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Assistant(e) social(e) à 50% dans l'Unité d'accueil des enfants en danger

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Nîmes, France CHU Nîmes Temps plein
À propos de nous

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain

Mission

CDD de 6 mois puis perspective CDI - Poste à 50%

En tant qu’Assistant(e) de service social votre mission principale sera d’écouter, d’évaluer, de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches, et les informer des services dont elles relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Sans se substituer au patient, vous élaborerez et mettrez en œuvre un plan d'aide à court, moyen, ou long terme, tenant compte de la problématique médicale et sociale, de la demande du patient et/ou de son entourage.

Vous assurerez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des acteurs extrahospitaliers, afin de permette une continuité de la prise en charge.

Les activités principales du poste :

Auprès des patients et des familles :

  • Accompagne les enfants et leurs parents dans leur parcours au sein l’établissement

  • Participe et contribue aux consultations d’évaluation initiale et de suivi dans le cadre de l’UAPED

  • Accueille, informe et oriente les patients et leurs familles pour l’accès aux droits

  • Sur le fondement de l’article 226-14 du code pénal, rédige les fiches d’informations préoccupantes à destination de la CRIP et les signalements à destination du Procureur de la République

  • Met en lien avec les partenaires compétents et oriente vers les ressources de proximité adaptées :

-    Services sociaux du département,

-    Aide sociale à l’enfance

-    Services de Protection maternelle et infantile

-    Service social de l’Education Nationale

-    Services/ établissements chargé de la mise en œuvre de mesures éducatives

-    Protection Judiciaire de la Jeunesse etc…

  • Recherche des solutions de mise à l’abri/ hébergement d’urgence dans le cadre de violences intra-conjugales, en lien avec les services de gendarmerie ou police nationale et les services du Département.

 

Auprès des professionnels de l’UAPED

  • Travaille en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’UAPED

  • Effectue des liens lors des staffs médico-sociaux

  • Participe aux réunions de service

  • Produit et présente un rapport d’activité

Auprès des partenaires extérieurs intervenant dans la situation de l’enfant :

  • Participe aux réunions de concertation pluridisciplinaires organisées par les services du Département

  • Participe à la décision pluridisciplinaire concernant les mesures à prendre pour l’enfant

  • Travaille en réseau avec l’ensemble des partenaires territoriaux du champ de la protection de l’enfance

Au sein du service social :

  • Intervention en collaboration avec les ASE des services de soins lorsque l’équipe UAPED est sollicitée pour une expertise et une aide à la réflexion, un appui technique et un relai, une mise en lien avec les différents partenaires impliqués dans les situations.

  • Participe à l’élaboration et à la présentation du rapport d’activité

  • Participation aux objectifs du projet de service

  • Participation aux réunions de service/ réunions partenariales

Profil

  • Vous détenez obligatoirement le Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social.

  • Permis B

Vos compétences :

CONNAISSANCES :

·         Connaissances dans la prévention et la protection de l’Enfance en Danger et les protocoles requis/ législation liées aux mineurs

·         Connaissance des dispositifs sanitaires et sociaux

·         Connaissance du réseau

·         Connaissance des procédures, directives, protocoles, mis en place dans l’établissement et dans le service.

·         Connaissance du Droit des patients

 
SAVOIR-ETRE :

·         Supporter les situations émotionnellement difficiles et répétitives

·         Respecter la confidentialité

·         Avoir le sens des responsabilités

·         Capacité d’adaptation, réactivité et innovation.

·         Capacité d’écoute, sens du contact, sens du relationnel.

·         Capacité d’autonomie

·         Esprit d’analyse et de synthèse.

·         Rigueur et honnêteté.

·         Discrétion et confidentialité.

·         Diplomatie.

Vos conditions particulières d’exercice :

  • Amplitude horaire à définir

  • Poste remplacé sur les périodes d’absence selon le protocole en vigueur au sein du service social

  • L’assistant(e) de service social de l’UAPED exerce son activité dans le respect des procédures d’organisation du service social

Vos avantages :

  • Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle

  • Possibilité de logement le 1er mois

  • Idéalement situé à proximité de commerces

  • 2 crèches sur le site de Nîmes

  • Parcours de santé sur le site de Nîmes

  • Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, à 30 min de Montpellier.

  • Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU