Agent hôtelier

Agent hôtelier (H/F)

L’ASEI, créée en 1950 et reconnue d’utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Elle agit pour une société plus inclusive, et milite pour garantir l’accès aux droits fondamentaux de tous.

Ayant pour principe fondamental l’auto-détermination et le pouvoir d’agir, l’ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi, et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements sanitaires et médico-sociaux.

« Agissons pour l’inclusion », l’ASEI adapte ses modes d’accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours, ainsi que des besoins et envies de chaque personne.

Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 220 M€, l'ASEI rassemble plus de 3 500 professionnels et accompagne plus de 10 000 personnes, en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et en Ile de France, chaque année.

Informations générales

Etablissement de rattachementASEI MAS AZURE Autres établissements de rattachement VilleRIEUX VOLVESTRE Type de contratCDI Durée hebdomadaire du travail17.50 Précisions durée hebdomadaire du travail Date d'embauche06/06/2024 Date de fin du contrat (CDD ...) Postes à pourvoir1 Date limite de candidature externe 22/05/2024

Description de l'établissement

La maison d’accueil spécialisée (MAS) ASEI Azuré accompagne des personnes ayant une maladie neuroévolutive et bénéficiant d’une notification MDPH. Situé sur la commune de Rieux-Volvestre, ce nouveau lieu d’accueil et de vie de 5 500 m2 propose des espaces qualitatifs et modernes répondant aux attentes et besoins des personnes accompagnées.

La MAS est pensée comme un village dans un lieu paisible et agréable pour tous avec :

une place centrale, la salle d’animation, des espaces d’échange, un atelier média connecté, des ateliers bien-être, un atelier sensoriel/ SNOEZELEN, des espaces d’activités thérapeutiques et rééducatives, • des chambres en espace privatif et d’autres pour vivre une intimité de couple, des lieux de restauration et de détente avec possibilité d’inviter ses proches, un salon famille afin de maintenir les liens familiaux et sociaux, et des espaces extérieurs partagés. L’objectif de la MAS Azuré est le maintien et le développement des capacités d’autonomie globale des résidents et leur inclusion sociale et citoyenne
Les professionnels sont pleinement engagés dans l’accompagnement des résidents dans leur Projet de vie, coconstruit entre la personne accompagnée ou son représentant et l’équipe pluridisciplinaire. Ils contribuent :

• A la mise en œuvre de dispositifs de compensation du handicap

• Au développement de moyens de communication

• Au suivi médical et rééducatif

• A un accompagnement psychologique et social

• A un accès aux dispositifs de droit commun

• Aux activités culturelles, sportives ou de loisirs tout en favorisant l’ouverture sur l’extérieur

Description du poste

L'Agent hôtelier assure la propreté et l'hygiène des locaux, y compris les espaces de vie, les zones de restauration et les installations communes.

Vous effectuez un nettoyage méticuleux des chambres, des salles de bains et des espaces communs, tout en veillant à la désinfection des équipements électroménagers.

Vous signalez également les besoins en matériel et en produits de nettoyage à la direction et participez à la gestion des déchets. En soutien au service de restauration, vous effectuez le travail de plonge et contribuez à la traçabilité de l'entretien des locaux et du matériel.

En résumé, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre, sûr et accueillant pour les résidents et le personnel de l'établissement.

Profil recherché

Pour occuper ce poste, aucune qualification initiale n'est exigée.

Cependant, vous devez démontrer un respect strict des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

Vous devez être capable de suivre les consignes et les méthodes d'utilisation des produits d'entretien, tout en ayant un œil critique sur leur qualité et en proposant des alternatives si nécessaire. Une bonne communication avec le personnel, les résidents et les membres de l'équipe est essentielle, tout en respectant la confidentialité et le secret professionnel.

Informations complémentaires

Autres informations

Outre les tâches d'entretien et de nettoyage, vous, en tant qu'Agent hôtelier, jouez un rôle crucial dans la traçabilité de l'entretien des locaux et du matériel. Vous signalez toute défectuosité à la direction et contribuez à la démarche d'amélioration continue de la qualité des services. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous transmettez des observations concernant les personnes accompagnées et leur environnement au personnel éducatif et soignant. Enfin, vous respectez les règles de sécurité internes à l'établissement et assurez un entretien soigné dans le respect des règles d'hygiène.

Niveau de diplômeCAP Niveau d'expérience1 - 2 ans Compétences requises Rémunération brute mensuelle CCN51 (hors reprise d’ancienneté éventuelle)

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