Responsable commercial de filiale ESN

il y a 1 mois


NeuillysurSeine, France Réseau Talents Temps plein

L'entreprise qui recrute

Notre client est une filiale d'un grand groupe spécialisée dans les services numériques et les solutions informatiques pour les entreprises. En tant que Responsable Commercial de filiale ESN, vous serez au cœur de la stratégie de développement et de croissance de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour assurer la pérennité et le rayonnement de la filiale.


Descriptif du poste


En tant que Responsable Commercial de filiale ESN, vos missions seront les suivantes :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la filiale en collaboration avec la direction générale,
  • Assurer le développement du chiffre d'affaires et la conquête de nouveaux clients sur le marché des entreprises,
  • Encadrer et animer une équipe de 14 consultants et un chargé de recrutement pour garantir leur montée en compétences et leur épanouissement professionnel,
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale et la gestion des budgets alloués,
  • Collaborer avec les autres entités du groupe pour favoriser les synergies et les complémentarités,
  • Représenter la filiale auprès des partenaires et lors d'événements professionnels.


Les "+" du poste

  • Rémunération attractive et évolutive en fonction des résultats,
  • Participation active à la stratégie de croissance de l'entreprise,
  • Autonomie dans la gestion de votre équipe et des projets commerciaux,
  • Opportunité de travailler au sein d'un groupe reconnu pour son expertise dans le secteur des services numériques.


Rémunération : Selon profil et expérience

Comment se déroule le processus de recrutement :

Un premier entretien avec Christine Bessiere par téléphone, puis une visioconférence .

Un entretien en présentiel ou Visio avec les service RH, puis un deuxième entretien avec la direction commerciale et enfin avec la Direction Générale

L'entreprise qui recrute

  • Un Cabinet de conseil, expert en conformité et gestion de projets.
  • Il accompagne les institutions et les entreprises du secteur financier dans la gestion des risques réglementaires.
  • Entreprise de Service Numérique spécialisée dans les activités de production informatique et plus particulièrement d'exploitation des infrastructures (systèmes, réseaux, bases de données), des applications middleware et métiers, de la mise en œuvre de processus sécurisés et de gestion de projet.
  • Il met tout en œuvre pour apporter des propositions stratégiques, technologiques et organisationnelles pertinentes en réponses aux besoins exprimés.


Descriptif du poste

Nos collaborateurs accompagnent les Directions de la Conformité et du Contrôle Interne dans la gestion et l’identification des risques

•Responsable Commercial d'une Agence d'Ingénieurs d'Affaires chargés de développer nos comptes clients. Vous les accompagnez dans tous leurs projets de transformation, avec une équipe de consultants experts dans les domaines de la Banque et de l'Assurance

•Au plus près de vos clients et de votre équipe, votre objectif est de proposer les meilleures solutions tout en les accompagnant au quotidien dans l'évolution de leurs besoins

•Définition de la stratégie commerciale- objectif cible fixée sur l’année

•Management d'une équipe de 15 collaborateurs (salariés et consultants)

Les "+" du poste

•Rémunération attractive : (Fixe+ variable)

•Variable garantit la première année

•Commissionnement mensuel

•Possibilité d’une journée de télétravail

•Le Groupe est récompensé de la médaille de platine par Ecovadis, plaçant le groupe dans les 1% des entreprises (évaluées en 2023) les plus performantes en matière RSE

•Vous bénéficiez de l’entre-aide des filiales et du référencement du Groupe

•Cross business-apport d’affaires

•Vous bénéficiez de liberté dans l’exécution de votre mission de développement commercial- secteur niche sans blocages

•L’activité de la filiale peut être élargie


Rémunération : A négocier

Comment se déroule le processus de recrutement :

  • Un entretien téléphonique +visio avec Christine Bessiere
  • Un premier entretien avec la DRH et Directeur commercial du groupe
  • Un entretien avec le dirigeant et le Service Commercial.

Des mises en situation et des études de cas peuvent être prévues pour évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.

Profil recherché :

  • De formation supérieure en commerce, marketing ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans dans la vente de services numériques ou informatiques, idéalement au sein d'une ESN ou d'une entreprise spécialisée dans les solutions BtoB.
  • Vous possédez une solide expertise en développement commercial, en gestion d'équipe et en négociation de contrats.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs et votre sens du résultat.
  • La connaissance du secteur des services numériques, des enjeux IT des entreprises et des tendances du marché est essentielle pour ce poste.
  • Vous êtes orienté(e) résultats, autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.

Bienvenue chez Réseau Talents

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sontl'Excellence,l'Authenticité, lePlaisiret laTransparence.



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    La société :Le Groupe Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C'est aujourd'hui plus de 3 000 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes,...

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