Cadre Gestionnaire service Cotisations Non Salariés Agricoles

il y a 3 semaines


Pau, France MSA Sud Aquitaine Temps plein
Entreprise

La MSA  (Mutualité Sociale Agricole) Sud Aquitaine: un guichet unique ; un suivi personnalisé ; un régime différencié des autres opérateurs de la protection sociale, des missions et actions ; de proximité
La MSA Sud Aquitaine est un organisme privé chargé de la gestion du service public de la protection sociale de la population agricole.
La MSA Sud Aquitaine couvre la totalité des domaines de la Sécurité Sociale pour ses assurés, tout au long de leur vie : Santé, Famille, Retraite ; Accidents du Travail et Maladies Professionnelles ; Action Sanitaire et Sociale ; Recouvrement des cotisations et contributions sociales, contrôle interne et externe.
A la différence des assurés des autres régimes, l’assuré de la MSA est affilié auprès d’une seule Caisse qui constitue pour lui un guichet unique.


Poste

La MSA Sud Aquitaine recherche pour son site de PAU, un Cadre Gestionnaire (F/H) pour son service Cotisations Non Salariés Agricoles

Prise de fonction : au plus tôt au 01/07/2024

Seules les candidatures composées d’une lettre de motivation et d’un CV seront examinées. 

 

Sous la responsabilité du Responsable de service du service aux entreprises, la personne retenue assurera par délégation la responsabilité hiérarchique et le management du service Cotisations Non Salariés composé de 2 experts, 2 coordonnateurs, 3 vérificatrices ACI, 5 gestionnaires et 9 techniciens pour le compte de la MSA SudAquitaine et la MSA de Gironde dans le contexte mutualisé.

 

Ses principales missions seront les suivantes :


- Assurer le pilotage technique du service :* En assurant le relais d'informations et le lien avec les fonctionnels du service

* En veillant à la bonne application des procédures de travail, la réalisation des contrôles des procédures de contrôle interne et ACI et la complétude des tableaux      de bord

* En suivant l'ensemble de l'activité des coordonnateurs du service et dans le cadre d'un travail collaboratif, rendre plus efficient les moyens alloués au service


- Développer une animation hiérarchique de l'équipe et un management participatif dans la gestion de son service


- Veiller à l'adaptation des compétences et des performances des collaborateurs de son groupe


- Participer à certaines réunions ou instances en l'absence du responsable de secteur

 

Salaire mensuel brut 2 160.04 €  

Salaire annuel brut sur 13 mois 28 048,52 €  

Avantages Annexes aux salaires : 

Titres restaurants, mutuelle de groupe, prime d’intéressement, Comité Social Economique ; possibilité parking 

 

 


Profil recherché

- Disposer de capacités à animer, mobiliser et assurer une cohésion d'une équipe en présentiel comme en distanciel

- Être en capacité d'organiser et piloter une équipe, aptitudes à rendre compte en interne et en externe (partenaires, CCMSA)

- Détenir des capacités d'anticipation et d'adaptation (recherche d'amélioration permanente) et d'autonomie dans un fonctionnement collectif d'encadrement


- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques (capacité d'écoute, de négociation et de persuasion, communication orale adaptée)

- Être force de proposition

- Avoir des compétences rédactionnelles et savoir synthétiser l’information

- Maîtriser des outils bureautiques, appétences pour les outils collaboratifs

- Des connaissances sur le domaine cotisations non salariées seraient appréciées



  • Pau, France MSA Temps plein

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