Central Improver Black Belt
il y a 3 semaines
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et piloter des chantiers d’améliorations pour booster l’excellence technique et la performance de l’accès européen à l’espace ?
Nous vous proposons le poste de Central Improver Black Belt (H/F).
Description de l’emploi
L’équipe Amélioration Continue vous propose une expérience unique au sein d'une équipe transverse multi sites :
- Accompagner la transformation d'Ariane Group en ancrant la culture de l'excellence,
- Déployer des méthodologies Lean Sigma, Conduite du Changement…,
- Développer votre leadership,
- Renforcer le réseau des Improvers...
- Compléter vos compétences en passant une certification Black Belt
MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Votre mission est 100% dédiée à l'amélioration continue, à la transformation et au change dans le but de renforcer la performance d'Ariane Group.
Il s'agira d’accompagner la transformation de l'entreprise conformément à sa stratégie et notamment le développement d'Ariane Group vers l'excellence opérationnelle par la culture de l'amélioration continue, basée sur les principes du LEAN et de l'agilité, ainsi que celle du Leadership modèle.
Dans ce cadre, vos principales activités seront de :
- Piloter (minimum 50% de l'activité) des projets transverses et/ou locaux d'amélioration dans les secteurs, en cohérence avec la stratégie d’Ariane Group, dans l’objectif d’améliorer la performance opérationnelle, en utilisant les méthodes les plus pertinentes que vous aurez apprises,
- Supporter des projets d'amélioration en apportant le support méthodologique au pilote et à l'équipe projet,
- Coacher les Green Belts (superviser leur projet, développer leurs compétences méthodologiques et de leadership pour les conduire à la certification),
- Dispenser les formations White Belt et Lean Manager Belt, contribuer à la création de nouvelles formations et à la mise à jour des formations existantes,
- Mener la conduite du changement tant au niveau des collaborateurs que des managers,
- Développer l'état d'esprit de l'amélioration continue, challenger et identifier les axes d’amélioration sur le terrain,
- Participer proactivement au réseau des Belts
- Contribuer au processus Participative Initiatives en soutenant la démarche notamment la collecte des initiatives
- Supporter les managers et leurs équipes dans leur mission de porter l'amélioration continue : support à la mise en place / amélioration des routines de performance et plan d'amélioration,
- Piloter / contribuer à la définition et à la mise en œuvre de standards (excellence opérationnelle et/ou boîte à outils d'Ariane Group)
- Piloter occasionnellement des résolutions de problème.
La mission pourra être complétée au cas par cas en fonction de la politique d'amélioration d'Ariane Group et/ou selon le périmètre concerné.
Quelques exemples concrets d'activités menées par un Black Belt :
- Piloter un projet de réduction du nombre, du cycle et du temps de traitement des anomalies pour les pièces d'Ariane 6 (produites à Ariane Group ou chez un fournisseur),
- Piloter un projet d'amélioration du taux de présence en formations,
- A la demande d'un manager, déployer l'excellence opérationnelle en animant un groupe de travail 5S ou en déployant / améliorant une routine de pilotage de la performance de type QRQC ou LPM,
- Accompagner une direction, un centre dans la mise en place de son plan d'amélioration en s'appuyant sur les directives sociétés, l'analyse de la performance et les besoins des équipes terrains,
- Mettre à jour le support de formation des white belts (1er niveau de formation dans l'amélioration) en animant un groupe de travail regroupant des Black Belts de tous les sites AG et permettant de partager leurs retours d'expériences,
- Accompagner la conduite du changement dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP sur tous les sites et avec toutes les directions concernées,
Vos activités seront en interface principalement avec la direction Achats ou d'autres fonctions supports (RH, Facility Management, Finance,). Elles seront trans sites, multi-organisations ou multi-pays.
Qualification
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de type Bac+5 en production/ingénierie/fonction support.
Vous disposez d’une expérience de 5 ans au minimum sur un poste d’acheteur ou responsable de plans de progrès auprès de fournisseurs.
Vous avez des compétences en résolution de problèmes modérés à complexes, en gestion des risques et en gestion de projet.
Vous mettez en application les principes du leadership modèle. Vous êtes au minimum certifié(e) Green Belt ou vous êtes Black Belt.
Votre niveau d’anglais vous permet d’étudier une documentation technique, de rédiger et d’échanger.
Vous êtes une personne de terrain et vous savez gérer des situations de crises et résoudre des problèmes complexes.
