Travailleur Social Spécialisé

il y a 2 semaines


Épinal, France MSA LORRAINE Temps plein

Description du poste

Missions dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de la MSA Lorraine : • Accompagnement social auprès des assurés agricoles et leur famille dans le prolongement des missions publiques de la protection sociale agricole.• Mise en œuvre d'actions collectives auprès de groupes d'assurés, des collectivités, associations et autres institutions.• Interventions de soutien aux projets de développement social local notamment de structures répondant aux besoins des populations agricoles et rurales.• Accompagnement des élus locaux de la MSA Lorraine dans l'animation des échelons locaux en lien avec les orientations définies par le Conseil d'administration.

Profil recherché

Votre formation

• Titulaire d'un Bac ou d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la Sécurité Sociale ;• Connaissance ou capacités d'assimilation de la législation propre aux achats dans le respect du Code des Marchés Publics ;• Connaissance ou capacités d'assimilation en comptabilité/contrôle de gestion ;• Aptitude à travailler en équipe et esprit d'initiative ;• Sens de l'organisation, méthode et rigueur ;• Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l'entreprise ;• Aptitude managériale.

Informations complémentaires

Le poste est à pouvoir à temps complet du 20/05/ au 29/11/. La rémunération sera de niveau 5, degré 1, filière Action Sanitaire et Sociale soit référence emploi 25A1 - Assistant Social - coefficient . Soit une rémunération annuelle brute estimée à 27 € (sur 13 mois). La résidence administrative sera fixée à Vandœuvre-lès-Nancy avec des déplacement fréquents sur Yutz. Le candidat aura une compétence sur l'ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il devra être titulaires du permis de conduire. Le (la) candidat(e) s'engage à suivre toutes les formations nécessaires à l'accomplissement de son métier. Avantages annexes :Complément FamilialContrat groupe complémentaireTitres DéjeunerCSEPrise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)Politique d'aide au logementPolitique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes. Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées par mail, à l'attention de Sophie DEPARDIEU, (). Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.

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Légende des icônes des offres

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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 jours


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