Emplois actuels liés à BIM Modeleuse - ChoisyleRoi - Artelia

La BU MI est spécialisée dans les infrastructures de Transport. Elle intervient, tant en maîtrise d’œuvre qu’en assistance technique ou en études d’exécution et expertises, dans l’ensemble des disciplines des infrastructures de transport (Metro, TGV, train, tram-train, tramways, BHNS, …). La BU compte plus de 600 collaborateurs répartis dans (8 branches sur les métiers de l’infrastructure, du ferroviaire, du pilotage d’opération et des bâtiments voyageurs.

Au sein de la branche Structure - Tunnel - Génie Civil, l’entité BIM & Digitalisation est en charge des activités liées à la production BIM pour toutes les phases de conception et d’études d’exécution, dans le domaine des infrastructures linéaires et non linéaires, en France et à l’international. L’entité est aussi en charge du développement des outils et des approches innovantes qui permettent la digitalisation des processus d’ingénierie.

L’entité BIM & Digitalisation participe, par la mobilisation de ses ressources, aux grands projets de la BU MI parmi lesquels on retrouve la Maîtrise d’œuvre du la ligne 15 et de la ligne 18 du Grand Paris, la ligne 3 du métro de Toulouse ou la ligne 3 du métro de Tel Aviv.

Vos Missions: 

Rattaché au responsable de l’entité BIM & Digitalisation, vous intervenez en tant que BIM Modeleur/projeteur pour la modélisation des informations d'un projet de construction, sous forme de maquettes numériques et/ou de tableaux utiles (bases de données) ou de système de GED, pour la conception et la réalisation d'un bâtiment ou d'une infrastructure.

Missions principales :

• Modéliser un ouvrage : Le BIM Modeleur représente l'ouvrage à partir de logiciels de modélisation. Il intègre toutes les informations utiles au projet, en veillant au respect du cahier des charges dans son domaine.

• Organiser les informations : Il structure les informations du projet pour faciliter la convergence des données entre les logiciels utilisés pour un projet. Il est le garant de la qualité des informations digitales transmises aux autres acteurs du projet, sous la responsabilité du BIM Coordinateur ou du BIM Manager.

• Développer des solutions numériques et organisationnelles : Il met en place des solutions technologiques pour faciliter les échanges de données entre les outils collaboratifs et les logiciels métiers. Il travaille sous la responsabilité du BIM Coordinateur ou du BIM Manager.

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme / domaine d’études / écoles cibles :

BAC+2 minimum, de préférence avec une formation BIM et maquette numérique

• Niveau d’expérience requis :

Vous justifiez au minimum d’une expérience réussie de 4 ans dans le domaine du BIM et comme projeteur d’infrastructure

• Aptitudes comportementales :

Vous êtes reconnu pour votre ouverture d’esprit, votre contact humain et votre appétence au travail en équipe.

Vous êtes passionné par les projets d’envergure, par la technique et par l’approche pluridisciplinaire.

Vous apportez une attention particulière à la qualité du travail fourni et avez la capacité de proposer une démarche systématique et une cohérence dans l’élaboration et la production des dossiers.

• Compétences linguistiques :

La connaissance de l’anglais est un plus ;

• Compétences informatiques :

Maîtrise des logiciels de conception BIM (Revit, …)

Maîtrise des outils DAO/CAO (AUTOCAD + COVADIS)

Connaissance de l’environnement des logiciels et les interactions entre ceux-ci

La connaissance des plateformes de collaboration (ACC, Revizto…) est un plus

La connaissance d’interface de programmation graphique (Dynamo…) est un plus

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures. 
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.