Technicien juridique

Description du poste

Vous prendrez en charge les demandes entrantes pour traitement ou orientation vers les différents pôles d'expertises (les pôle Contentieux, pôle Audiences, pôle Recouvrement des créances et pôle Recours contre tiers). Ces demandes sont reçues par courrier, téléphone, mails et autres outils informatiques institutionnels.

Vous assurerez l'enregistrement des recours ou des contestations dans les outils informatiques prévus

Vous interviendrez sur la gestion et la rédaction des courriers divers ou encore des mémoires issus le la Commission de Recours Amiable (CRA)

Vous exploiterez les décisions pré contentieuses en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes au sein de la CPAM du Bas-Rhin.

Il vous sera possible, durant votre expérience, d'assister

Profil recherché

Vos compétences

Etudiant dans le domaine juridique (BUT Carrières Juridique, Licence), vous souhaitez découvrir une activité institutionnelle riche nécessitant une montée en compétences technique

Vous recherchez le travail d'équipe et appréciez plus globalement la transversalité dans votre quotidien professionnel. Communiquer avec un public varié, interne ou externe, est pour vous une source de motivation

Vous êtes une personne curieuse, proactive, attachée à la notion de confidentialité
Une bonne aisance rédactionnelle est indispensable

Une mission liée à un mémoire sera planifiée avec l'étudiant(e) en fonction de la formation scolaire suivie

Votre formation

Nous accordons une grande importance à vous former dès votre arrivée, vous, notre nouveau collaborateur.

L'entraide et la solidarité sont des valeurs essentielles pour nous, chaque nouvel arrivant à la caisse bénéficie d'un accompagnement théorique et pratique dispensé par son tuteur afin de lui permettre de monter naturellement et sereinement en compétences sur les missions proposées.

Informations complémentaires

Rémunération : pourcentage du salaire minimum conventionnel en fonction de votre situation personnelle

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Prime de vacances (sous conditions)

Chèques déjeuners

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport)

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
- D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
- D'un protocole horaire vous permettant une vraie flexibilité dans la gestion de vos horaires de travail