Infirmier(ère) Conseil

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour notre agence ELIVIE LYON PNI (Décines-Charpieu) dans le cadre d'un remplacement. 

L’Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par l’entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. 

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra sur les secteurs suivants : 69/01/42/38.

Le quotidien d’une/un IDE conseil chez ELIVIE c’est : 

• Prendre en charge nos patients de l’installation à l’hôpital, jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; 
• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ; 
• Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur leurs utilisations ; 
•  Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel/annuels, compte-rendu) ; 
• Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention. 

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris  

• En rejoignant l’équipe ELIVIE, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ; 
• Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et motivée; 
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; 
• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes. 

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste: 

• Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; 

• Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies. 

Ensuite, que nous proposons vous ? 

• Un statut cadre au forfait jour ; 

• Un véhicule de fonction ; 

• Une autonomie sur votre poste ; 

• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;

• Une rémunération de départ de  €2 700,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ; 

• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros avec 60% de prise en charge employeur ;

• Une mutuelle entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ; 

• Une Prévoyance ; 

• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ; 

• Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; 

• Des formations continues. 

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; 

• Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; 

• Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; 

• Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence

  On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : 

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; 

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé  ; 

• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et vous avez un attrait pour les outils informatiques ; 

• Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : 

• Organisé(e) ; 

• Rigoureux(se) ; 

• Autonome et dynamique ; 

• A l'écoute et savez témoignez de l'empathie ; 

• Vous savez travaillez en équipe et faire preuve d'adaptabilité. 

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez-nous rejoindre