Dynamique et ouvert d’esprit, vous avez des qualités fédératrices et de communication. Vous avez une capacité d’écoute, un esprit de synthèse et êtes force de proposition.
Participez à l’aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant
Informations supplémentaires
- Poste basé sur le site Ariane Group Le Haillan
- Type de contrat : CDD 1 mois
- Poste à pourvoir dès maintenant
- Déplacements à prévoir en France ou Allemagne
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Central Improver Black Belt
il y a 2 semaines
Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France Ariane Group Temps pleinVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et piloter des chantiers d'améliorations pour booster l'excellence technique et la performance de l'accès européen à l'espace ?Nous vous proposons le poste de Central Improver Black Belt (H/F).Description de l'emploiL'équipe Amélioration Continue vous propose une expérience unique au sein d'une équipe...
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Cdi - Central Improver Black Belt (H/F)
il y a 2 semaines
Le Haillan, France Ariane Group Temps pleinContexte: DESCRIPTIF DE L'ENVIRONNEMENT ET DU POSTE: L’équipe Amélioration Continue vous propose une expérience unique au sein d'une équipe transverse multi sites: - Accompagner la transformation d'ArianeGroup en ancrant la culture de l'excellence,- Déployer des méthodologies Lean Sigma, Conduite du Changement ,- Développer votre leadership,-...
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Central Improver Black Belt
il y a 3 semaines
Le Haillan, France Ariane Group Temps pleinVous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et piloter des chantiers d’améliorations pour booster l’excellence technique et la performance de l’accès européen à l’espace ? Nous vous proposons le poste de Central Improver Black Belt (H/F). Description de l’emploi L’équipe Amélioration Continue vous propose une expérience unique au...
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Responsable Amélioration Continue
il y a 4 semaines
Lons-le-Saunier, France E-Search Temps pleinNotre client leader sur son marché concoit et fabrique des sytémes d'emballage de liquide. Rattaché(e) au Directeur de Production, vous serez en lien direct avec les équipes terrain pour piloter des projets de transformation et d'innovation autour du Lean Management et de l'optimisation de la performance. Votre rôle sera de construire et de piloter...
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Ingénieur Méthodes F/H
il y a 4 semaines
Le Grand-Quevilly, France GXO Logistics, Inc. Temps pleinMISSIONS Nous recrutons, pour notre site de Grand-Quevilly (76), un(e) Ingénieur Méthodes Logistique F/H. Rattaché(e) au Directeur de Site, vos principales missions consistent à : - Être le point d’entrée des méthodes et processus en application au sein du site - Coordonner les projets du site (reengineering, etc.) - Réaliser des cotations...
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Superviseur Lean
il y a 2 semaines
Lons-le-Saunier, France Manpower Temps plein**L'entreprise****: **Et si vous étiez notre futur Talent passionné du Lean Management, prêt à animer et piloter des chantiers d'amélioration au cœur d'un contexte industriel ambitieux !** Notre Client, leader mondial dans la conception de pièces à haute valeur ajoutée, s'engage dans une stratégie ambitieuse de Lean Management sur l'ensemble de...
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Responsable Opex
il y a 1 mois
Nogent-le-Rotrou, France B. Braun Medical SAS Temps pleinMembre du Codir, rattaché(e) au Directeur Adjoint du Site, le Responsable OPEX (amélioration continue/méthodes) a pour mission de poursuivre le développement des principes du Lean et de l'Amélioration Continue sur le site en cohérence et étroite collaboration avec la Direction OPEX France, le CoE IVS & Urology (Hospital Care) mais aussi le CoE Renal...
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Responsable Amélioration Continue
il y a 4 semaines
Lons-le-Saunier, France Cabinet TB CONSEILS RH Temps pleinDescriptif du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons au sein de son site Industriel basé au cœur du département du Jura un(e): **Responsable Amélioration Continue F/H** Sous la responsabilité du Directeur de Production, en lien avec l'ensemble des services (R&D, production, maintenance, méthodes, qualité ), le ou la...
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Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H
il y a 2 semaines
Gometz-le-Châtel, Île-de-France ELYSIS CONSULTING Temps pleinPoste : Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Adjoint F/H.Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe.En tant que manager de l'équipe Excellence Qualité Opérationnelle, vous...
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Responsable Qualité Opérationnelle Adjoint F/H
il y a 1 semaine
Gometz-le-Châtel, France ELYSIS CONSULTING Temps pleinPoste : Notre client, leader mondial dans l'industrie des hautes technologies, recherche son Responsable Qualité Adjoint F/H.Au sein de la direction QHSE, votre rôle consiste à seconder le Responsable Excellence Qualité dans les tâches d'amélioration de la qualité du groupe.En tant que manager de l'équipe Excellence...
