Alternance – Coordinateur Achats Matières Premières H/F/X

Il y a 2 mois


Paris, France Groupe Clarins Temps plein

Le poste

:

Stage à pourvoir à partir de Septembre , pour une durée de 12 mois

Poste basé à Paris 17ème

La mission :

Avec l’aide du responsable Achats Matières Premières, vous participerez à la définition de la stratégie achat sur votre portefeuille et mettrez en œuvre les politiques Achats en recherchant les pistes d’optimisation de la performance globale des fournisseurs et contribuerez à la création de valeur tout en veillant à la bonne prise en compte des aspects RSE.

Vos missions pourront être les suivantes :

Gestion opérationnelle d’un portefeuille de matières premières : négociations avec les fournisseurs, contractualisation, gestion administrative (saisie et suivi des données dans l’ERP) afin de répondre aux objectifs de sécurisation du sourcing, d’optimisation des coûts et d’innovation, et ce dans le respect des politiques achat et RSE du groupe Gestion d’appels offre, analyse hebdomadaire des besoins et gestion des litiges fournisseurs et frais Mesure de la performance des fournisseurs en lien avec les autres services internes concernés

Vous travaillerez au quotidien avec les équipes Achats Matières Premières, R&D et Opérations usine (qualité, logistique, fabrication principalement).

Vous êtes :

De nature curieuse Adaptable, rigoureux.se, autonome et méthodique Doté.e d’un sens du relationnel et d’un goût pour la communication afin de travailler en parfaite coordination avec les différents membres du projet Capable de prendre des initiatives, force de conviction Doté.e d’un esprit d’analyse et de synthèse Orienté.e clients et résultats

Vous apportez :

Une formation supérieure de niveau Bac dans une école d’ingénieur, type chimie / agro avec une spécialisation Achats Une maîtrise de l’anglais courant Une bonne maîtrise des outils Office et une forte sensibilité aux systèmes d’information (la connaissance de Infor M3 est un plus)

Nous avons :

70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend Des produits uniques et des services innovants Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d’être Une culture d’entreprise bienveillante, inclusive et des équipes passionnées qui vous accompagneront dans votre développement tout au long de votre parcours Un suivi RH pour faire le point sur votre parcours et vos souhaits professionnels futurs au sein de Clarins. En , 30% des alternants se voyaient proposer un contrat CDD ou CDI Un parcours d’intégration dédié pour découvrir la culture Clarins, son savoir-faire et rencontrer la communauté jeunes talents Une indemnisation et des avantages attractifs (accord de participation et intéressement, restaurant d’entreprise, prise en charge du transport à hauteur de 65%, accord télétravail, dotation de produits gratuits, accès aux ventes au personnel, partenariat avec Gymlib, une rémunération allant jusqu’à € pour les stagiaires et alternants en fonction du niveau de diplôme) Un accès illimité à notre outil Digital Learning pour bénéficier de formations au quotidien

Processus de recrutement :

Nos équipes RH examineront attentivement votre candidature Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté par un membre de l’équipe RH pour un premier échange téléphonique ou teams Enfin, vous rencontrerez le manager pour un entretien opérationnel (en physique ou à distance) lors des journées Clarins Campus les 3 et 4 avril

Certains postes peuvent faire l’objet d’une évaluation, dans ce cas vous serez invité.e à réaliser un test via l’outil Maki People pour que nous puissions évaluer vos compétences et vos softskills.



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