Technicien AFIC
il y a 4 semaines
CAF DE LA MARNE
La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires.
Elle a versé en 2022, 672 millions d'euros au titre des prestations légales et 47 millions d'euros pour la mise en œuvre d'une action sociale de proximité.
La Marne est une terre de contraste, sa physionomie est majoritairement rurale, avec une concentration urbaine sur Reims et le Grand Reims : 4 communes sur 5 ont moins de 500 habitants alors que 4 communes concentrent près des 2/3 des familles allocataires. Cela se traduit par des QPV et des ZRR, une richesse émanant de l'économie du champagne et des indicateurs de précarité marqués.
L'organisme compte 226 agents en CDI répartis principalement sur le siège de Reims mais également sur les agences de Châlons en Champagne, Épernay et Vitry-le-François (équipes prestations et action sociale sur ces sites extérieurs).
Le poste est basé à Reims, à 45 minutes de TGV de Paris.
Description du poste
Le candidat retenu travaillera en transversalité au sein de la Caf de la Marne et du département Action Sociale plus globalement.
Le candidat retenu travaillera sur l'ensemble du règlement intérieur d'action sociale aussi bien les aides aux familles que les aides aux partenaires avec une montée en charge progressive et accompagnée sur les 2 thématiques en parallèle.
Au niveau des aides aux partenaires, le candidat retenu sera chargé de :
Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire, Traiter et suivre le dossier du partenaire, en appliquant les procédures nationales et locales et en se coordonnant avec les différents acteurs. Accompagner les partenaires dans les démarches administratives et l'utilisation des outils et échanges d'information.Au niveau des aides financières aux familles, le candidat retenu sera chargé de :
Renseigner et orienter les allocataires pour accéder à l'ensemble de leurs droits prévus au Règlement Intérieur de l'Action sociale ; Etudier, traiter et suivre le dossier de l'allocataire ; Informer et conseiller les partenaires internes et extérieurs sur les aides financières individuelles.
Profil recherché
Vos compétences
Rigueur et méthode,
Aisance relationnelle : capacité à travailler en équipe et en collaboration avec différents services, qualités pédagogiques pour expliciter les dispositifs d'action sociale aux partenaires et faire le lien avec les allocataires.
Capacité d'analyse,
Qualités rédactionnelles.
Des connaissances bureautiques sont exigées notamment Excel (formules, tableaux croisés dynamiques…).
Des connaissances en matière d'action sociale, des notions de comptabilité (privée et publique) et d'analyse financière seront appréciées.
Votre formation
Titulaire d'un BAC+2 (DUT GEA, BTS COMPTABILITE GESTION, BTS ASSISTANT DE GESTION…), vous justifiez d'une expérience dans le domaine administratif.
