Responsable Grands Comptes
il y a 1 mois
Le poste
Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rôle clé dans le développement de nos activités. Ton challenge : développer le B2B
En tant que Responsable Grands Comptes, ton rôle sera de créer et de développer des partenariats avec des entreprises que tu auras ciblé et identifié. L'objectif : mettre en place des "brigades" de formation à nos CAP pour les collaborateurs de ces entreprises
La team
Tu travailleras avec l'équipe Marketing et l'équipe SalesTu rejoindras une équipe jeune, fun et solidaire, qui a à cœur dintégrer les nouveaux arrivants.Les mission
Identifier et démarcher des entreprises (France entière)
Mettre en place des brigades au sein de ces entreprises
Accompagner les ventes avec les Business Developer CAP
Développer le levier événementiel pour faire rayonner la marque et les formations auprès des entreprises partenaires
Mettre en place des études pour montrer limpact de la formation (hors du contexte d'entreprise) sur limplication des salariés
Mettre en place des actions de communication et de relances automatisées
Le challenge est de continuer de booster notre hyper croissance et de faire grandir L'atelier des Chefs
️ Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si tu.. :
As le sens du contact et aime développer de nouveaux partenariatsAs un tempérament de chasseur et aime la prospection terrain Es rigoureux, tenace et à l'écouteAs une bonne compréhension des enjeux marketing Es intéressé(e) par le secteur de la formationEs autonome, tout en ayant un vrai esprit d'équipeEn nous rejoignant tu vas :
Monter en compétences, sur des ventes B2B à gérer de A à ZTravailler dans un environnement dynamique et bienveillantAvoir un réel impact sur lentreprise et sa croissance Intégrer une entreprise leader sur son marché sur une activité qui a du sensLes avantages :
Un onboarding bien structuré pour prendre tes marques comme il fautUne organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaineUn package (fixe + variable) Remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurantUne formation CAP sur le métier de ton choix offerte️ Déroulement des entretiens
Étape 1 : Échange avec le Talent Recruiter - visio (30 min)
Étape 2 : Entretien avec le manager - présentiel (1h)
Étape 3 : Entretien avec le CEO
Contrat : CDI
Localisation : Paris, 16ème arrondissement (Full remote non accepté)
Disponibilité : début juin
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Communication - Alternance (1 an) - Paris H/F
Il y a 2 mois
Flavignerot, France L'atelier des Chefs Temps pleinLe posteAu sein de léquipe Marketing et sous la responsabilité de la Responsable Marketing Offre et Communication, tu seras en charge de faire rayonner (faire connaître et faire aimer) nos différentes formations sur lensemble des canaux de communication de lentreprise.Community management, rédaction et production de contenus, influence Les missions...
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Ingénieur système spécialisé en poste de travail H/F
il y a 1 mois
Flavignerot, France INRIA Temps pleinContexte et atouts du poste Le service de conception d'infrastructure (DSI-SCI) est composé d’une dizaine d’ingénieurs réepartis géographiquement sur les sites Inria. Il est chargé de la définition de l'infrastructure numérique d'Inria : réseaux, systèmes, services collaboratifs, intergiciels, outils d'administration des environnements de...