Chargé de mission en transition énergétique et écologique en santé

il y a 2 semaines

Strasbourg, France Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Temps plein

Vue d'ensemble

À propos de nous

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

Contexte :
Le décret n° 2019-771 du 23 juillet 2019 relatif aux obligations d’actions de réduction de la consommation d’énergie finale dans des bâtiments à usage tertiaire s’inscrit dans le cadre du Grenelle II et de l’article 175 de la loi ELAN qui impose une réduction des consommations d’énergie aux bâtiments tertiaires de – 40% d’ici 2030, – 50% à 2040 et – 60% avant 2050.

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg et les établissements faisant partie du Groupement Hospitalier de Territoire Basse-Alsace Sud-Moselle (GHT10) mettent en place une stratégie d’efficacité énergétique de leurs activités afin de répondre aux obligations réglementaires de la loi ELAN.

Le poste de Chargé de mission en Transition Energétique et Ecologique en Santé (CTEES) sera associé à la démarche de transition énergétique des établissements faisant partie du GHT10.

Le CTEES sera rattaché au Département Maintenance et Travaux Courants (DMTC) au sein de la Direction des Infrastructures et des Travaux (DIT) des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.

Une mission d’audit énergétique tertiaire sera développée avec un prestataire spécialisé et devra permettre de déterminer la meilleure stratégie de rénovation du patrimoine à partir d’un programme d’interventions pertinent. Le CTEES sera l’interlocuteur du prestataire et s’assurera du bon déroulement de cette mission.

Les préconisations et solutions d’optimisation devront être orientées et centrées sur l’usage de chaque bâtiment et être le moins générique possible.

 Plusieurs phases sont inscrites dans la mission en lien avec le prestataire en charge de l’audit.

Mission

Les principales missions et activités du poste :

Assistance et accompagnement :

•Assister les établissements du GHT10 dans la réalisation d’un bilan du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicule) ;

•Initier et aider à la mise en œuvre d’un plan d’actions visant la réduction des consommations et l’amélioration du confort et de la qualité de l’air à l’intérieur (conseils, ressources et financements) ;

•Contribuer à améliorer le confort hygrothermique et l’efficacité énergétique des établissements du GHT ;

•Développer des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l’air intérieur ;

•Doter les gestionnaires des établissements du GHT10 d’un outil de pilotage et s’assurer de son utilisation ;

•Rechercher les financements pour des études ou des travaux (valorisation des CEE et promotion des travaux éligibles) ;

•Accompagner la mise en place d’actions de sensibilisation du personnel en lien avec les services qualités et les services communication ;

•Assurer la veille technique et réglementaire associée au domaine et en assurer la diffusion aux acteurs du GHT10.

Planification, suivi et reporting :

•Elaboration d’un plan pluriannuel d’actions en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés et d’un bilan des consommations et dépenses d’énergies ;

•Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d’indicateurs de performances ;

•Suivi des audits énergétiques ;

•Elaboration et suivi des dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité de l’air en lien avec l’ARS et les prestataires ;

•Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants ;

•Bilan, synthèse pour reporting aux institutions.

Préconisations d’améliorations et analyse financière :

•Identifier les postes de consommation, source de gains énergétiques et de confort les plus significatifs ;

•Présenter des solutions efficaces et rentables (investissements, gains énergétiques, valeur patrimoniale, confort…) – toutes les solutions doivent être étudiées de manière exhaustive ;

•Définir les modulations applicables aux objectifs réglementaires et adapter les préconisations d’améliorations en conséquence ;

•Intégrer les actions déjà menées depuis l’année de référence.

Vous avez des liens transversaux avec notamment :

Le directeur de la Direction des Infrastructures et des Travaux ;

L’Ingénieur responsable du Département Maintenance et Travaux Courants ;

Les ingénieurs métiers (électricité, CVC et maintenance) du Département Maintenance et Travaux Courants ;

Les ateliers de maintenance.

Profil

Savoir-faire et connaissances :

Connaissances de base dans le domaine des Energies (électricité, CVC) ;

Connaissances de base dans le domaine de l’automatisme/régulation ;

Connaissances générales dans le domaine du bâtiment (construction, installations techniques, thermique) ;

Réaliser une analyse stratégique de patrimoine ;

Capacité à fixer des objectifs, proposer des orientations stratégiques et des plans d’action ;

Mesurer les résultats des actions mises en œuvre et établir un mode de reporting avec un plan d’actions correctives et/ou amélioratrices.

