Chargé de mission en délégation
Il y a 6 mois
Critères de l'offre
Métiers :
Chargé de mission juridique (H/F)Lieux :
Quetigny (21)Conditions :
CDDTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique. Elle regroupe des volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités.
C'est une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Le Centre National d'Appui et de Coordination recrute un ou une chargé·e de mission en délégation pour la Région Bourgogne Franche-Comté .
Poste
MISSION 1 ACCOMPAGNER ET AIDER LES ELUS DANS L'ELABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DES PLANS D'ACTIONS
Contribuer à l'analyse des besoins des territoires et des actions des autres acteurs associatifs. Contribuer à l'émergence des actions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie nationale de l'association. Aider à la construction des plans d'action territoriaux et à leur déploiement Favoriser la mutualisation entre les territoires. Accompagner le territoire dans la réalisation d'études de besoins et d'opportunités. Accompagner les porteurs de projets dans la préparation de dossiers internes (Comité d'investissement national, Fonds de développement des projets, Fonds commun de solidarité…). Faire le lien avec les instances nationales, territoriales, la région, les directions métiers et supports en lien avec lesdits projets (s'assurer du respect des processus internes et de la cohérence du projet dans les plannings de validation interne).MISSION 2 CONTRIBUER, EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS CENTRALES ET LES ELUS DU TERRITOIRE, A L'EMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS
Proposer des solutions innovantes et économes pour satisfaire les besoins. Accompagner opérationnellement le territoire dans la mise en place de projets (méthodologie de projets, demandes de subventions internes et externes…) Evaluer les nouveaux dispositifs. Assurer une veille sur les champs d'actions couverts par la CRf, sur les territoires dans un souci d'anticipation.MISSION 3 FACILITER LA COMMUNICATION, LA FLUIDITE DES INFORMATIONS, LE RESPECT DES PROCEDURES, AVEC LES DIFFERENTS SERVICES CENTRAUX ET REGIONAUX, EN LIEN AVEC LES SALARIES EN DELEGATION
Faciliter la transmission des informations nécessaires aux services centraux. Soutenir la coordination des activités bénévoles/salariés en relation avec les directions métiers. Piloter l'animation des dynamiques nationales et la diffusion des outils. Assurer un reporting régulier des activités.MISSION 4 ENCADRE, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DES SALARIES SOUS SA RESPONSABILITE
Animer, développer et fédérer les salariés en délégation en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel. Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours professionnels, de réalisation des entretiens annuels individuels. Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement. Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels. Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs. Mettre en place et organiser des temps dédiés à la communication interne et évaluer la bonne compréhension et appropriation des informations par l'équipe de façon régulière.Date de début : 30/06/2024
Profil du candidat
COMPÉTENCES
Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier
Gérer les priorités Traiter des données dans le respect de la confidentialité des informations Ajuster sa pratique et sa communication à son interlocuteur Faire preuve de diplomatie afin de faciliter la collaboration entre les acteurs Disposer de compétences relationnelles avérées Etre force de proposition Connaitre le fonctionnement du milieu associatif et de l'environnement : statuts et règlements de la Croix-Rouge française, actions sociales et secouristes, grandes associations humanitaires, associations agréées de sécurité civile Maîtriser les techniques de gestion de projet afin d'apporter un soutien aux opérationnels Animer des groupes de travail et des réunionsCOMPÉTENCES MANAGÉRIALES
Faire preuve d'exemplarité managériale Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en oeuvre le changement Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Faire preuve de responsabilité managériale Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisationExpérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ?
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Vous donnez de l'importance aux principes défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?
Ce poste est peut-être fait pour vous
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Lieu de travail : Quetigny (21) Niveau d'études : Niveau I Expérience souhaitée : confirmée Travail possible le soir et le week-end De nombreux déplacements à prévoir dans la région et à MontrougePrime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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Chargé de recrutement
Il y a 2 mois
Quetigny, France service rh Temps pleinA propos de l'entreprise : Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe...
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Chargé de recrutement H/F
Il y a 2 mois
Quetigny, France Actual Talent - RPO Temps pleinAujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim...
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Chargé de recrutement H/F
Il y a 2 mois
Quetigny, France TalentPeople Temps pleinA propos de l'entreprise : Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le...
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Spécialiste en Merchandising et Gestion de Missions
il y a 2 jours
Quetigny, Bourgogne-Franche-Comté, France SUP INTERIM Temps pleinAu sein de l'agence SUP INTERIM Longvic, nous recrutons pour un de nos clients basé à Quetigny un Spécialiste en Merchandising et Gestion de Missions. Ce poste vous offre la possibilité d'intervenir dans le secteur du merchandising en tant que responsable des équipes terrain, qui assurent les opérations de merchandising pour diverses marques. Vous...
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QUETIGNY, France SUP INTERIM Temps pleinL'agence SUP INTERIM Longvic recrute pour un de ses clients basé à Quetigny, unAssistant Recrutement et suivi des missions de Merchandising H/F.Vous êtes rattaché à un Chargé de Relation Client qui gère le déploiementd'équipes de merchandiseurs en grande surface, dans toute la France.Vous l'assistez dans la gestion de ces équipes...
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Chargé de Planification
Il y a 3 mois
Quetigny, France ac environnement Temps plein**Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l’ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses...
