Médecin de PMI

Le Département du Morbihan recherche  son ou sa futur/e médecin de PMI à PONTIVY

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, ce sont 3 000 collaborateurs  œuvrant pour les usagers sur plus de  130 sites  répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon des solidarités sociales et territoriales, pilier de l’ingénierie publique, le département du Morbihan se distingue par son engagement à innover au service du public. Niché entre terre et mer, ce territoire d'exception offre 900 km de littoral, et se caractérise par des paysages uniques et une grande diversité de territoires.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩

Vous recherchez un poste de médecin qui allie un exercice salarié orienté vers la pédiatrie et le médico-social, un travail en équipe, un  cadre de travail agréable  et un  environnement professionnel dynamique  ?
Cet emploi est fait pour vous

Rejoignez  une équipe engagée et qui œuvre au quotidien au service des familles, pour promouvoir la santé et l’épanouissement des jeunes enfants

Votre environnement :
La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe des solidarités, pilote notamment la politique départementale de protection maternelle et infantile (PMI) pour assurer aux jeunes enfants un développement optimal, et soutenir les parents. Les professionnels de la protection maternelle et infantile (PMI) accompagnent les futurs parents, les parents et les jeunes enfants en mettant en place des actions de prévention adaptées au public concerné (suivi de la santé des femmes enceintes et des enfants jusqu’à 6 ans, dépistage précoce des troubles du développement, soutien à la parentalité, contribution à l’agrément et accompagnement des modes d’accueil individuels et collectifs de l’enfant).

En qualité de médecin de PMI :
- Au sein de la direction adjointe de la PMI/ Groupement de PMI Centre Ouest, 
- Sous la hiérarchie du médecin chef de service du groupement PMI,
- Dans une équipe pluridisciplinaire (médecin, sage-femme, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, agents administratifs)
- En contact quotidien avec les familles, les services du département, et les partenaires (libéraux, institutionnels, associatifs...) 

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique publique de la protection maternelle et infantile en cohérence avec les objectifs fixés par la direction adjointe de la PMI. Par vos compétences médicales, vous assurez et développez sur votre périmètre d’intervention des missions de prévention de santé et de protection de l’enfance. Vous participez également à la coordination des interventions des professionnels de PMI de votre territoire.

Ce poste est fait pour vous SI...

Vous maitrisez:
- La législation relative aux missions relevant de la compétence du service départemental de PMI
- Les compétences médicales liées à l’activité
- Les règles d’éthique et de déontologie de la profession (confidentialité, neutralité, médiation)

Et si :
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, collaborer en transversal avec des interlocuteurs différents et animer une équipe
- Vous savez anticiper, prioriser, hiérarchiser les demandes et les activités et rendre compte
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
- Vous êtes doté(e) d’une aisance relationnelle et de solides aptitudes à communiquer avec tous types d’interlocuteurs
- Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la pédiatrie et/ou de la PMI.
- Vous avez à cœur de participer à la politique de la protection de l'enfance et de la PMI.

Conditions d'exercice:
-Poste à pourvoir à temps -Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service et de son organisation,
- Nombreux déplacements au sein de son territoire d’intervention (voiture personnelle ou voiture de service), et sur le territoire d’activité secondaire
- Bureau dédié au sein d'un CMS,
- Temps de secrétariatpartagé avec l’équipe PMI du territoire,
- Echanges réguliers et réunions collégiales avec les médecins de PMI du Département
- Mise en œuvre de la télétransmission des actes médicaux réalisés

Conditions de rémunération et avantages : - Régime indemnitaire
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Compte épargne temps
- Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
- Politique de formation dynamique : Parcours formation métier adapté