Moniteur.rice Educateur.rice

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de
l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à
l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.

Vous intervenez au sein du Centre de Soins, d'Accompagnement, de Prévention
des Addictions Ressources (CSAPA) pour personnes majeures qui comprend
trois services :

- L'Etape 84, service de prévention et de soin précoce en addictologie,
dédié aux jeunes (11 à 25 ans) aux parents / proches et aux professionnels
en contact avec ces publics.
- le Cap14, service ambulatoire adulte.
- le Relais, service d'appartements thérapeutiques.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la Direction, vous
intervenez dans le cadre des missions du CSAPA Le Cap 14, au sein d'une
équipe pluridisciplinaire.

Vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques, de l'accueil
physique, la prise de rendez-vous, l'information, l'orientation du public
adulte.
Vous serez force de proposition et contribuerez activement à l'organisation
et au développement de l'offre de service.

Nous ne recherchons pas de profils administratifs.

Vous avez de préférence une expérience dans le champ des addictions.
Vous êtes compétent-e et expérimenté-e en matière d'écoute individualisé et
d'intervention collective.
Vous avez un intérêt marqué pour le travail en équipe et en réseau
partenarial. Vous avez des capacités d'adaptation et de travail en
autonomie.
Le permis B est exigé.
Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
- Connaissances en addictologie serait un plus
- Capacité à intervenir auprès d'un groupe,
- Organisation et planification de son travail,
- Capacité d'analyse de sa pratique,
- Connaissances du public en grande précarité,
- Capacités à prévenir et gérer des situations de conflits.

- Sens de la gestion et de l'organisation