Alternance – Ingénieur en Amélioration Continue – H/F

il y a 4 semaines


Lorient, France Naval Group Temps plein

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Âge moyen : 42 ans
Ancienneté moyenne : 12 ans
Plus de 23% de femmes recrutées en CDI

Description du poste

Spécialisation/Emploi :

Digital - PMO opérationnel SI

Détail de l'emploi :

Alternance – Ingénieur en Amélioration Continue – H/F

Le site Naval Group de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2024, l’équipe excellence et performance, pour une durée de 12 mois minimum.
Le département Excellence et Performance au sein de la direction Continuité Numérique Produit est en charge de 3 activités majeures :
- La cohérence de transverses Build & Run
- L’amélioration continue et la performance de la direction
- La performance des programmes navires (Build et Run)
Dans ce contexte, le responsable du département cherche un PMO afin d’accompagner sur l’amélioration continue et la mesure de la performance de la direction

Rattaché(e) au Responsable et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Contribuer à la construction et à l’animation des KPIs qualité de la direction
- Contribuer à la conduite du changement de la transformation digitale de la direction
- Participer à la création et préparation des plénières de la direction
- Participer à la standardisation des processus et outils internes de la direction (mise en place de template à destination des managers ou des chefs de projets)
- Participer à l’animation des communautés de la direction
- Contribuer au pilotage de la roadmap de l’amélioration continue de la direction

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Créatif, vous serez incité(e) à proposer des solutions simples, impactantes, utiles et agréables. Le produit de votre alternance aura une valeur ajoutée indéniable pour le bon fonctionnement de l'équipe.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Profil

ET VOUS ?
Vous recherchez une alternance dans la cadre d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent en performance.
Vous êtes curieux(se), passionné(e) et avez le goût des défis.
Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et esprit d'équipe.
Compétences techniques/Connaissances en : Pilotage de projet / Conduite du changement
Vous développerez votre capacité à communiquer et à accompagner une équipe dans son amélioration continue au quotidien

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, cette alternance est faite pour vous 

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative.

Expérience :

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'éducation :

Bac+4 ou équivalent

Domaines d'études :

Génie Industriel/Processus/Industrialisation Management de projet Autre filière

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    **Organisation**: Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour...


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