Infirmier Diplômé d'Etat F/H

L’équipe mobile Lits Halte Soins Santé de la Fondation l’Élan Retrouvé se positionne pour accompagner vers les soins et à la prise en charge, sur l’ensemble du département des Yvelines, des personnes majeures, quelles que soient leurs situations administratives, sans domicile fixe ou en situation de grande précarité.

Les missions de l’équipe mobile LHSS sont :

• Participer au repérage, à l’évaluation et à l’accompagnement médico-psycho-sociale des personnes en situations de grande précarité ;
• Aller à la rencontre de ces personnes ;
• Réaliser des premières évaluations cliniques et de santé;
• Accompagner vers les soins et différentes structures ;
• Réaliser un accompagnement social personnalisé ;
• Mettre en place des actions de prévention et d’information ;

• Rechercher des solutions médico-sociales et sociales en s’appuyant sur des partenariats actifs.

En savoir plus

La Fondation l’Elan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément dans le secteur du sanitaire et du médico-social compte aujourd'hui plus d’une trentaine d'établissements en France et plus de 650 salariés. Elle a pour objectif de favoriser la réinsertion et la réadaptation des malades et handicapés psychiques.

La Fondation l'Elan Retrouvé recherche un infirmier (H/F) à temps plein (1 ETP) en CDI à pourvoir dès que possible sur deux équipes mobiles dans le département des Yvelines (78).

• - L’équipe mobile LHSS Elan est située au 2 avenue du Maréchal Joffre 78250 MEULAN EN YVELINES.

L’équipe mobile LHSS intervient auprès de personnes présentant des troubles psychiques et/ou une addiction.

Vous travaillerez également auprès de l’équipe mobile Passerelle dans le cadre d’un détachement au sein de la Fondation Falret.

-          L’équipe mobile Passerelle est située au 37-39 rue Belvédère 78410 AUBERGENVILLE.

L’équipe mobile Passerelle intervient auprès de personnes présentant une situation complexe et pouvant relever de troubles psychiques. L’infirmier évalue et accompagne des personnes pour favoriser l’accès ou le maintien dans le logement.

L’équipe mobile travaillera principalement de 9h à 17h du lundi au vendredi.

Au sein de l’équipe mobile LHSS Elan, vous pourrez être amenée à intervenir ponctuellement lors de soirées ou pendant le week-end (3 à 4 fois par an), ces heures seront récupérées en semaine.

Planning :

-          Une semaine au sein de l’équipe mobile LHSS

-          Une semaine au sein de l’équipe mobile Passerelle.

Mission générale :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Il réalise des visites à domicile ou sur le lieu de vie de l’usager en binôme à minima.

Activités du poste transverses aux deux équipes mobiles :

• v Assurer la continuité des soins dans le cadre de l’exercice de la profession d’infirmier.
• v Respecter les règles et les procédures.
• v Aller-vers les personnes et créer un lien de confiance.
• v Garantir un accueil et une écoute adaptée aux besoins des usagers.
• v Contribuer à la réalisation des objectifs de l’équipe mobile dans le cadre du projet de soins de l’usager.
• v Utiliser les moyens d’information et de transmissions informatiques et écrites des différents services utilisés.
• v S’inscrire dans une dynamique réflexive et la participation à des réunions sur les risques professionnels, rechercher l’adéquation entre son projet professionnel et l’exercice au sein de l’équipe suppléance.
• v Établir un projet de soins et une planification des activités infirmières pour l’usager.
• v Accompagner l’usager et de son entourage vers la réinsertion.
• v Evaluer la situation de l’usager.
• v Information et éducation de l’usager et de son entourage.
• v Rédaction et mise à jour du dossier de l’usager.
• v Orienter au mieux avec l’ensemble de l’équipe, l’usager vers la structure qui répond à sa problématique.
• v Participation à la formation et à l’encadrement des stagiaires, ainsi qu’à l’intégration des personnels nouvellement affectés.
• v Faire respecter le cadre de soins à toute personne étant en lien avec l’usager.
• v Veiller à la sécurité de l’usager et du personnel qui nous entourent.
• v Représenter les deux équipes mobiles dans certaines instances extérieures.
• v Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• v Participer aux différentes réunions.

Activités du poste liées à l’équipe mobile LHSS :

• v Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un usager ou un groupe d’usagers pendant les soins à l’extérieur.
• v Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• v Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
• v Réaliser des actions de prévention en matière de santé.
• v Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.
• v Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.

Compétences requises 

• Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de l’usager.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Identifier les situations d’urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Créer une relation de confiance avec l’usager et son entourage.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d’équipe.
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l’usager soigné et la continuité des soins.
• Conduire des entretiens d’aide.
• Éduquer, conseiller l’usager et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.

 Qualités requises 

• Capacité à travailler en équipe avec douceur et humanisme.
• Capacité d’écoute et de communication.
• Capacité de restitution, de réflexion, d’élaboration et de remise en question de sa pratique professionnelle.
• Maîtrise de soi et de sa responsabilité.
• Capacité à avoir un sens de l’organisation, d’observation et une adaptabilité à toute situation rencontrée lors de votre travail.
• Capacité d’innovation et de création, savoir gérer des conflits.
• Disponibilité et implication auprès des usagers et de leur entourage, sans porter de jugement de valeur.
• Capacité à respecter les usagers et veiller à leur intimité et au respect de leurs droits.
• Rigueur dans les transmissions d’informations, écrites, comme orales.
• Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant.
• Capacité d’autonomie.
• Savoir hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance.

Prérequis Indispensable pour exercer

• Diplôme d’État Infirmier,
• Inscription au tableau de l’Ordre National des Infirmiers (Art. L4311-15 du code de la santé publique),
• AFGSU
• Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées : diphtérie, tétanos, poliomyélite, hépatite B, tuberculose
• Permis de conduire en cours de validité
  

Information complémentaire

• Prime d’installation 6 000€ nets avec 3 ans d’engagement versés 1/3 en fin de chaque année sur 3 ans.
• Tickets restaurant
• Primes Ségur 1 et 2