Savoir-faire en Gestion de projet ;

Capacités d’organisation, de planification, de respect des engagements ;

Rigueur méthodologique ;

Bonne connaissance des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et de l’efficacité énergétique des bâtiments et des acteurs ;

Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;

Maîtrise les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.).

Capacités liées à l’emploi :

Travailler en équipe

Développer des liaisons fonctionnelles avec l’environnement intra et inter services

Grande capacité de travail souhaitée

Curiosité

Communication

Expériences :

Expérience significative en rénovation énergétique et bâtimentaire souhaitée

Expérience de gestion de travaux dans le domaine hospitalier serait un plus

Compétences et formations requises :

Niveau Bac +5 minimum

oMaster en gestion de l’environnement, développement durable, gestion de l’énergie ou équivalent

Connaissances en pilotage d’une gestion de patrimoine

Maîtrise de l’outil GMAO pour les données techniques disponibles

  • Chargé de Missions en rénovation Energétique

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France THERMICONSEIL FRANCE Temps plein

    **Contexte** Depuis 2009, ThermiConseil France est un acteur majeur de la rénovation énergétique. Premier bureau d’études thermiques au service des professionnels et des particuliers, nous déployons nos services sur l’ensemble du territoire français afin de rendre accessible notre savoir-faire au plus grand nombre. **Aujourd’hui, le marché de...

  • Conseiller Rénovation énergétique

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France ACEO RH Temps plein

    Entreprise L’Agence du climat sur le territoire de l’Eurométropole de Strasbourg a été fondée en 2021 pour contribuer à l’accélération du déploiement du plan climat de l’Eurométropole et les politiques associées des 33 communes qui la composent. Sa gouvernance repose sur 4 collèges : l’Eurométropole et les communes, les acteurs...

  • Contribue à impulser la transition écologique et sociale

    il y a 3 semaines

    Strasbourg, Grand Est, France LES SOLUTIONS EXISTENT Temps plein

    L'association Les solutions existent (LSE) a pour objectif de promouvoir les solutions à la crise écologique et sociale. Face au greenwashing foisonnant, LSE met en avant les acteurs réellement engagés pour la transition,crée des outils de communication et d'information pour sensibiliser les publics Le cœur de la mission : l'accompagnement des...

  • Chargé - Chargée de Mission Habitat Sur Le Parc

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Au sein de la DGA " Transition écologique et économique du territoire", la Direction Urbanisme et territoires (DUT) est composée de 7 services, et trois directions de projet. C’est une direction stratégique et opérationnelle qui a en charge la définition et la mise en œuvre des politiques et des projets de développement urbain à toutes les...

  • Chargé-e de Mission Climat Et Ingénierie

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es. Sous l’impulsion des...

  • Contribue à impulser la transition écologique et sociale H/F

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, France LES SOLUTIONS EXISTENT Temps plein

    En quelques L’association Les solutions existent (LSE) a pour objectif de promouvoir les solutions à la crise écologique et sociale. Face au greenwashing foisonnant, LSE met en avant les acteurs réellement engagés pour la transition,crée des outils de communication et d'information pour sensibiliser

  • Chargé - Chargée de Mission mobilités

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Au sein de la direction générale adjointe Transformation Ecologique et Economique du Territoire (TEET), la direction Transitions Énergie Climat (DTEC) regroupe trois services : Énergie et Territoire, Pilotage et Finance Climat, Coopération et Animation des Transitions. **Activités principales : Décliner la stratégie mobilités décarbonées dans...

  • Responsable Du Pôle Transitions

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France Port autonome de Strasbourg Temps plein

    Le Port autonome de Strasbourg recherche **un(e) Responsable du Pôle Transitions H/F** **en CDI** **Les missions**: Dans le respect des procédures, des règles de sécurité, des délais internes au service, le(a) titulaire du poste est en charge des missions suivantes: Vous êtes en charge de la **dimension stratégique de l’établissement en...