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Responsable Excellence Operationnel
il y a 2 semaines
Le Cellier, Pays de la Loire, France Groupe PIMENT Temps plein**Présentation de la société**:Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur...
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Regional Ci Manager
il y a 1 semaine
Nouan-le-Fuzelier, France Eaton Temps plein**What you’ll do**: **This role is open to anywhere within Europe** As a regional Continuous Improvement (CI) Manager you will provide leadership to GEIS EMEA region, deploying the GEIS CI strategy & building the CI competency by driving applicable Eaton Business System tools including Strategy Deployment (EBS Pull), Operations Assessment (OpA),...
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Responsable Amélioration Continue
il y a 2 semaines
Lons-le-Saunier, Bourgogne-Franche-Comté, France Cabinet TB CONSEILS RH Temps pleinDescriptif du posteDans le cadre d'une création de poste, nous recherchons au sein de son site Industriel basé au cœur du département du Jura un(e):**Responsable Amélioration Continue F/H**Sous la responsabilité du Directeur de Production, en lien avec l'ensemble des services (R&D, production, maintenance, méthodes, qualité ), le ou la Responsable...
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Responsable Excellence Opérationnelle
il y a 2 semaines
Le Cellier, Pays de la Loire, France SA APLIX Temps pleinDescriptif du posteRattaché(e) à la Direction Industrielle, vous pilotez le programme d'Excellence Opérationnelle/Amélioration Continue du site afin d'optimiser la sécurité, la qualité et les performances.Vous serez notamment chargé(e) de:- Déployer la culture de l'Excellence Opérationnelle et de l'Amélioration Continue auprès des collaborateurs...
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Financial System and Process Management Coordinator
il y a 1 semaine
Montigny-le-Bretonneux, France Nissan Temps pleinThe Finance Breakthrough (FBT) has delivered a new integrated environment for the financial flows in SAP in Europe. The Finance division has build a team to maintain and enrich the financial processes and systems, overlooking at the flows end to end and ensuring continuous improvement in a sustainable way. Objectives of the Department: - The team is the...
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Coordinateur(Trice) Excellence Opérationnelle
il y a 2 semaines
Saint-Martin-le-Gaillard, Normandie, France DELPHARM Temps pleinDescriptif du posteRattaché(e) au service Excellence Opérationnelle le/la Coordinateur(trice) Excellence Opérationnelle mène des projets d'amélioration de la performance de l'usine.Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à:- Coordonner des actions d'amélioration continue en cohérence avec la stratégie du département (analyse des sources de...
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Sr Mfg
il y a 1 mois
Le Havre, France TE Connectivity Temps pleinTE Connectivity's Manufacturing and Process Development Engineering Teams significantly impact LEANPD driven new product development projects, driving for excellence in existing manufacturing technologies and methods and striving to implement new manufacturing technologies to provide improved process and tolerance control. They act as the binding element...
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Logisticien (F/H)
il y a 4 semaines
Savigny-le-Temple, France GIP MAISON DEP PERSONNES HANDICAPEES Temps pleinDescriptif du poste **Rattaché à la direction, Le logisticien a pour missions**: - D analyser et d interroger les différents processus mis en place au sein du GIP - De replacer les objectifs de sa mission dans le contexte de transformation menée par le GIP ces dernières années - De participer au pilotage et à la mise en œuvre des chantiers en...
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Manager Process Logisticien excellence
il y a 4 semaines
Savigny-le-Temple, France Maison Départementale des Personnes Handicapées de Seine-et-Marne Temps plein**Description de l’entreprise** Groupement d’intérêt public, la MDPH de Seine-et-Marne, est une structure dynamique au cœur du dispositif de la Loi du 11 février 2005, comptant près de 130 collaborateurs et instruisant entre 25 000 et 30 000 dossiers par an. Les MDPH ont été créées par La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits...
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Logisticien
il y a 4 semaines
Savigny-le-Temple, France Maison Départementale des Personnes Handicapées de Seine-et-Marne Temps plein**Description de l’entreprise** Groupement d’intérêt public, la MDPH de Seine-et-Marne, est une structure dynamique au cœur du dispositif de la Loi du 11 février 2005, comptant près de 130 collaborateurs et instruisant entre 25 000 et 30 000 dossiers par an. Les MDPH ont été créées par La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits...