plein

    Accor Tech & DigitalNous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d'innovation et de transformation du leader mondial de l'hôtellerie.MissionDéfinir une vision produit ambitieuse et claire, en ligne avec la stratégie business & data.Recueillir et structurer les besoins avec le Product Manager et les retours...

  • Product Owner

    il y a 1 semaine


    Issy-les-Moulineaux, France ACCOR Temps plein

    Company DescriptionAccor Tech & Digital is the driving force behind tech, digital solutions, and transformation within the Group. Our 2,000 talents are dedicated to delivering top-notch digital and tech experiences to our customers, hotels, and teams across 110 countries, shaping the future of hospitality. Accor Tech & Digital - where intelligence is first...

  • Product Owner

    il y a 1 semaine


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Job DescriptionWe are Accor’s Digital & Business Factory, the innovation and transformation lab for the global leader in hospitality.With our 700-strong team of Heartists®, we bring together the best of hospitality, tech, and digital to deliver personalized, memorable, and sustainable experiences. Here, we create new ways of traveling in our 5,500 hotels,...


  • Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Nestlé SA Temps plein

    Job Title: Product Owner Digital and DataJob Summary:We are seeking a highly skilled Product Owner Digital and Data to join our team at Nestlé SA. As a Product Owner, you will be responsible for driving the development and deployment of key master data assets supporting our priorities in the EU, using Nestlé's IT framework and a specific area/Purina as...


  • Issy-les-Moulineaux, France Nestle Operational Services Worldwide SA Temps plein

    At Purina, we believe that life is better when people and animals live together, and we are committed to helping cats and dogs live longer, happier and healthier lives. For over 125 years, PURINA has been a pioneer in the development of high-quality, complete, balanced food at the cutting edge of nutrition. In France, the company has 5 factories and 1 R&D...

  • Data Product Owner

    Il y a 5 mois


    Issy-les-Moulineaux, France Sobre Energie Temps plein

    Rattaché(e) au **Product Manager **au sein du pôle développement produit, vous aurez en charge la gestion de projets de développement en mode agile sur les thématiques Data de Sobre Energie (Data Engineering, Data Analyse et Data Viz). **Dans ce cadre, vous participerez aux missions suivantes**: - Appropriation du besoin fonctionnel (en collaboration...

  • Data Scientist

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Groupe Rocher Temps plein

    About the RoleWe are seeking a highly skilled Data Scientist to join our team at Groupe Rocher, a company committed to protecting biodiversity and promoting sustainable beauty. As a Data Scientist, you will play a crucial role in analyzing customer data to improve our loyalty program and match our products with customer preferences.Key...

  • Product Owner Data

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Description du posteNous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie.  Avec nos 700 - Heartist®, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. Notre ambition : offrir à nos clients des expériences...

  • Product Owner Data

    il y a 3 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein

    Description de l'entrepriseAccor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des...

  • Product Owner Data

    il y a 4 semaines


    Issy-les-Moulineaux, France ACCOR Temps plein

    Description de l'entrepriseAccor Tech & Digital est le moteur de la tech, des solutions digitales et de la transformation au sein du Groupe. Nos 2 000 talents s'engagent à offrir les meilleures expériences digitales et tech à nos clients, nos hôtels et nos équipes dans 110 pays, et à façonner l'avenir de l'hospitalité. Accor Tech & Digital, des...

Data Product Owner – Customer Data F/H/X

Il y a 2 mois


IssylesMoulineaux, France AccorCorpo Temps plein
Description du poste

Nous sommes la Digital & Business Factory du Groupe Accor, le laboratoire d’innovation et de transformation du leader mondial de l’hôtellerie.  

Avec nos 700 - Heartist®, nous concentrons le meilleur de l'hospitalité et le meilleur de la tech & du digital. 

Notre ambition : offrir à nos clients des expériences personnalisées, mémorables et durables. 

Ici, nous faisons naître de nouvelles façons de voyager dans chacun de nos 5 500 hôtels, au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays. 

Ici, nous sommes au cœur d’un formidable terrain de jeu de design et de conception de produits digitaux et de services, pour nos clients et nos équipes en hôtels. 

Ici, votre champ d’application ne connaîtra aucune frontière, alors, avec nous, osez avoir un impact sur le monde  

C’est ici que vous attend votre plus grand défi : 

Domaine: Data – Digital Factory

Contexte : Au sein de la Customer, Loyalty & Partnerships, le / la Product Owner reporte au Tribe Product Lead.


Le périmètre de l’équipe Customer Data est découpé en 2 Feature Teams : Customer Insights & Analytics et Customer Core Products.

  • Customer Insights & Analytics conçoit et développe des produits cruciaux pour la connaissance client, pour le ciblage de campagnes marketing ou encore pour la mesure de la contactabilité.
  • Customer Core Products a, en particulier, la charge du référentiel client qui active un large portefeuille de produits Data et de processus métiers. Elle est également garante de la conformité RGPD de la base client.

L’un des enjeux majeurs de l’équipe est de délivrer toujours plus de produits incluant des modèles IA pour une plus grande prédictibilité client. Customer Data fournit ainsi aux métiers des leviers d’actions marketing, de rétention et d’acquisition de nouveaux clients à fort potentiel de revenus.

Les programmes majeurs de relation client marketing intègrent progressivement le résultat des modèles prédictifs mis en œuvre par l’équipe. Ils vont ainsi servir des processus métiers augmentés, déployés auprès de toutes les équipes CRM, en central, dans les Hubs et les Maisons. Ces modèles prédictifs sont très attendus par les interlocuteurs marketing pour maintenir une base client contactable et activable.

