Responsable de la transformation des établissements H/F
il y a 2 semaines
Critères de l'offre
Métiers :
Responsable Transformation Digitale (H/F)Expérience min :
3 à 20 ansDiplômes :
Bac+5, Master - Magistère, MIAGELieux :
Montrouge (92)Conditions :
CDITemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La direction générale adjointe en charge des établissements pilote et supervise les enjeux stratégiques des établissements de la Croix-Rouge française, répartis en sept filières métier (sanitaire, personnes en situation de handicap, personnes âgées - domicile, petite enfance, formation, protection de l'enfance et lutte contre les exclusions).
En son sein, la direction déléguée à la stratégie et la transformation porte la conception des orientations stratégiques et de leur déploiement, jusque dans des programmes de transformation dédiés.
Auprès de la directrice déléguée à la stratégie et à la transformation, le / la responsable de la transformation des établissements, aura la charge de structurer ce département et de garantir son impact, en particulier dans ses deux domaines clés : la transformation de l'offre et l'évolution des organisations et des pratiques.
Nous recherchons notre Responsable de la transformation des établissements H/F qui aura pour missions
Poste
MISSION 1 : STRUCTURER LE DÉPARTEMENT DE LA TRANSFORMATION ET GARANTIR SON IMPACT
1. Garantir l'alignement du département avec la stratégie et les attentes des parties prenantes
S'inscrire dans la continuité de la stratégie 2030 de la Croix-Rouge française et des orientations stratégiques des établissements
Décliner au sein des chantiers de transformation les impulsions stratégiques des instances dirigeantes
Assurer un reporting de haut niveau à destination des instances dirigeantes
2. Garantir une vision d'ensemble de la transformation et de son pilotage
Produire des livrables de synthèse impactants
Concevoir et animer un outil de pilotage de la transformation
3. Recruter et intégrer les renforts de la transformation
4. Concevoir et mettre en oeuvre des modes de coopération adaptés avec l'ensemble des parties prenantes
5. Accompagner le dialogue social en lien avec les transformations
6. Rechercher des financements pour la transformation et rendre compte auprès des financeurs
MISSION 2 : DÉFINIR ET DÉPLOYER UNE OFFRE LISIBLE, VISIBLE ET DIFFÉRENCIANTE EN ÉTABLISSEMENT
Avec le concours des chargés de mission du département :
1. Définir une promesse Croix-Rouge singulière en établissement
Définir une promesse singulière des établissements
Faire des établissements des lieux d'engagement (synergies avec les bénévoles, participation à la réponse à la crise, …)
2. Qualifier des offres lisibles, visibles et différenciantes, alignées avec cette promesse
Qualifier - pour les principales typologies d'établissements et services - une offre répondant aux besoins des bénéficiaires et des professionnels, en phase avec les politiques publiques, singulière et alignée avec la stratégie de la Croix-Rouge, au déploiement réaliste et soutenable
Garantir la robustesse des modèles économiques associés
3. Déployer ces offres au coeur des établissements
Concevoir le plan de déploiement de l'offre
Elaborer les outils de suivi et du pilotage de la transformation de l'offre
Coordonner et accompagner le déploiement de la transformation de l'offre
Mettre en œuvre un processus d'amélioration continue
MISSION 3 : ANTICIPER, CO-CONSTRUIRE ET ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS DES ORGANISATIONS ET DES PRATIQUES
Avec le concours des chargés de mission du département, identifier et accompagner les évolutions organisationnelles, tout particulièrement liées aux évolutions de l'offre :
1. Repérer et prioriser les besoins en évolutions organisationnelles
2. Structurer et analyser les données pour aider à la décision
3. Déployer les évolutions organisationnelles
MISSION 4 : ENCADRER, ANIMER ET COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ
Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis dans le référentiel
Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement
Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels
Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités déléguées à ses collaborateurs
Date de début : 02/06/2024
Profil du candidat
De formation supérieure, vous êtes titulaire d'un master 2
Vous disposez d' expériences confirmées en conception et animation de plans de transformation et disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Vous savez travailler dans des écosystèmes complexes et accompagner des dirigeants sur des missions à forts enjeux
Vous avez accompagné des dirigeants sur des sujets complexes
Vous avez une bonne connaissance du secteur associatif et des politiques publiques des champs sanitaire, médico-social, social
Manager reconnu, vous savez poser un cadre clair, aligner les équipes avec la stratégie et permettre à chacun d'exprimer pleinement son talent
Expérience souhaitée : Confirmé
Date de prise de poste souhaitée
dès que possible
Prime de fin d'année : OuiRTT / JREP : Oui
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Responsable de La Transformation Des
il y a 2 semaines
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Responsable de Projets Transformation Et Data
il y a 2 semaines
Montrouge, France Le Groupe La Poste Temps pleinLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos 250 000 collaborateurs imaginent les services de demain. Rejoindre La Poste Groupe, c'est...
