Chargé De Communication RH H/F

il y a 1 mois

Montrouge, France Crédit Agricole CIB Temps plein

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé De Communication RH H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

04/09/2023

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en communication et vous avez un intérêt pour les sujets RH ? Alors cette offre est faite pour vous  

Le service communication de la Direction des Ressources Humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe pour accompagner et valoriser les projets des différentes équipes RH (Formation, Relations sociales, Handicap, Diversité, RSE, Talent Management…).
Directement rattaché(e) au Responsable Diversité, Marketing et Communication RH, vous serez impliqué(e) sur les grands projets transverses de la Banque et travaillerez également en collaboration avec la Direction de la Communication de Crédit Agricole CIB.

Concrètement vos missions seront les suivantes:

1. Participer aux campagnes de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l'international, en lien avec la stratégie globale de la DRH :

• Participation à l’élaboration des plans de communication pour les différents projets RH.
• Rédaction de contenus (Articles, mails, invitations…)
• Conception des supports de communication (invitations conférences, affiches, programme…) ;
• Participation à l’organisation de tournages vidéos de collaborateurs ;
• Mise à jour de l’intranet RH de CACIB ;
• Participation à l’animation de la communauté RH (supports dédiés, newsletter, intranet…)

2. Participer aux actions de communication externe pour promouvoir la marque employeur de Crédit Agricole CIB (rédaction de post LinkedIn, participation à l’organisation d’évènements à destination des étudiants, création de vidéos Playplay, campagne d’alternance…).

3. Organiser et coordonner les événements RH à destination des collaborateurs (Conférences thématiques en live, ateliers thématiques, accompagnement des actions sur l'engagement, etc.).

4. Assurer une veille en matière de communication et d'innovation RH.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance et de joindre une lettre de motivation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université ou Ecoles de commerce ou Communication.

Spécialisation : Ressources Humaines/Communication/Marketing.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une 1ère expérience en Communication serait appréciée.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Maitrise du Pack Office (notamment Word & Powerpoint & Excel) ;

- Maîtrise appréciée de SharePoint ;

- Maîtrise appréciée de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop) ;

- Maitrise appréciée de Playplay ;

- Français courant & Anglais (minimum B2).

Soft Skills : 

- Aisances relationnelle & rédactionnelle ;

- Esprit d'équipe ;

- Force de proposition ;

- Capacités d'analyse et de synthèse ;

- Une sensibilité créative est un plus..

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

  • Chargé de Communication RH

    il y a 1 mois

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    il y a 2 jours

    Montrouge, France CAL&F – DSMC Temps plein

    Rejoignez Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F), filiale experte du groupe Crédit Agricole et acteur majeur du crédit-bail, de l'affacturage et du financement de la transition énergétique. CAL&F intervient sur des marchés porteurs et évolutifs en proposant des solutions destinées aux professionnels, agriculteurs, entreprises de toute taille...

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    Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    Au sein de la DRH Groupe, vous serez rattaché(e) au département Transformations RH et vous rejoindrez l'équipe Marque Employeur. Notre objectif avec vous : accompagner la transformation du Groupe en lien avec sa Raison d'Etre « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » et porté par 3 piliers : le Projet Client, le Projet...

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    il y a 4 semaines

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  • Chargé de Communication Stratégique Interne Et RH

    il y a 1 mois

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    **À propos d'Upsell**: Upsell est un spécialiste de la force de vente externalisée. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients, nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la...

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