  • Responsable Pôle Transitions

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France Port autonome de Strasbourg Temps plein

    **Les missions**: Dans le respect des procédures, des règles de sécurité, des délais internes au service, le(a) titulaire du poste est en charge des missions suivantes: - Vous êtes en charge de la **dimension stratégique de l’établissement en matière de transition écologique**, et assurez à ce titre **la définition et la mise en œuvre de la...

  • Contribue à impulser la transition écologique et sociale H/F

    il y a 1 semaine

    Strasbourg, 67000, Grand-Est, France LES SOLUTIONS EXISTENT Temps plein

    En quelques L’association Les solutions existent (LSE) a pour objectif de promouvoir les solutions à la crise écologique et sociale. Face au greenwashing foisonnant, LSE met en avant les acteurs réellement engagés pour la transition,crée des outils de communication et d'information pour sensibiliser

  • Chargé(E) D'affaires

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France MANERGY Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Chargé(e) d'Affaires, vos missions de conseil et d'ingénierie seront globales et engageantes pour répondre pleinement aux besoins de vos clients (études stratégiques d'aide à la décision, assistance à la contractualisation, Ingénierie - Maîtrise d'oeuvre): **Audits énergétiques et Schémas Directeurs...

  • Responsable Budgétaire Territoires Santé de Demain

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    **L’Eurométropole de Strasbourg compte plus de 500 000 habitants sur 33 communes. L’administration, mutualisée avec la ville centre, s’appuie sur plus de 7 000 agents pour mener des politiques innovantes visant à répondre aux enjeux de développement, de cohésion du territoire et aux attentes des habitants.** Au sein de la Direction Générale...

  • APPRENTISSAGE - BAC PRO MAINTENANCE ET EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE (Nouvelle fenêtre)

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Description de la Direction La Direction de l’Architecture et du patrimoine est une direction projets de experts·es qui gère de manière durable un patrimoine de bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l’éducation et la santé. Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des...

  • économe de Flux-

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    N° annonce E002685 Direction Transformation écologique et économique du territoire Catégorie(s) B Type de recrutement Permanent fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans selon profil) Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Technicien principal de 2e classe à Technicien Principal de 1ère...

  • Collaborateur-trice de Cabinet « Transition

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France de l’Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    N° annonce E002565 Direction Cabinet Catégorie(s) A Type de recrutement Non permanent Durée de temps de travail Temps complet - 35h00 Grade(s) Attaché à Attaché hors classe, Administrateur à Administrateur hors classe, Ingénieur à Ingénieur hors classe 02/04/2023 Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers,...

  • Apprenti Master 2 Marketing Digital ou Stratégie

    il y a 4 semaines

    Strasbourg, France EN-Direction MTE Temps plein

    **Planigy par ÉS** est une marque du **groupe ÉS** qui regroupe les activités commerciales liées au **photovoltaïque**, **à la mobilité électrique, à l’efficacité énergétique et rénovation de l’habitat**. Cette marque vient compléter les activités du groupe ÉS en matière de transition énergétique et de décarbonation, de production...

  • Chargé(E) Des Partenariats Et de L évènementiel

    il y a 6 jours

    Strasbourg, France Agence du climat Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Descriptif du poste La ou le chargé.e de mission de l’animation du réseau des membres / partenaires de l’agence du climat et de l’évènementiel assurera les missions suivantes: Vie du réseau de membres de l’agence du climat: Être une ambassadrice ou un ambassadeur de l’agence du climat Coordonner la relation entre l’agence, son équipe...

  • Chargé de Mission Elevage

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **REGION GRAND EST** Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Strasbourg **Poste à pourvoir le** - 01/03/2023 - 26/02/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** -...

  • Charge de Mission Amont

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France cdg69 Temps plein

    Synthèse de l'offre **Employeur** **REGION GRAND EST** Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006 - 67070 Strasbourg cedex **Site web de l'employeur** **Lieu de travail** - Strasbourg **Poste à pourvoir le** - 01/04/2023 - 05/03/2023 **Type d'emploi** - Emploi permanent - création d'emploi- ?**Motif de vacance du poste** -...

  • APPRENTISSAGE - MASTER EN COMMUNICATION GLOBALE ET STRATÉGIE DE MARQUE (Nouvelle fenêtre)

    il y a 1 mois

    Strasbourg, France Ville et Eurométropole de Strasbourg Temps plein

    Administration mutualisée de plus de agent·es et métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es. Détail des activités Vous...