Animateur Petite Enfance Micro-crèche H/F Lys lez Lannoy
il y a 4 semaines
LE RESEAU
Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l’enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux, Bubble, …) qui entreprend pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit depuis plus de 20 ans, Rigolo Comme La Vie partage les valeurs fondatrices de respect / partage / progrès qui placent l’humain au coeur de l’entreprise et incarnent la culture managériale. Cela se traduit notamment par :
une attention portée à chacun, un soin tout particulier porté à l’intégration et à la qualité de la relation interpersonnelle. un management collaboratif, où chacun contribue au projet commun. une confiance accordée qui se traduit au quotidien par un engagement de bienveillance et d'exigence pour permettre à chacun de progresser et s’épanouir.Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l’enfant et sa famille autour d’un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.
LE POSTE
Nous recherchons un Animateur Petite Enfance (H/F), statut employé, pour notre micro-crèche de 12 places situé à Lys lez Lannoy.
En tant qu'Animateur/trice Petite Enfance, au sein d’une équipe de 4 professionnel(elles), votre rôle est d’animer le quotidien de l’enfant, tout au long de sa journée à vos côtés, en apportant une réponse adaptée à ses besoins et son rythme tout en veillant à sa sécurité physique et affective.
En nous rejoignant, vous bénéficierez
d'un accompagnement individuel (Parcours d’intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat…) d'un accompagnement d’équipe (réunions d’équipes, supervisions, réunions de territoire) d'un accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne…) de la possibilité de participer à des projets transversauxEt aussi de :
Primes d’intéressement Mutuelle et prévoyance groupe Avantages CSE Places en crècheModalité de recrutement :
Après un premier échange avec l’équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur directeur et avez la possibilité de découvrir la structure.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du CAP petite enfance et/ou d’un Bac pro ASSP, en justifiant d'une expérience de plus de 2 ans auprès des 0-3 ans.
De nature enthousiaste et soucieuse de vous ajuster au mieux aux besoins de l’enfant et sa famille, vous êtes à l’écoute et savez vous adapter à chaque enfant en respectant ses besoins.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre sens de l’organisation. Vos capacités relationnelles vous permettent de travailler en maillage et d’animer des projets d’animation en lien avec le projet pédagogique.
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie
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