Technicien.ne de Maintenance Cogénération

Notre meilleur allié.e, c’est vous  Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

La Direction Régionale Engie Solutions Loire Porte du Sud (LPS) assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques pour une variété de clients, tels que l’Industrie, le Tertiaire, l’Habitat et les Collectivités. Elle compte 150 employés et réalise un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. La Direction LPS s’engage à fournir des services de qualité tout en contribuant à la transition énergétique.

Nous recrutons un.e :

Technicien.ne de Maintenance Cogénération (F/H)

Saint-Etienne (42)

Nous recherchons un Technicien.ne de Maintenance orienté.e sur la partie cogénération et valorisation de biogaz ( site enfouissement et méthanisation) pour nos clients en Industrie. 

Votre rôle consistera à :

Assurer la conduite et la surveillance des moteurs de cogénération et leurs périphéries ( systèmes de refroidissement, les systèmes de lubrification et les dispositifs de contrôle). Assurer la maintenance curative et préventive des installations ainsi que l’optimisation des performances énergétiques ( ajustement des paramètres des moteurs, l’utilisation efficace du biogaz et la réduction des pertes d’énérgie). Respecter les consignes de sécurité et le port des équipements de protection individuelle. Remonter les reportings réguliers d’exploitation auprès de votre responsable.

Itinérance sur les secteur 26 / 42 / 43.

Profil Recherché : 

De formation BEP /CAP à Bac+2 spécialisé en Génie climatique ou maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Un profil jeune à former est envisageable avec des bases en mécaniques / SAV / Maintenance industrielle.

Vous disposez des habilitations électriques.

Vous êtes rigoureux.se avec un grand sens du travail en équipe et êtes force de proposition pour les améliorations.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30K€ et 37 k€ incluant un 13ème mois et une prime vacances Des paniers repas Un véhicule de service Une prime d'intéressement Une mutuelle intéressante Un CSE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

 1er échange téléphonique avec un RH  Entretien physique avec manager opérationnel et RH  Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

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