Formateur.trice Couvreur.se-zingueur.se H/F
Il y a 2 mois
Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :
Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
A ce titre, il :
Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.Activités principales
• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.
L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…
• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.
Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.
Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.
Champs professionnels et rôle du formateur
Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.
Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :
Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.
Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :
utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.
Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.
Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.
Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.
Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.
Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.
Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.
Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.
Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.
Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.
Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.
Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.
Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.
Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.
Réaliser la couverture de combles à deux versants en petits éléments :
• Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
• Préparer un chantier de couverture sur un pavillon neuf
• Poser des tuiles sur un comble à deux versants
• Poser des ardoises naturelles sur un comble à deux versants
Réaliser la couverture de combles de formes diverses en petits éléments :
• Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
• Mettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique
• Poser des tuiles sur combles de formes diverses avec abergements
• Poser des ardoises naturelles sur combles de formes diverses avec abergements
Réaliser en zinc la couverture et les évacuations des eaux pluviales :
• Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied
• Préparer le support d’une couverture zinc
• Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zinc
• Réaliser en plan carré une couverture en zinc avec abergements
Connaissances
Connaître le rôle et le domaine d’intervention des acteurs de la construction et organismes de la prévention des risquesConnaître les produits, les procédés de façonnage de zinc et les technologies de couverture.Connaître, décoder et exploiter les documentations techniques des produits ou les normes de mise en œuvre (DTU)Identifier les situations à risques d’accident et d’atteinte à la santé, et connaître les équipements et dispositifs de protection et préventionPréparer un chantier de couverture (échafaudages…)Poser des tuiles mécaniques sur une couverture avec raccords de comble et abergementsPoser des tuiles plates sur une couverture avec raccords de comble et abergementsPoser des ardoises naturelles sur une couverture avec raccords de comble et abergementsRéaliser une couverture en zinc avec raccords de comble et abergementsTracer, façonner et souder des pièces de zinguerie (abergements, entourages, EEP…)Installer des gouttières et des tuyaux de descente en zincMettre en conformité un comble aux exigences de la performance énergétique (charpente, isolation et étanchéité à l’air)Connaissances et compétences spécifiques complémentaires
Connaissances et compétences complémentaires nécessaires pour animer des formations connexes au(x) titre(s)
Intitulé des formations rattachées au(x) titre(s) : Sans objet
Connaissances et compétences associées : Sans objet
Conditions d’exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.
Exigences réglementaires :
Attestations/habilitations/certificats Obligatoires à fournir par le postulant :
Attestations avec enregistrement CARSAT ou CRAM :
- R408 annexe 3 : Monteur d'échafaudage de pied
- R431 : Utilisation des systèmes d'arrêt de chutes
Pré requis recommandés Attestations/habilitations/certificats Recommandées à fournir par le postulant :
Attestation de réussite « Efficacité énergétique Fee Bat RENOVE » portant l’estampille CERTIBAT.
Attestations de formation portant sur les thèmes de la Règlementation thermique 2012 (RT2012) ou de l’Eco conditionnalité Rénovation énergétique du bâtiment.
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : BP Couvreur.
Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans une entreprise de construction bois.
Une expérience d’encadrement d’équipe sera appréciée.
Concernant les candidats internes : l’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.
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Formateur Mathématiques
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Caen, France Promotrans Temps pleinVous êtes Mécanicien.ne Poids Lourd Expérimenté.e et vous exercez votre métier avec passion.Vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la Mécanique Poids Lourd, alors rejoignez nos équipes en tant que formateur.trice!Notre centre de formation de Mondeville (non loin de Caen) (14) recherche un.e...
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Caen, France H&M Temps plein**Description de l'entreprise** **Description du poste** Plusieurs CDD à pourvoir**: - **Du 17 juin 2024 au 31 août 2024**: - **Du 17 juin 2024 au 21 juillet 2024**: - **Du 24 juin 2024 au 21 juillet 2024** En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses...
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Vendeurs (F/H) - Cdd 35h - Caen Rive de L'orne
il y a 1 mois
Caen, France H&M Temps plein**Description de l'entreprise** **Description du poste** Plusieurs CDD à pourvoir**: - **Du17 juin 2024 au 28 juillet 2024**: - **Du 24 juin 2024 au 21 juillet 2024** En tant que vendeur(euse), vous faites partie d’une équipe talentueuse. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin à travers diverses missions (livraison, réassort, cabines,...
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Sous-chef (H/F)
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Caen, France H&R Recrutement Temps pleinType de contrat CDI localisation CAEN H&R recherche pour un de ses clients: SOUS-CHEF DE CUISINE (H/F) **Responsabilités**: - Posséder une expérience préalable en tant que sous-chef junior dans un environnement Opérationnel, - Avoir une connaissance approfondie du secteur de la restauration, - Assumer les responsabilités d'un bras droit pour le...
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Formateur.trice Gestionnaire de Paie
il y a 1 mois
Caen, France AFPA Temps pleinVous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement...
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Formateur en Maintenance des Véhicules industriels H/F
Il y a 2 mois
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il y a 1 mois
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Développeur d'application
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