Analyste Financier de la mission Service Public de la Petite Enfance
il y a 4 semaines
CAF DU GARD
Passionné par le domaine de la petite enfance et par le travail d'équipe ? Vous aspirez à intégrer une entreprise dynamique, innovante et engagée ? Avoir un travail qui a du sens au quotidien ? Contribuer à de nouveaux projets pour développer les services aux familles ?
La Caf du Gard vous offre cette opportunité unique. Nous recherchons 1 analyste financier, prêt à s'investir pleinement dans un défi professionnel au sein d'une équipe dynamique nouvellement créée et dédiée à une mission nationale sur le service public de la petite enfance.
Le service public de la petite enfance (SPPE) : une ambition majeure à accompagner.
Projet phare de la branche Famille, la Caf accompagne le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE).
Le Service public de la petite enfance porte le projet ambitieux d'offrir à chaque famille qui en éprouve le besoin, un mode de garde proche de chez elle, accessible financièrement, adapté et de qualité pour son enfant.
Il implique :
De redynamiser le secteur de la petite enfance en vue de répondre aux problématiques de pénurie de personnels et d'attractivité des métiers ;
D'étoffer l'offre d'accueil en veillant au maintien de l'offre existante tout en déployant de nouvelles offres innovantes ;
De renforcer la qualité de tous les modes d'accueil (individuels et collectifs) en accompagnant les professionnels.
Dans ce contexte, la Caf 30, en tant que Caf référente (pivot) pour la région Sud-Est a pour principales missions de :
Fournir aux Caf de son secteur des ressources expertes et mutualisées pour renforcer leurs compétences existantes ;
Soutenir les Caf participantes dans l'atteinte de leurs objectifs locaux ;
Piloter des activités opérationnelles à une échelle supra-départementale ;
Animer régionalement les référents chargés de la détection et de l'accompagnement des structures petite enfance en difficulté ;
Être l'interlocuteur privilégié des équipes de la Caisse nationale des allocations familiales;
Vous serez rattaché à un manager au sein d'une équipe qui est composée de 5 professionnels : 1 Manager ,3 Experts petite enfance ; 1 Analyste financier.
A la Caf du Gard, près de 460 collaborateurs œuvrent au quotidien au service de plus de 160 000 allocataires, familles et partenaires, soit près de 50% de la population gardoise. La Caf est aux côtés de plus de 370.000 personnes, à chaque moment de la vie. En 2023, nous avons accueilli plus de 32.000 personnes, honoré plus de 23.000 rdv, répondu à plus de 614.000 communications téléphoniques.
Travailler à la Caf, c'est accomplir une mission de service public au sein d'un organisme de droit privé, animé par des valeurs communes à toutes les Caf comme la solidarité, l'universalité, la proximité, et la neutralité. A celles-ci s'ajoutent celles que nous développons en interne à la Caf du Gard : coopération, confiance et exigence .
La Caf du Gard développe une ambition sur la transition écologique et propose de nombreuses actions en ce sens . Une attention est également portée sur la qualité de vie et conditions de travail et un protocole d'accord de télétravail est réévalué chaque année.
Nos métiers sont variés et répartis sur l'ensemble du département. Rejoignez-nous
Description du poste
Votre mission ?
Accompagner la Direction, les collaborateurs de la Caf et les acteurs des territoires dans le maintien et le développement de services de proximité aux familles.
En tant qu'analyste financier au sein de notre équipe dédiée à la mission de Service Public Petite Enfance (SPPE), votre rôle va bien au-delà des chiffres.
Vous êtes un architecte de la stabilité économique des partenaires d'action sociale, assurant ainsi un environnement sûr et prospère pour nos projets cruciaux.
Votre rôle consiste à réaliser des diagnostics précis et des audits comptables pour assurer la solidité financière de nos projets. Vous rédigez des notes synthétiques claires et argumentées, fournissant des recommandations éclairées pour des décisions stratégiques. Vous apportez un soutien crucial en élaborant des scénarios de redressement pour les structures en difficultés financières, assurant ainsi leur viabilité. Vous fournissez une assistance spécialisée sur des analyses comptables et financières complexes, optimisant ainsi nos opérations. Vous développez des méthodologies d'analyse innovantes pour une gestion efficace. Vous veillez à ce que nous nous conformions rigoureusement aux réglementations financières et fiscales en vigueur. Vous organisez des sessions de sensibilisation et/ou d'accompagnement pour partager les bonnes pratiques en matière d'analyse financière et sur les outils dédiés auprès des Caf. Vous participez activement aux groupes de travail régionaux et nationaux.
Profil recherché
Vos compétences
Vos atouts pour réussir seront :
• des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ;
• une propension au travail collaboratif et en réseau ;
• des capacités de conseil et d'accompagnement ;
• de l'autonomie et des facultés d'organisation ;
• des capacités d'analyse et de synthèse, un esprit critique et une force de proposition ;
• une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
• une connaissance approfondie du droit fiscal et de sa mise en pratique.
Votre formation
Vous êtes titulaire d'une formation en contrôle de gestion, finance ou audit Bac +3/5
Une expérience professionnelle dans le domaine de l'audit, du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de la finance serait un atout.
Conditions particulières :
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la zone géographique couverte par la Caf pivot (région PACA, ex-région Languedoc-Roussillon et Corse) ainsi que des déplacements à la Cnaf à Paris.
Informations complémentaires
Convaincu ? Vous vous sentez prêt à relever le défi ?
Nous vous proposons :
• Un contrat en CDI avec une rémunération fixée : au niveau 6 de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale, correspondant à une rémunération brute de 2 434.76 euros par mois. A ce salaire mensuel, s'ajoutent deux primes vacances et une gratification annuelle Vous bénéficiez également de l'intéressement sur les résultats de l'organisme.
• Un processus d'intégration progressif avec accompagnement spécifique et formations.
• De rejoindre une entreprise socialement responsable portant haut et fort les valeurs de la Sécurité sociale : solidarité, équité, neutralité.
• Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de la Caf et des autres organismes de la branche Famille (101 Caf) et de la Sécurité sociale (400 organismes).
• Un équilibre vies personnelle et professionnelle avec des horaires flexibleset la possibilité de télétravail.
• Divers avantages conventionnels tels que : Compte épargne temps (CET) ; Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO) ; Carte déjeuner ; Participation abonnement transport en commun pris en charge à 50% ; Participation à la mutuelle, Comité social et économique (CSE) et ses diverses activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail de qualité avec : des espaces de convivialité, un parking gratuit réservé au personnel.
Le poste est situé au siège de la Caf de la Caf du Gard à Nîmes.
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il y a 4 semaines
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