Adjoint Responsable paie Groupe SAP
il y a 1 mois
Vue d'ensemble
À propos de nous
Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968.
Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations.
Mission
Vous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies), sur lesquelles le service paie groupe assure un management transversal.
Vous êtes rattaché au Responsable Paie Groupe avec qui vous assurez une polyvalence sur les différents rôles.
La forte croissance du groupe occasionne la réalisation d’opérations de fusion et/ou d’intégration au SIRH groupe pour un certain nombre de filiales chaque année. Ce contexte implique d’assurer la gestion des projets en parallèle du flux de production de paie mensuel.
Le poste à pourvoir est à forte dominante opérationnelle notamment sur les aspects déclaratifs et sur les projets d’intégration.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Paie
– Rédiger et mettre à jour les modes opératoires
– Piloter les plannings de clôture de paie
– Assurer et piloter les contrôles de paie
– Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles / trimestrielles
– Produire les KPI et reportings mensuels
– Recenser les anomalies et/ou demandes d’évolutions
– Participer au paramétrage et à l’amélioration du système d’information SAP (préconisations, recette, …)
– Participer aux projets impactant le SIRH (intégration de filiales, évolutions, …)
– Remplacer ponctuellement à distance une assistante paie en cas d’absence (back-up)
Animation et formation du réseau national des gestionnaires de paie
– Participer au management fonctionnel du réseau
– Contribuer à l’élaboration des supports de formations
– Dispenser les formations
– Participer à des groupes de travail sur des sujets techniques ou complexes
Profil
Vous disposez d’une formation supérieure en paie
Vous avez une expérience confirmée en paie d’au minimum 5 ans sur un poste similaire
Vous avez une bonne connaissance des obligations légales en matière de paie
Vous êtes agile, désireux d’apprendre et d’évoluer
Vous avez le sens du service et du travail en équipe
Vous êtes organisé et rigoureux
Vous avez une bonne maîtrise de l’outil Excel et disposez d’une solide expérience en production de paie sur l’ERP SAP HR
AVANTAGES :
Vendredi après-midi non travaillé
Télétravail
Forfait 204 jours de travail/an
Tickets restaurants / Mutuelle / Participation / CE
Lieu : Siège basé au centre de Levallois-Perret (proximité métro 3 Louise Michel)
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Responsable Paie Groupe SAP
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France ISOR Temps plein**RESPONSABLE PAIE GROUPE / SAP** Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au...
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Responsable Paie Groupe SAP H/F
il y a 4 semaines
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Responsable Paie Groupe SAP H/F
il y a 4 semaines
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Responsable Paie Groupe SAP H/F
il y a 4 semaines
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Responsable Paie Groupe SAP H/F
il y a 4 semaines
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Responsable Paie Groupe SAP H/F
il y a 4 semaines
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Adjoint Responsable Paie Groupe SAP
il y a 4 semaines
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Adjoint Responsable paie Groupe SAP
il y a 4 semaines
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Adjoint Responsable paie Groupe SAP
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France isor gestion Temps pleinVous évoluez au sein d’une équipe de paie centralisée, constituée de 4 collaborateurs, responsable du paramétrage du SI (SAP HR) et du pilotage de tout le processus paie assuré par une trentaine d’assistantes paie, réparties dans les différents établissements du groupe (7 sociétés / 23 établissements / 2 tranches de décompte / 7000 paies),...
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Adjoint Responsable paie Groupe SAP
il y a 4 semaines
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il y a 1 mois
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Responsable Paie France
il y a 1 mois
Levallois-Perret, France Pay Job Temps pleinLe poste de Responsable Paie France (SAP) (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Grand Groupedans le secteur de la Propreté, UN(E) RESPONSABLE PAIE FRANCE (F/H)SPÉCIALISÉ(E)...
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Responsable Paie France
il y a 1 mois
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il y a 4 semaines
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Cdd: Assistant Administratif
il y a 1 jour
Levallois-Perret, France SAP Temps plein**Nous contribuons à un monde meilleur** Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur...
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Stage : Product Management SAP Analytics (F/H)
il y a 1 jour
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Gestionnaire Paie
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, France ISOR Temps pleinVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !**Qui sommes-nous ?** Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations,...
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Responsable Paie France
il y a 1 mois
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Gestionnaire Paie Confirmée
il y a 1 mois
Levallois-Perret, France ISOR Temps pleinVous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre !**Qui sommes-nous ?** Le Groupe ISOR, qui compte plus de 10 400 salariés, est une entreprise familiale fondée en 1968. Avec 54 agences et antennes réparties sur toute la France et des valeurs tournées vers la satisfaction clients et la qualité de nos prestations,...
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CDD : Associé(e) en Ressources Humaines F/H
il y a 4 jours
Levallois-Perret, France SAP Temps pleinNous contribuons à un monde meilleurNotre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble. Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les...
