Ingénieur.e Cybersécurité

DESCRIPTIF DU POSTE

Votre mission :

1 - Intervenir en tant qu'expert.e Run auprès d'une équipe d'analystes
pour assurer la surveillance et la protection des SI des clients :

* Vous assurez le support de Niveau 3 auprès des client·e·s en
construisant les plans d'actions associés
* Vous analysez les risques, les dysfonctionnements, les failles dans
la protection et les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
* Vous mettez en œuvre les solutions de cybersécurité de détection des
menaces, de gestion des identités adaptées aux enjeux clients (EDR,
SIEM, infrastructure de sécurité etc.)
* Vous accompagnez les équipes opérationnelles lors des phases projet
et lors du service régulier dans le cadre de nos contrats
d'infogérance clients sur les sujets cybersécurité

2 - Prendre part à la mise en œuvre et à l'évolution de la politique de
sécurité des SI de Sigma et des clients :

* Vous participez à la définition, l'implémentation et la
documentation des solutions techniques ou architecturales pour
assurer la conformité aux politiques de sécurité
* Vous conseillez les clients sur leurs enjeux Cybersécurité, notamment
la conformité, le risque et la réponse aux incidents (analyses de
risques, audit de sécurité etc.)
* Vous contribuez à sensibiliser les équipes et travaillez à
maintenir le niveau de performance du SOC (création de campagne de
Phishing, d'exercices pratiques etc.)
* Vous adoptez une démarche proactive en organisant votre veille pour
rester informé.e des dernières menaces et technologies de sécurité
émergentes

Ce que l'on vous propose : 

* Rejoindre une équipe de 15 collaborateur.ice.s composée d'analystes
et d'ingénieur.e.s Cybersécurité
* Participer au développement de l'activité Cybersécurité (lancement de
nouveaux services, amélioration de la qualité, obtention de
nouvelle.s certification.s et conformité réglementaire etc.)
* Evoluer au sein d'un environnement technique riche et stimulant
certifié Hébergeur de Données de Santé (HDS) et ISO 27001

Votre environnement de travail :

* Vous engager au sein d'une société à mission pour qui la RSE est une
réalité concrète : environnement, inclusion, croissance durable, QVT
* Adapter votre rythme de travail à votre vie : souplesse horaire, 10
jours de télétravail par mois, possibilité de travailler sur 4,5
jours
* Des périodes d'astreintes sont à prévoir

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?

Votre parcours de formation et/ou vos expériences professionnelles vous ont
permis d'acquérir des connaissances solides en cybersécurité (Firewall,
Hardening, PKI…) ?

On vous reconnaît aisément votre inventivité et votre capacité à être force
de proposition ?

Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications relatives aux
missions de gouvernance (ISO 27001 / ISO 27005 / EBIOS RM, etc.) ?

En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez
communiquer efficacement avec les clients ?

Vous avez envie de travailler en équipe et poursuivre le développement de
votre expertise technique ?

N'hésitez plus, postulez

SIGMA, ENTREPRISE A MISSION

Pionner du numérique à impact, Sigma devient entreprise à mission en 2023.
Nous avons ainsi modifié les statuts de l'entreprise pour marquer notre
volonté d'agir avec et pour notre écosystème, et participer ainsi à créer
un monde meilleur.

Notre raison d'être : ''Apporter à notre écosystème des solutions
numériques qui contribuent à un futur désirable, dans lequel chacun et
chacune trouve sa place.''

700 collaborateurs et collaboratrices formé-e-s et accompagné-e-s pour
répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.

Notre force : faire dialoguer toutes nos expertises pour servir la
performance de nos clients.

Nos expertises sont regroupées autour de 5 piliers stratégiques majeurs:

* Edition et intégration de logiciels
* Développement et modernisation de solutions sur-mesure
* Data valorisation
* Infogérance et services cloud
* Cybersécurité

Les apports pour nos clients :

Un accompagnement qui va au-delà de la relation client / fournisseur. Nous
plaçons nos équipes au cœur de notre démarche pour apporter à nos clients
un service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.

Notre engagement : conjuguer performance économique, sociale et
environnementale

Sigma a entrepris la construction d'une stratégie climat structurée de long
terme qui a permis de fixer un objectif de réduction de ses émissions de
-55% en 2030.

Cet engagement s'illustre également par une croissance partagée
(participation, intéressement etc.), un investissement massif dans la
formation, une politique active pour l'inclusion des jeunes, l'égalité
homme/femme et les publics éloignés de l'emploi.

FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT

Notre philosophie :

" Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré
continuellement. "

Chez Sigma, un processus de recrutement standard est composé de deux grands
moments d'échanges :

* Un entretien RH visant à comprendre la trajectoire professionnelle
des candidat-e-s, vérifier ensemble l'adéquation au poste et
présenter Sigma.
* Un échange avec votre futur-e manager, pour approfondir le volet
technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec
l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes.

Le process de recrutement peut être adapté en fonction du niveau de
responsabilité du poste à pourvoir et des attentes des candidat·e·s. (3ème
entretien, immersion dans l'équipe, etc.)

Nous souhaitons offrir à chacun et chacune la possibilité de candidater et
d'exercer n'importe quel métier au sein de Sigma sur la seule base de ses
compétences et aptitudes pour les missions confiées. Dans cet objectif,
toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Dans un objectif d'amélioration continue, la satisfaction des candidat·e·s.
est évaluée à l'issue du processus de recrutement via un baromètre candidat
: délais du processus de recrutement, clarté de la mission, qualité de
l'entretien, etc.

N'hésitez plus, postulez