Agent d’exploitation routière H/F

Il y a 6 mois


ManteslaVille, France Département des Yvelines Temps plein

Les missions en bref …

La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l’EPI les missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.

Le Service Territorial Yvelines Vallée de Seine, rattaché à la Direction Interdépartementale de la Voirie, assure l’ensemble des compétences en matière de gestion et d’amélioration de son réseau, d’environ km de routes départementales (RD). Sa cinquantaine de collaborateurs sont répartis en deux Unités Entretien Exploitation, chargées de l’entretien et de l’exploitation, et une Unité études et travaux neufs, couvrant le territoire Nord-Ouest des Yvelines.

Au sein d’une équipe de 11 agents basée au centre d’exploitation routière de Mantes la Ville, sous l’autorité de 3 chefs d’équipe et du Chef Régie de l’Unité entretien et exploitation de Mantes, vous assurez l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental, vous assurez l’entretien et l’exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées et des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées, ….) et participez au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit.

Rigoureux et consciencieux, vous avez le sens des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public).
 
Disponible et réactif, vous souhaitez apporter votre savoir-faire en matière d’entretien routier et participer à l’amélioration de la sécurité routière sur les routes du Département.

Vous inscrivez l’ensemble de vos tâches dans l’amélioration du service aux usagers de la route et avez le sens du travail en équipe et de l’intérêt général.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Connaître les consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers.
Connaître les techniques de VRD (maçonnerie et enrobés).
Connaître le fonctionnement d’outils spécialisés (Débroussailleuse, Tronçonneuses, Taille Haies, Marteau piqueur, …)

Savoir-faire

Expérience similaire chez un autre gestionnaire de voirie,
Expérience en collectivités
Une première expérience en tant qu’agent serait appréciée.

Savoir-être

Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités (protection des usagers, respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public). Vous êtes capable d’apporter votre savoir-faire en matière d’entretien routier et participer à l’amélioration de la sécurité routière sur les routes du Département.

Vous inscrivez l’ensemble de vos tâches dans l’amélioration du service aux usagers de la route et avez le sens du travail en équipe.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée 

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.

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