Enseignant(e) en trombone

Poste

ouvert : aux fonctionnaires aux contractuels

Rattaché au Conservatoire de musique, danse et théâtre de Drancy vous serez sous la responsabilité du directeur.

Le poste est constitué de 3 missions, pour un volume global de 7 heures hebdomadaires d’enseignement :

Enseigner le trombone Animer des séances de découverte du trombone, dans le cadre des « Ateliers de découverte instrumentale » en majorité à destination d’élèves inscrits en Initiation au Conservatoire, à raison d’un volume de 0,5 heures hebdomadaires Animer des séances de découverte du trombone, dans le cadre du dispositif d’« Initiation instrumentale », à destination d’élèves de CE1

Activités principales : 

Mener des cours individuels et semi-collectifs Concevoir et préparer des cours dans une logique de progression et selon des objectifs en accord avec les objectifs pédagogiques par cycle Participer à l’évaluation continue et l’évaluation de fin de cycle Conseiller et renseigner le public Profil

Diplômes/Formation : Certificat d’Aptitude ou d’un Diplôme d’Etat en trombone

Expérience du candidat : Exigée dans l’enseignement du trombone auprès d’enfants, d’adolescents et d’adultes, en encadrement de musique d’ensemble et en en pédagogie de groupe.

Savoir :

Connaissances en travail de musique d’ensemble Connaissance en pédagogie de groupe Connaître pour son domaine les Schémas d’orientation pédagogiques du Ministère Connaître de manière approfondie les répertoires pour le trombone Connaître de manière approfondie l’organologie du trombone et le marché des instruments d’étude

Savoir-faire :

Savoir séquencer les étapes d’apprentissage et mobiliser des moyens diversifiés  Savoir formaliser et ajuster un projet pédagogique incluant les objectifs par cycle pour les enseignements confiés Savoir évaluer et orienter des élèves en tenant compte de leurs aspirations, d’observations pédagogiques et du projet de formation porté par le Conservatoire Savoir manipuler les outils bureautiques de base (suite bureautique, messagerie professionnelle)

Savoir-être :

Sens du relationnel Capacité d'écoute Esprit d'équipe Sens de l'initiative

Rémunération et avantages

Rémunération :

- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :

- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps

Action sociale :

- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :

- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :

- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Transport :

- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :

- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place Postuler Retour

---