Chargé de Recrutement en Cabinet de Recrutement
il y a 1 mois
L'école collabore étroitement avec un cabinet de recrutement renommé, offrant une opportunité d'alternance dans le cadre du . Spécialisé dans le recrutement de talents pour des missions temporaires, ce cabinet propose un environnement professionnel stimulant, propice à l'acquisition de compétences clés dans le domaine du recrutement. Le rythme d'alternance prévoit deux jours de formation à l'école et trois jours en entreprise chaque semaine.
MISSIONS :
En tant qu'Alternant(e) Chargé(e) de Recrutement en Cabinet de Recrutement, vos missions consisteront à être pleinement impliqué(e) dans les activités liées au recrutement et à la gestion des missions temporaires.
Vos responsabilités incluront :
Participer à l'identification des besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces de recrutement. Sélectionner les candidats, mener des entretiens et évaluer leurs compétences. Assurer le suivi administratif des missions temporaires. Développer et entretenir des relations avec les candidats et les clients. Contribuer à l'élaboration de stratégies de sourcing innovantes.Avantages :
Encadrement par un professionnel expérimenté du secteur du recrutement. Prise en charge de la formation et rémunération conforme au barème en vigueur. Accès à des outils et méthodologies spécifiques utilisés dans le recrutement. Participation à des projets variés liés au consulting en recrutement. Possibilités d'évolution vers des postes de responsabilités dans le domaine du recrutement.
PROFIL RECHERCHÉ :
Étudiant(e) souhaitant suivre le cursus Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire. Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines. Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de l'analyse. Rigoureux(se) et organisé(e), avec une capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
MODALITÉS :
Lieu de travail : Bordeaux Type de contrat : Contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage. Salaire : Selon barème en vigueur. Conditions d'admission : sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation. Début du contrat : Septembre . Modalités de candidature : Cette offre d'alternance est réservée aux étudiants admis dans la formation Bachelor Consultant en Recrutement et Travail Temporaire de l'école PIGIER de Bordeaux pour la rentrée de septembre . Pour postuler, veuillez d'abord soumettre votre demande d'admission à l'école. Une fois votre admission confirmée, vous aurez accès à la procédure de candidature pour cette opportunité d'alternance.
Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus
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