Le / la PO transforme la stratégie et les objectifs de la Tribe en une vision produit claire qui sera déclinée sur ces 2 features teams.

Il / elle pilote en direct la FT Customer Insights & Analytics et sera secondé par un Product Owner pour piloter la FT Customer Core Products.

En collaboration avec le Tech Lead de sa Feature Team, il / elle élabore une approche concrète pour livrer un produit data conforme aux exigences des utilisateurs métiers.

Il/elle a une très bonne connaissance de la gestion et de l’usage de la donnée. Il / elle construit une relation de travail pérenne avec les parties prenantes clés (Business, autres domaines de la Digital Factory, Hubs et Maison, …) afin de s’assurer que la roadmap corresponde bien aux enjeux métiers et de la Digital Factory.

Il/elle écrit les users stories et anime la feature team à travers les cérémonies agiles.

Votre mission : 

  • Définir une vision produit ambitieuse et claire, en ligne avec la stratégie business & data, sous l’éclairage du Tribe Lead.
  • Communiquer efficacement la stratégie aux parties prenantes, à la feature team et au reste de la tribe.
  • Recueillir et structurer les besoins et les retours d’expérience du métier.
  • Animer et maintenir un backlog avec 3 à 4 sprints d’avance.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Tribe lead, les parties prenantes de la Digital & Business Factory, Business Performance, les régions et les marques du groupe, pour établir la valeur business des évolutions demandées et avoir un bon niveau de communication pour générer l’adhésion des parties prenantes.
  • Collaborer efficacement avec les parties prenantes internes (Tech leads, PO des autres features teams, Tribe leads, Data Science Chapter) pour s’assurer de la cohérence globale de la vision produit Customer, Loyalty & Partnerships.
  • Planifier et communiquer les releases avec le Tech lead et organiser des démonstrations auprès des stakeholders identifiés.
  • Sécuriser l’alignement entre le développement du produit et la vision définie du produit.
  • Définir et suivre les KPIs mesurant la performance des incréments livrés et prioriser le backlog en conséquence.
  • Être responsable du monitoring des incidents et des requests en production avec le Tech lead (par exemple, tickets, métriques) et coordonner leur résolution au sein de la feature team.
  • Challenger les demandes d’évolution du métier au regard de la valeur business attendue et de la vision produit. 
  • Avoir un langage technico-fonctionnel simple afin d’assurer de la bonne compréhension des enjeux data.

Qualifications

Et vous ? 

  • Diplôme et expérience :
    • Diplômé en ingénierie, IT ou Big Data
    • Avoir minimum 3 à 5 ans d’expérience dans les produits/projets avec un fort composant data.
    • Avoir une certification de Product Owner (facultatif mais fortement recommandé)
  • Langue : Anglais courant (utilisation quotidienne pour les présentations/communications au siège).

 

  • Compétences techniques et métiers :
    • Expertise data (indispensable) :
      • Capacité à faire des analyses de données de premier niveau (SQL, Excel et/ou au moins un outil de BI tel que Tableau, PowerBI…).
      • Capacité à piloter des projets de Data Science (connaissance des fondamentaux Data Science / AI, traduction des exigences business en exigence techniques, la performance des algos, …)
    • Expertise méthodologie agile (souhaitable) :
      • Capacité à construire et maintenir une vision long terme (Build) et court terme (Run) dans le backlog produit.
      • Gérer le backlog produit/planning de release de manière proactive.
      • Avoir de l’expérience dans la facilitation des cérémonies agiles.
      • Mettre en place et monitorer les métriques au niveau de la feature team.
      • Jouer le rôle de facilitateur pour enlever les points bloquants dans le delivery des sujets.
    • Expertise agile, livrer des features ayant une valeur métier (souhaitable) :
      • Savoir diriger sa feature team dans un environnement agile.
      • Être responsable de la livraison de features ayant une valeur métier démontrée.
      • Livrer des features de qualité tout en équilibrant le coût et les ressources requises.
    • Les plus :
      • Une expérience de l’hôtellerie est un atout supplémentaire
      • Connaissance sur les règles RGPD, de compliance et des protections de données personnelles.


Informations supplémentaires

Et nous, quels sont nos engagements ? 

- Sur le monde 

  • Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos 300 000 talents. 

  • Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l’impact du numérique sur l’ensemble de nos projets. 

- Sur votre carrière 

  • Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.  

  • Les parcours de formation et d’évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.  

  • Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.  

- Concrètement, à la Digital & Business Factory : 

  • Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi, 

  • Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d’exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications, 

et aussi, 

  • Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,  

  • Programme ALL - Heartist® : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier. 

  • Programme - Heartist® for good, : engagez-vous en faveur d’une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),  

  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives, 

  • Forfait Mobilité durable de 700€ maximum pour l’utilisation d’un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%,  

  • Tickets restaurant de 10€, 

  • Une mutuelle obligatoire financée à 50% par Accor sans frais supplémentaire en cas d'adhésion de vos ayants droits, 

  • Et sur notre site d’Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d’entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face  

Cette mission vous attire ? 

Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.  

Postulez et nous vous proposerons : 

  1. Une rencontre avec notre équipe recrutement pour vous présenter les lignes essentielles du poste ou vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,   

  2. Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l’équipe,  
  3. Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu’un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations. 

  4. Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, l’environnement de travail, notre programme de formation et les perspectives de carrière, ainsi que les différents avantages du Groupe. 
  5. Un feedback personnalisé. 

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