AgentshôteliersH/F

Vos missions et activités

Missions

Contribuer à maintenir un cadre de vie propre et agréable au sein de lunité (chambre individuelle, salle de soin, locaux collectifs, salle de réunion) Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas Appliquer les procédures et protocoles conformément à la démarche qualité entreprise dans létablissement Collaborer avec léquipe soignante Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient Rendre compte aux soignants des faits repérés Participer aux réunions dorganisation et thématiques du service Participer aux réunions et groupes de travail de létablissement

Activités

Assurer lhygiène de lenvironnement Entretien et bio nettoyage quotidien Nettoyage et désinfection spécifique Entretenir les accès extérieurs de lunité (escaliers, halls) et tâches ponctuelles (vitres, portes,) Assurer le circuit du linge hôtelier et du linge patient : acheminement, réception, tri, rangement et distribution Assurer le circuit des déchets contaminés (DASRI) ou non Assurer les prestations de restauration, sous la responsabilité du cadre de lUnité de soins et en collaboration avec le personnel soignant :Mise en température du fourAcheminement des repas, stockage et contrôlesPréparation et distribution des repas et boissons sauf contre-indications : régimes et intolérance alimentaireEntretien et nettoyage du matériel, de la salle à manger et cuisine Assurer une fonction de gestion du matériel hôtelier sous contrôle du cadre de lUnité de soins Assurer la gestion des stocks des produits dentretien, du linge hôtelier et à usage unique Sinscrire dans une démarche de formation Assurer laccueil et laccompagnement des nouveaux agents

Votre profil

Compétences et qualités

Qualités relationnelles Discrétion Respect du patient Sens de lobservation et prises dinitiatives Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Maîtrise des techniques en matière dhygiène Maîtrise et bonne application des protocoles en matière dhygiène inhérents aux spécificités du service Connaissance des limites de sa fonction et de sa zone dautonomie Adaptabilité de sa pratique par rapport aux patients hospitalisés Disponibilité, ponctualité

Votre futur poste

Temps de travail : 39 heures par semaine (matin : prise de poste à 7h, soir : prise de poste à 12h). 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail).

Rémunération : salaire de référence à 1678,95 + reprise de votre ancienneté à 100% + prime Ségur de 238 + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique

Tarif repas préférentiel au self du centre hospitalier Sainte-Marie de Rodez.

Prise de poste immédiate.

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