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Quetigny, France SUP INTERIM LONGVIC Temps pleinL'agence SUP INTERIM Longvic recrute pour un de ses clients basé à Quetigny, un Assistant Recrutement et suivi des missions de Merchandising H/F.Vous êtes rattaché à un Chargé de Relation Client qui gère le déploiement d'équipes de merchandiseurs en grande surface, dans toute la France. Les échanges avec ces merchandiseurs se font à distance, par...
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Chargé de Gestion Locative Adaptée
il y a 1 mois
Quetigny, France SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort Temps pleinL’association SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l’amélioration de l’habitat privé ancien. Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard-Belfort et à Quetigny. Au 1er janvier...
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Responsable financier et administratif
il y a 4 semaines
Quetigny, Bourgogne-Franche-Comté, France VINCI Energies en France Temps pleinExpérience professionnelle chez VINCI EnergiesNous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier H/F Junior pour rejoindre notre équipe de gestion à Quétigny (21).Présentation de l'entrepriseVINCI Energies est une entreprise pionnière dans le domaine de la gestion des infrastructures. Nous offrons une expérience unique à nos...
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Responsable administratif et financier – Junior F/H/X
Il y a 6 mois
Quetigny, France VINCI Energies en France Temps pleinLe pôle VINCI Energies France Tertiaire Centre Est Sud, pôle de management de VINCI Energies France, basé à DARDILLY (69), recherche un(e) Responsable Administratif et Financier H/F JUNIOR dans le cadre d'un parcours pépinière. A ce titre, rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière du Pôle, vous viendrez en appui à votre...
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Chargé(E) Clientèle Accueil/proshop
Il y a 2 mois
Quetigny, France BLUEGREEN Temps pleinLe golf Bluegreen Quétigny vous accueille à moins de 10 minutes de Dijon dans un environnement calme et reposant, idéal pour se ressourcer. Le golf Bluegreen Quétigny recherche actuellement un(e) Chargée Clientèle Accueil/Proshop dans le cadre d'un CDI à pouvoir dès que possible; VOS MISSIONS: De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et...
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Chargé D'accueil
Il y a 2 mois
Quetigny, France Grosjean Pneus Temps plein**À propos de nous**: Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd’hui un acteur majeur de la distribution...
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Chargé de relations candidats entreprises H/F.
Il y a 4 mois
Quetigny, France CESI Temps pleinLe poste proposé e à relever des challenges ?Devenez Chargé des Relations Candidats/Entreprises chez CESI école d’ingénieurs : conseillez et accompagnez les futurs étudiants, développez, entretenez vos relations et atteignez vos objectifs !Rejoignez l’équipe commerciale du campus CESI de Dijon et ayez en charge la commercialisation de l’école...
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Chargé d'affaires BTP H/F
Il y a 2 mois
Quetigny, France Actual Talent - RPO Temps pleinDans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Chargé d'affaires BTP F/H à pourvoir en CDI dès que possible pour son agence de Quetigny.Vos principales missions seront les suivantes :Il/Elle conduit, met en œuvre et concrétise des actions commerciales de prospection, développement et/ou fidélisation d’un portefeuille...
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Chargé d'affaires BTP H/F
Il y a 2 mois
Quetigny, France TalentPeople Temps pleinA propos de l'entreprise : Dans le cadre d'une création de poste, Actual Group recherche un Chargé d'affaires BTP F/H à pourvoir en CDI dès que possible pour son agence de Quetigny.Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite...
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Chargé(e) des relations publiques – H/F
Il y a 6 mois
Quetigny, France Pigier Temps pleinMISSIONS :Dans le cadre du développement de l’entreprise et de sa stratégie de communication, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations publiques en alternance pour rejoindre l’équipe.En collaboration avec l’équipe communication, vous serez amené(e) à contribuer à la gestion et au développement des relations publiques. Vos missions...
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Chargé(e) des relations publiques – H/F
il y a 3 semaines
Quetigny, France Pigier Temps pleinMISSIONS :Dans le cadre du développement de l’entreprise et de sa stratégie de communication, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations publiques en alternance pour rejoindre l’équipe.En collaboration avec l’équipe communication, vous serez amené(e) à contribuer à la gestion et au développement des relations publiques. Vos missions...
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Chargé(e) des relations publiques – H/F
il y a 2 jours
Quetigny, France Pigier Temps pleinMISSION S :Dans le cadre du développement de l’entreprise et de sa stratégie de communication, nous recherchons un(e) chargé(e) des relations publiques en alternance pour rejoindre l’équipe. En collaboration avec l’équipe communication, vous serez amené(e) à contribuer à la gestion et au développement des relations publiques. Vos missions...
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Chargé de Maintenance Utilités
il y a 2 semaines
Quetigny, France Delpharm Temps plein_Sous la responsabilité du Responsable Utilités & Services Généraux, vous assurez l’expertise qualité et réglementaire de la production et de la distribution des Utilités grises dans le respect de la réglementation pharmaceutique, des règles EHS, des procédures, des délais et des coûts._ **Vos missions principales sont les suivantes**: -...
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Acheteur périmètre F/H
Il y a 6 mois
Quetigny, France VINCI Energies en France Temps pleinAu sein du périmètre évoluant de la Bourgogne et Franche Comté, comprenant 3 entreprises, vous trouverez une organisation agile et adaptable, avec une forte culture entrepreneuriale où le partage et le sens des responsabilités sont des valeurs qui nous lient. Afin de déployer et d’accompagner la stratégie achat du Pôle au sein de ce même...