Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

il y a 2 semaines


SaintDidierauMontd'Or, France Solution Profil Temps plein

Description du poste


Missions proposées

SOLUTION PROFIL recrute pour le compte de son Client, cabinet de conseil auprès des entreprises.

Intégré à une équipe à taille humaine et sous la responsabilité du responsable social et des associés, vous aurez progressivement la responsabilité d'un portefeuille Clients varié : 400 paies / 45 dossiers environ

Le gestionnaire de paie Confirmé (H/F) chez nous a pour missions:

1. Etablissement des bulletins de paies :

  • Récolte, organise, saisit les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences, …) ;
  • Calcule la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du salarié, de l'accord d'entreprise S'il y a lieu ;
  • Contrôle son travail ;
  • Prend en charge l'édition en l'envoi mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur ;
  • Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte ;
  • Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimaux, prime d'ancienneté, …).

2. Etablissement des déclarations sociales et fiscales :

  • Réalise les adhésions et affiliations aux caisses ;
  • Etablit les déclarations sociales (DSN, déclarations d'embauche, Taxes …) ;
  • Edite et contrôle les tableaux des charges sociales, calcule les cotisations à verser aux différents organismes (Urssaf, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, …) ;
  • Renseigne et envoie les bordereaux de cotisation et les télé règlements.

3. Gestion administrative du personnel :

  • Collecte les données d'état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée du travail, clauses particulières, rémunération, …) ;
  • Rédige les contrats de travail simples ;
  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives…) ;
  • Gère les formalités d'embauche et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité) ;
  • élabore des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, bilan social ;
  • Effectue les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…).

4. Conseil client :

  • Informe les clients des évolutions réglementaires les concernant ;
  • Renseigne ponctuellement les clients sur des problématiques courantes ou liées à son domaine d'intervention (fin de contrat, simulations de bulletins de salaire, …).

5. Accompagnement et Formation :

  • Management de profils juniors avec formation et accompagnement.

Profil recherché

--> Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise en tant que Gestionnaire de paie.

--> Vous connaissez (idéalement)  le logiciel de paie SILAE.

Compétences techniques

  • Techniques de paie
  • Connaissances en droit social
  • Connaissances des spécificités des clients (CCN, secteur d'activité, métier, …)
  • Outils et logiciels informatiques

Qualités

  • Rigueur
  • Organisation
  • Sens de la relation client
  • Discrétion


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    Il y a 57 minutes


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    il y a 4 heures


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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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