Alternance - Chargé.e RSE – Plan de vigilance (F/H)

il y a 2 semaines


Paris, France MICHELIN Temps plein
Alternance - Chargé.e RSE – Plan de vigilance (F/H)

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PROFIL RECHERCHE

Niveau d’études : BAC+5 en Sciences Humaines, Droit, Sciences Politiques, Langues, RSE Anglais : C1 Maîtrise Pack Office, et plus particulièrement Excel et Powerpoint Connaissances domaine RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) Esprit de synthèse Capacité de travail en équipe Autonomie

CONTEXTE

La Direction Corporate du Développement durable et de l’impact (DCDI) garantit la mise en œuvre de la vision « Tout Durable » du groupe Michelin.
Pour ce faire, la Direction challenge et inspire les entités, développe des ambitions et des politiques, en interaction avec le monde extérieur, afin que Michelin donne vie à un modèle d'affaires où la création de valeur financière, de valeur pour les personnes et pour l'environnement se nourrissent les unes des autres.

REALISATIONS CLES ATTENDUES

1- Devoir de vigilance

Réfléchir à l’évolution du plan de vigilance en lien avec l’application de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) Analyser les points forts et des axes de progrès du plan de vigilance 2023 (publication mai 2024) Coordonner la conception et la rédaction du 8e plan de vigilance du Groupe Anticiper l’application de la Directive européenne sur le devoir de vigilance (CS3D) et préparer les entités du Groupe à sa mise en œuvre

2– Reporting

Ecovadis : analyse de la notation du Groupe et présentation aux entités concernées pour envisager des axes de progrès (automne 2024). Réponse au questionnaire Ecovadis avec les contributeurs internes (juin-juillet 2025) Réponse au questionnaire Communication On Progress pour le Pacte mondial de l’ONU Aide sur CDP et rapport CSRD

3 - Diversité & Inclusion

Analyse des pratiques sur le marché Participation à des projets en interne : ateliers, workshops thématiques Analyse des certifications et des classements des entreprises sur les sujets D&I

Lieu : Paris

Période : à compter de septembre 2024 pour une période de 2 ans

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Informations importantes pour votre candidature :

votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation .

Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme , Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe .

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1447 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1630 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé 

Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner 83,5% de taux d’engagement de nos employés 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023 Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023 N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023 Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023 Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

Pour en savoir plus sur le Groupe :

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