Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 1 mois


SaintAubin, France Université Paris-Saclay Temps plein

Direction des ressources humaines

Sous la responsabilité d’un chef de service et au sein d’une équipe de quatre personnes, le·la Gestionnaire RH aura pour mission de contribuer à la dynamique de développement des ressources humaines, en participant, sous différents versants, à l’accompagnement de l'ensemble des personnels tout au long de leur parcours professionnel au sein de l'École.

Activités principales

Participer et être force de proposition dans le lancement et la mise en œuvre de projets RH novateurs au sein de l’École Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines Participer à l’organisation des concours pour lesquels l’ENS Paris-Saclay est centre affectataire Participer à l’organisation des élections professionnelles dont la DRH de l’École a la charge Participer à la préparation des instances de l’ENS Paris-Saclay Traiter les demandes d’intervention sur le logiciel dédié Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation, etc.) sur le logiciel dédié Saisir et mettre à jour les bases de données dans les logiciels dédiés et dans les tableaux de bord Assurer le suivi administratif des actions réalisées Rédiger des notes et des courriers administratifs Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers Accueillir et informer les interlocuteurs internes et externes à l’École Suivre les évolutions réglementaires Participer à la réalisation du Bilan social

Compétences opérationnelles

Appliquer les dispositions réglementaires Utiliser les techniques de rédaction administratives Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée Utiliser les logiciels spécifiques du domaine Travailler en équipe

Compétences comportementales

Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative Avoir le sens du relationnel et de la confidentialité Etre force de proposition, rigoureux·se et réactif·ve Savoir faire preuve d’adaptabilité Etre fiable et diplomate

Diplômes et formations

Bac à Bac + 2 Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration

Conditions de recrutement

Poste à pourvoir à temps plein à partir du 1er septembre 2020.
Expérience souhaitée
57 jours de congés annuels (39 h/semaine)

Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement. Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée de 1 an (renouvelable).

Rémunération brute annuelle : 23,4K€



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    Descriptif du poste **LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI (à temps plein ou partiel).** Poste basé à Saint Cloud (92) Rémunération :...


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