Electricien Industriel

Nous recherchons un électricien industriel qualifié ayant des connaissances en systèmes d'automatisation pour rejoindre notre équipe à Denain. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes et équipements électriques dans notre installation industrielle, avec un accent particulier sur les processus automatisés.

• Installer, entretenir et réparer les systèmes et équipements électriques dans un environnement industriel.
• Dépanner et diagnostiquer les problèmes électriques des machines et des systèmes automatisés.
• Lire et interpréter les schémas et les plans électriques.
• programmer et entretenir des contrôleurs logiques programmables (PLC)
• assurer la maintenance préventive des systèmes électriques et des équipements d'automatisation
• Veiller au respect des règles de sécurité et des codes de l'électricité
• Collaborer avec d'autres équipes de maintenance pour optimiser les opérations de l'usine.
• Répondre aux appels d'urgence et effectuer les réparations nécessaires
• Documenter toutes les activités de maintenance et mettre à jour les registres des systèmes électriques
• Se tenir au courant des derniers développements en matière de technologies électriques industrielles et d'automatisation.

FORMATION

• Diplôme d'études supérieures ou formation professionnelle en électrotechnique ou dans un domaine connexe.

EXPERIENCES

• Expérience significative dans un poste similaire dans le secteur industriel.
  Connaissances approfondies des systèmes automatisés et des équipements industriels.

• Capacité à travailler sur différents types d'automates programmables et logiciels de supervision (Siemens, Schneider, ABB, etc...)

• Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les plans de câblage.

• Expérience en dépannage et diagnostic de pannes électriques et automatiques.

• Capacité à travailler en horaires décalés ou en astreinte selon les besoins de l'entreprise.

• 2x8 matin/après-midi

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.