Infirmière diplômée d'état

Critères de l'offre

Métiers :

Infirmier diplômé d'Etat (H/F)

Compétences :

AnglaisPermis B

Lieux :

Limeil-Brévannes (94)

Conditions :

CDDTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Vous travaillez au sein du pôle lutte contre les exclusions du Val-de-Marne à savoir les LHSS situé provisoirement à Villiers sur Marne

La Croix-Rouge française recherche:

Un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état (H/F)

En CDD à Temps plein

Lieu de travail : Villiers sur Marne

Poste

L'infirmière intervient au sein des lits halte soins santé, chargés de garantir l'accueil médicosocial de patients en situation de grande précarité nécessitant des soins infirmiers ou une surveillance dans le cadre d'une sortie d'hospitalisation.

Vos missions :

Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers pour la prise en charge des personnes accueillies Analyser l'état de santé des patients. Concevoir et accompagner le projet de soins ou d'actions infirmières en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en veillant à en informer le patient. Garantir la coordination de l'action des différents acteurs intervenant auprès du patient dans une logique de parcours de santé interne et/ou externe. Planifier et organiser les actes infirmiers au quotidien. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires. Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés. Réaliser un accompagnement personnalisé du patient et/ou de son entourage. Tenir à jour le dossier informatisé du/des patients. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier.

Date de début : 24/01/2024

Profil du candidat

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

Vous êtes diplômée d'état. Être en mesure d'effectuer tous les actes liés à votre profession. Aisance relationnelle Avoir l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Permis B obligatoire. Maîtrise de l'outils informatique. Anglais courant souhaité. Toute autre langue étrangère appréciée. Connaissance du public en grande précarité.
Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.

Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste le 25 janvier 2024

Informations pratiques liées au poste

Horaires :

8h30 - 18h30 suivant planning

Travail un week-end sur deux

Prime de fin d'année : OuiSégur 2 : OuiLaforcade : Oui

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