Responsable Campus Cyber Régional

Assurer le déploiement et le pilotage du campus cyber:

• Assister la Région dans le suivi du conventionnement et du cofinancement des plans d’action des pôles d’excellence territoriaux
• Porter le pilotage et la coordination du réseau
• Mettre en œuvre les actions régionales, dont la communication, en lien étroit avec les autres dispositifs opérés par l’Agence (CSIRT, communauté cyber du centre de ressources numérique, EDIH)
• Proposer une feuille de route et assurer sa mise en œuvre, par la planification des activités et des investissements
• Contribuer à la définition du budget de fonctionnement du campus cyber et veiller au bon usage des finances allouées

Manager les équipes et les opérations:

• Assurer la gestion au quotidien de l’association campus cyber Grand Est
• Développer le nombre des membres au sein des collèges
• Préparer les recrutements en lien avec la Région Grand Est et encadrer l’équipe du campus cyber
• Veiller à garantir la cohérence globale des activités du campus régional avec les initiatives cyber du Grand Est

Suivre nos engagements et analyser les performances:

• Assurer le reporting et le secrétariat des instances de gouvernance (conseil administration, bureau, assemblée générale, collèges, etc.)
• Veiller à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels assignés au campus cyber
• Contribuer à la définition des indicateurs-clés
• Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs-clés (KPI) du campus cyber

Assurer le déploiement d’un plan de communication portant la vision et les valeurs du campus cyber:

• Proposer une vision marketée de la proposition de valeur du campus cyber
• Préparer, en lien avec le service de communication, un plan de communication coordonné avec les pôles territoriaux et assurer sa mise en œuvre
• Être le garant de la mise en œuvre du plan de communication

Gérer et animer une communautéautour de nos axes de travail stratégiques:

• Coordonner l’animation des communautés et groupes de travail du campus
• Assurer les relations avec le réseau des campus cyber national et autres campus régionaux
• Piloter la coordination des pôles d’excellence territoriaux

De façon générale, le Responsable Campus Cyber Régional s’acquittera de toute mission qui lui sera confiée par son supérieur hiérarchique et qui entrera dans le cadre de ses attributions.

Compétences requises :

• Formation Bac+ 5 Ingénieur, Master 2 avec une expérience minimum de 5 ans en matière de management et d’animation de groupes ou communautés.
• La connaissance des instances territoriales serait un plus
• Appétence à la cybersécurité, une expérience cyber ou à la gestion de risques serait un plus

• Maitrise de la langue anglaise (écrit et parlé), l’allemand serait un plus

  Cœur de métier:

• Capacité à manager des équipes dans une logique fonctionnelle et hiérarchique
• Capacité à déployer une nouvelle structure: structuration et anticipation des besoins
• Capacité à communiquer auprès d’un réseau cible pour gagner en visibilité
• Aptitude et expérience en matière d’animation d’un groupe de travail pluridisciplinaire
• La connaissance de l’écosystème de Cybersécurité du territoire Grand-Est serait un plus
• Qualité rédactionnelle, de syntaxe et de synthèse.

Aptitudes comportementales à mettre en œuvre :

• Disponibilité, sens poussé du service et aisance relationnelle, leadership;
• Sens de l’écoute et du dialogue avec des acteurs diversifiés (institutionnels, entreprises etc.);
• Proactivité, flexibilité, capacité à s’adapter dans un contexte dynamique;
• Diplomatie, résistance à la pression, au stress
• Discrétion et rigueur d’exécution
• Ethique

Mobilité :

• Déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire de la Région Grand Est
• Déplacements ponctuels au niveau national voire à l’international pour assurer le rayonnement de la Région Grand Est en matière de cybersécurité

Contraintes particulières :

• Variabilité de la charge de travail
• Présence importante sur site
• Gestion d’informations à caractère sensible et hautement confidentiel

Conditions :

• Poste basé à : Strasbourg ou Nancy
• Statut : Cadre
• Rémunération : selon profil et expérience

Grand E-Nov+ est l’agence régionale au service de la transformation numérique, environnementale et industrielle des entreprises, et des territoires. Elle mobilise les écosystèmes locaux pour répondre aux enjeux des grandes transitions.

L'agence déploie ses activités autour des 3 axes stratégiques : soutenir l'offre de solutions de transformation, renforcer l'attractivité et réindustrialiser le territoire, accompagner les projets structurants à fort enjeu.

Grand E-Nov+ est née en 2018, sous l’impulsion et avec le soutien de la Région Grand Est et de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Grand Est.

Son équipe de plus de 90 collaborateurs intervient sur 7 antennes réparties en région Grand Est.

Contexte :

En mars 2023, la Région Grand Est a annoncé son plan régional cybersécurité, organisé autour de quatre grands objectifs :

• Contribuer à la sécurité et la fiabilité des acteurs régionaux dans une logique de transformation ;
• Maintenir la recherche et l’innovation en cybersécurité (notamment auprès des offreurs de solutions) au meilleur état de l’art;
• Favoriser en quantité et en qualité le développement des compétences nécessaires ;
• Et fédérer tous les acteurs, afin d’en faire une communauté forte, dans une double logique de coopération et de visibilité/attractivité.

Pour contribuer au déploiement de cette stratégie dans une action transversale et de proximité, et en réponse à l’appel à projet du Campus Cyber national, le plan régional prévoit que la Région fédère l’ensemble des acteurs autour d’un projet de Cyber Campus Régional pour « jouer collectif ».

Doté d’une gouvernance représentant les forces vives du territoire en la matière, le Cyber Campus régional a vocation à s’appuyer sur des pôles d’excellence territoriaux afin d’ancrer son action dans la réalité des territoires, au plus près des besoins, et de tirer le meilleur parti des contributions de l’ensemble des acteurs de la Région. Cette gouvernance aura ainsi vocation, autour du cadre stratégique fixé par la Région, à élaborer et suivre la mise en œuvre d’un plan d’action annuel, notamment en coordonnant les actions des pôles d’excellence territoriaux.

D’un point de vue fonctionnel, le campus cyber régional organisera les actions autour de 4 piliers : (1) les opérations, (2) la sensibilisation/formation, (3) l’innovation et (4) la mobilisation. Au sein de chacun de ces piliers, certaines actions ont vocation à être déployées en proximité, via les pôles d’excellence territoriaux, alors que d’autres seront mises en œuvre ou coordonnées au niveau régional. Par ailleurs, un focus particulier sera porté sur la dimension transfrontalière du campus cyber.

Dans ce cadre, Grand E-Nov+ assure la coordination technique nécessaire au déploiement et au bon fonctionnement du campus cyber régional, en veillant à la cohérence d’ensemble des dispositifs d’ores et déjà déployés tels que le CSIRT, la communauté cybersécurité du centre de ressources et d’expertises numérique et le EDIH Grand Est.