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Responsable Transformation
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France CA CIB FRANCE Temps pleinRejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme aujourd'hui la plateforme de traitement d'opérations, de données et de services de CACIB.A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et...
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Responsable Transformation
il y a 4 semaines
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinDescription du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Responsable Transformation & Projets (T&P) H/F Type de contrat CDI Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme...
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Responsable Transformation
il y a 2 semaines
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinDescription du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations Intitulé du poste Responsable Transformation & Projets (T&P) H/F Type de contrat CDI Poste avec management Oui Cadre / Non Cadre Cadre Missions Rejoignez « IT & Operations Services (IOS) » qui forme...
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Responsable de Projets Transformation Et Data
Il y a 2 mois
Montrouge, France Mediapost Temps pleinExpert de la communication locale, MEDIAPOST, filiale du groupe La Poste, accompagne les annonceurs pour instaurer un lien de proximité avec les consommateurs. Nous conseillons les annonceurs à chaque étape de leur stratégie de communication sur leur territoire : notoriété, connaissance client, relation client personnalisée Rejoindre MEDIAPOST...
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Responsable de Projets Transformation Et Data
il y a 2 semaines
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Chargé de Mission Transformation de L’offre Des
il y a 1 semaine
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La Croix-Rouge française, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est à la tête de 624 établissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de formation. Ces établissements, dédiés au soin et à l'accompagnement, visent à redonner aux personnes accompagnées le pouvoir...
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Chargé de Mission Transformation de L’offre Des
il y a 2 jours
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La Croix-Rouge française, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est à la tête de 624 établissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de formation. Ces établissements, dédiés au soin et à l'accompagnement, visent à redonner aux personnes accompagnées le pouvoir...
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Chargé de Mission Transformation de L’offre Et
Il y a 2 mois
Montrouge, France Croix-Rouge française Temps pleinCritères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge La Croix-Rouge française, association loi 1901 reconnue d'utilité publique, est à la tête de 624 établissements et services sanitaires, sociaux, médico-sociaux et de formation. Ces établissements, dédiés au soin et à l'accompagnement, visent à redonner aux personnes accompagnées le pouvoir...
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Chargé de Mission Transformation de L’offre Et
il y a 5 jours
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Responsable de Projets Transformation et Data Éthique H/F
il y a 3 semaines
MONTROUGE, France Mediaposte Temps pleinRattaché à la Directrice Générale Adjointe de Solution Business, Business Unit qui intervient notamment en appui vente des commerciaux en apportant l'expertise Data, Print et Digitale, vous êtes responsable des projets liés à la certification ISO 27001 (Système de management de la sécurité de l'information), à la transformation de Solution...
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Chargé de Transformation IT
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinDescription du poste **Type de métier**: - Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data **Intitulé du poste**: - Chargé de Transformation IT H/F **Type de contrat**: - CDI **Poste avec management**: Non **Cadre / Non Cadre**: - Cadre **Missions**: **NOUS CONNAITRE !** - La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour...
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Chargé de Transformation IT H/F
il y a 7 jours
Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps pleinDescription du poste NOUS CONNAITRE ! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les...
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Chargé de transformations RH H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinAu sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de...
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Chargé de transformations RH H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinAu sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d'accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de...
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Chargé de transformations RH H/F
Il y a 2 mois
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission daccompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du...
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Chargé de transformations RH H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinAu sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d’accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de...
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Chargé de transformations RH H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinAu sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission d’accompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du leadership, de diversité, de...
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Chargé de transformations RH H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste Au sein de la DRH Groupe de Crédit Agricole SA, la Direction du Développement RH et de la Gestion des Dirigeants a pour mission daccompagner le déploiement du Projet Humain du Groupe de Crédit Agricole SA, en portant et pilotant notamment les thématiques de transformations culturelles managériales et développement du...
