Référent/e Exploitation

il y a 1 mois


Nantes, France ALTYN Temps plein
Description du poste

 

Au sein de notre Direction des Métiers constituée d’une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de professionnels engagés pour le Développement Durable, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité, centrés sur l’amélioration des performances énergétiques et environnementales des bâtiments ou du confort de vie de leurs occupants (logements sociaux et projets tertiaire). 

Dans le cadre de notre croissance et de notre structuration, nous recherchons notre futur/e Expert Exploitation & Maintenance qui deviendra le/la référent/e métier sur l'ensemble de nos filiales. Cette expertise pourra s'appliquer en position d'AMO ou bien en tant qu'exploitant et pilote de site. 

Votre expertise et vos connaissances dans le domaine des contrats liés à l’énergie vous permettent de mener à bien quatre missions principales: 

 

  • La réalisation des études : vous êtes garant/e des études et participez également à leur réalisation d’Ingénierie maintenance pour le compte des Chefs de Projets.
  • La transmission des compétences : vous êtes référent/e technique de votre domaine d’expertise et transmettez vos connaissances aux collaborateurs ALTEREA concernés. Ainsi, vous construisez avec le Directeur des Opérations et le Directeur de la Production l’équipe qui constituera vos relais locaux en agence. Au quotidien, vous vous assurez de la bonne montée en compétences de l’équipe et vous animez votre communauté.

En parallèle, vous accompagnez les Directeurs projets des agences et le Directeur de la Production sur l’évolution de l’activité Exploitation & Maintenance

  • L’élaboration des méthodes de travail et les diffuser dans les agences : vous élaborez et faites appliquer les méthodes de travail nécessaires répondant à une excellente qualité de rendus et d’exigence client.
  • Le support aux équipes commerciales : vous co-élaborez le business plan avec la Direction des Offres et Comptes-Clés et participez à l’élaboration des offres et êtes sollicité/e pour des rendez-vous d’avant-vente, la rédaction et le dimensionnement d’offres liées à votre domaine d’expertise.

 


Qualifications

 

Titulaire d’un diplôme supérieur, spécialisé dans le domaine de l’énergie ou du génie climatique vous avez acquis une expérience réussie en tant que manager de projets d’Exploitation & Maintenance de l’offre jusqu’à la phase de réalisation qui vous permet ainsi d’être reconnu/e comme une véritable référence dans votre domaine d’expertise.

Vous maîtrisez les différents types de prestations d’exploitation et maintenance technique et multi-technique.

Vous savez utilisez les logiciels de modélisation énergétique ainsi que les outils bureautiques.

Au-delà de votre formation, vous êtes un/e excellent/e technicien/ne ou Ingénieur/e capable de structurer et de transmettre pour faire progresser les autres dans leurs missions.

Votre sens du service allié à votre capacité à concilier autonomie et travail en équipe vous permettent de trouver votre place rapidement au sein de nos équipes.

Vos qualités d’organisation, de rigueur et votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des atouts essentiels au quotidien dans votre fonction.



Informations supplémentaires

 

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec les opérationnels

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l’environnement de travail.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble  Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l’acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration 

En parallèle, vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra régulièrement au courant de l'évolution de votre candidature.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

 A très bientôt

L'équipe Recrutement



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