Afterwork recrutement Conseillers commerciaux à distance F/H

il y a 4 semaines

Nancy, France Covéa Temps plein


Afterwork recrutement Conseillers commerciaux à distance F/H

A l’occasion de l’ouverturede notre nouveau Centre de Relation client MAAF à Nancy, nous organisons un Afterwork dans noslocaux le lundi 10 juin 2024 afin de rencontrer nos futurs talents de larelation client


Nousrecherchons  27Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI à compter deseptembre 2024 .


MAAF est une des marques leader de l’assurance en France , fidèle àdes valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleursil fait bon vivre. A ce titre,  Covéa seclasse à la 1ère place du palmarès Capital 2024 des 500 meilleurs employeurs enFrance pour le secteur "Assurance et assistance".


Sa signature  «La Préférence Client »  donne à la dimension relationnelleune force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.


Dans un environnement de travail convivial, rejoignez un collectifd'une soixantaine de collaborateurs à terme avec une équipe managérialebienveillante et présente à vos côtés.


Vosmissions au quotidien :
• Vous accueillez nos clients et prospects dans leurs demandestéléphoniques, vous êtes attentifs à la qualité et à la satisfaction de larelation apportée à notre clientèle,
• Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
• Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
• Vous détectez et comprenez leurs besoins tout en apportant un conseilpertinent dans un objectif de fidélisation,
• Vous proposez et vendez les produits d’assurance adaptés à leurs profils(vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences).

Vous relevez des challenges au quotidien dans une ambiance de plateauconviviale.
Votre activité se réalisera essentiellement par téléphone afin d’être enproximité avec nos clients

Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés.Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer vers d’autres métiers duGroupe (Manager de proximité, Conseiller en clientèle agence, …).

Les avantages qui fontla différence :
• Salaire fixe à partir de 32 290 € bruts annuel négociable en fonction del’expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
• Prime de performance collective pouvant atteindre 3400€ bruts et primesd’Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
• Formation initiale à nos produits d’assurance et nos outils informatiques,
• Durée hebdomadaire : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi auvendredi et 8h30-17h le samedi (avec une heure de coupure déjeuner),
• Majoration pour les samedis travaillés induisant une majoration pour leslundis suivants travaillés,
• 31 jours de congés payés + 4 RTT,
• Poste éligible au télétravail flexible (45 ou 90 jours par an)
• Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%),
• De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, …),
• Bénéfice du forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’unepartie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.

Environnement detravail : • Cadre agréable au bord du canal, accessible depuis le bus ou le tram avec desarrêts à proximité, à 10/15 minutes à pied de la place Stanislas
• Box à vélo avec serrure sécurisée
• Salle de restauration



Et si c'était vous ?
L’assurance c’est nouveau pour vous ? Pas d’inquiétude, nous avons tout prévu

Quel que soit votre parcours de formation initiale, c’est votre orientation client, votre dynamisme commercial et votre personnalité qui priment

Vous êtes animé(e) par le sens du service  et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’argumentation et de conviction .
Votre f ort sens du contact et du conseil  font de vous un atout indispensable, 
Vous conjuguez à la fois  esprit d’équipe et gout du challenge .


Et la suite ?
Vous vous reconnaissez dans cette description, et êtes motivé(e) à nous rejoindre ?

Un acteur RH vous contactera pour un premier échange téléphonique. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez convié(e) à l’évènement du lundi 10 juin 2024 au soir.

Au programme :
- Accueil
- Présentation de l’entreprise et du métier par les managers et les recruteurs
- Apéritif dinatoire et temps d’échange en toute convivialité


Vous rencontrerez un manager et un recruteur en entretien de recrutement en binôme le mardi 11 juin ou le mercredi 12 juin en présentiel à Nancy (afin de vous permettre de vous organiser au mieux, votre rendez-vous sera fixé dès votre invitation à l’Afterwork).


Nous vous attendons Cliquez sur postuler pour nous rejoindre.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au mercredi 5 juin au soir. Ne tardez pas



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