Chargé(e) de développement économique

il y a 4 semaines


Carentan les Marais, France Communauté de communes de la Baie du Cotentin Temps plein

La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (23 communes-24000 habitants),

Recrute

Un(e) chargé(e) de développement économique

(Cadre d'emplois : rédacteurs territoriaux)

Idéalement située entre Cherbourg et Saint-Lô/Caen, la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin est bordée à l'est par le littoral et à l'ouest par les marais, offrant des paysages aussi riches que spectaculaires, été comme hiver. Le tissu économique du territoire varié permet au territoire de la Baie du Cotentin de conjuguer aussi bien vie professionnelle et qualité de vie.

Dans le cadre de sa compétence développement économique, elle recrute un(e) chargé(e) de développement économique.

Sous l'autorité du/de la Responsable du service développement territorial,
vos missions principales
seront :

Relatives au développement économique 

  • Accueil et orientation des porteurs de projets ;
  • Préparation et animation des réunions de la commission développement économique ;
  • Mise en place et utilisation de la plateforme de suivi et d'animation économique DEVECO ;
  • Élaboration et révision des supports de communication liés au développement économique du territoire ;
  • Veille juridique et mise en place d'outils de gestion du service ;
  • Mise en place de relations partenariales renforcées avec les structures agissant dans le domaine du développement économique (Attitude Manche et Département de la Manche, AD Normandie et région Normandie, les plateformes d'initiatives locales, les consulaires, …)  ;
  • Suivi du volet Territoire d'Industrie en lien avec le/la chef(fe) de projet dédié ;
  • Suivi de l'Opération Collective de Modernisation du Commerce et de l'Artisanat et réflexion sur la mise en place d'un nouveau dispositif dans les centres-bourgs avec la région Normandie « ACTe ».
  • Suivi, en lien avec le-la responsable de service, du Projet Alimentaire Territorial, du programme LEADER et du DLAL FEAMPA.

Spécifiques aux zones d'activités 

  • Mise à jour du répertoire du foncier des ZAE et mise en place de l'Observatoire du foncier des ZAE ;
  • Participation au projet d'aménagement de nouvelles ZA ;
  • Gestion des réservations et cessions de parcelles ;
  • Réflexions sur la signalétique des zones ;
  • Mise en place et suivi des marchés d'entretien des ZA (espaces verts et éclairage public) ;
  • En lien avec le-la responsable de service, réflexions autour de la mise en place du bail à construction ; de règlements de zones et d'une stratégie d'optimisation du foncier économique.

Situation fonctionnelle

Sous la direction du/de la Responsable du service développement territorial

Vos qualités 

  • Goût du travail en équipe et en transversalité
  • Adaptabilité, polyvalence
  • Aptitude au dialogue, à l'entraide
  • Capacité à se créer du réseau professionnel, aisance relationnelle
  • Qualités rédactionnelles

Vos savoirs 

  • Connaissance de l'environnement territorial et de l'environnement économique
  • Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et de publicité
  • Outils bureautiques

Profil recherché

  • Niveau bac + 2 à + 5 dans les domaines relatifs au poste : développement local, développement économique, gestion de projets
  • Intérêt et motivation pour le travail en milieu rural et le domaine de l'animation : conduite de réunions, mise en réseau, mise en place et suivi d'actions…
  • Permis B obligatoire en raison de déplacements fréquents sur le territoire

Conditions d'emploi 

Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel).

Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan-les-Marais.

Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15. Horaires fixes avec ponctuellement possibilité de dépassement horaire sur demande du responsable de service. Temps de travail 39 h avec 22 jours d'ARTT.

Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire)

Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions)

Prise de poste : dès que possible

Entretiens prévus le 12 juin 2024

Merci d'adresser votre lettre de candidature et votre CV avant le 7 juin 2024 à :

M. le Président de la Communauté de Communes de la Baie du Cotentin - 2, le Haut Dick CS 7 CARENTAN-LES-MARAIS ou par mail au service RH :

Renseignements : Mme Magali LELONG (Directrice générale des Services Adjointe)

 ou Mme Adélaïde LEFEVRE (Chargée de développement) Tel :



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