Coordinateur.trice du recrutement h/f/x

Il y a 3 mois

Paris, France H&M Group Temps plein
Description du poste

  • Guider les responsables du recrutement sur la meilleure façon de recruter, proposer des recommandations et leur fournir des informations utiles. Garantir leur engagement à ce que les bons candidats.tes soient sélectionnés.ées, dans un délai convenu contribuant aux indicateurs clés de performance du recrutement
  • Gérer des processus de recrutement professionnels de bout en bout pour les postes de conseiller.ère de vente, y compris l’organisation de recrutement de groupe dans les villes clés, en veillant à ce que les candidats.tes reçoivent un retour d’information de qualité et la meilleure expérience possible.
  • Former et coacher les responsables du recrutement sur les meilleures pratiques pour un recrutement de groupe réussi.
  • Assurer le respect en temps opportun des routines établies dans le système de suivi des candidats (ATS) en faisant un suivi auprès des responsables d’embauche pour chaque offre d’emploi spécifique.
  • Soutenir la partenaire d’acquisition de talents dans la sélection des CV et l’organisation des entretiens pour les postes de direction de magasin.
  • Faire le suivi des indicateurs clés de performance, comprendre les points forts et les opportunités, en s’assurant que des mesures appropriées sont prises pour améliorer le temps de dotation ainsi que l’expérience du candidat.
  • Travailler avec les collègues des RH du groupe H&M dans la région pour rester informé et établir des collaborations fructueuses en ce qui concerne les informations sur le marché du travail, les salaires et les avantages sociaux, ainsi que les changements dans les relations avec les employés.ées/les exigences légales

Qualifications

En tant que spécialiste d’une organisation en réseau multimarque, vous faites face à diverses exigences. Votre force réside dans la compréhension des parties prenantes et leur implication efficace. De plus, vos excellentes compétences en communication vous permettent de vous adapter aux besoins des parties prenantes que vous rencontrez.

Vous croyez en une culture non hiérarchique de collaboration, de transparence, de sécurité et de confiance. Vous n’êtes pas étranger à donner du feedback, à fournir de l’inspiration et à motiver les autres dans leur travail quotidien. Vous êtes autonome, vous avez une attitude « oui-nous » et vous êtes à l’aise avec le fait de travailler avec de l’incertitude ou des informations limitées.

Pour ce poste, nous sommes particulièrement intéressés par un.e candidat.e qui a :

  • Expérience de travail avec le recrutement en tant que coordinateur ou soutien
  • Excellentes compétences en anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Les compétences linguistiques locales de vos marchés responsables sont privilégiées
  • Expérience d’aider les autres à grandir en donnant des commentaires constructifs
  • De préférence, expérience dans l’encadrement et la formation d’une équipe de gestion de magasin
  • La capacité de prioriser et d’organiser efficacement la charge de travail et de s’épanouir dans les tâches routinières ou répétitives.
  • Attention aux détails administratifs et peut suivre le processus défini
  • Axé.é sur les ventes et les résultats

 



Informations supplémentaires

Le groupe H&M est une entreprise axée sur les valeurs qui s’engage à créer un environnement diversifié et inclusif et nous recherchons activement des candidats.tes qualifiés.ées, indépendamment de la race, du sexe, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de l’origine ethnique, de la religion, de l’origine nationale, du handicap ou de l’âge.

Il s’agit d’un poste à temps plein de 1 an basé à Paris. Le poste relève du responsable de l’acquisition de talents.

Prêt à postuler ? Cliquez sur le lien JE SUIS INTÉRESSÉ.E où vous pouvez télécharger votre CV en toute sécurité. Une fois que nous aurons reçu votre demande, nous vous tiendrons régulièrement au courant de l’état de votre demande, alors n’hésitez pas à consulter votre courriel.

Nous serions heureux de recevoir votre candidature en anglais, mais celle-ci est facultative.

Nous nous réjouissons d’avoir de vos nouvelles

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    il y a 4 semaines

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    Il y a 5 mois

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    Il y a 5 mois

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    L’Association nationale recrute un.e coordinateur.trice pédagogiquede formations professionnelles à l’animation. Cette offre d’emploi s’inscrit dans le cadre de la nouvelle organisation. Membre de l’équipe du C-FEN, le centre de formation en Éducation nouvelle, placé.e sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe en charge de...

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    Il y a 5 mois

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    **Description de l'entreprise** Rejoindre PULLMAN PARIS MONTPARNASSE, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle.** Au PULLMAN Paris Montparnasse, notre force c’est notre équipe : une équipe diversifiée partageant les valeurs esprit d’équipe, créativité et...

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    il y a 4 semaines

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    Description du posteMISSION :Le/La Coordinateur.trice Groupes Pullman Connect H/F est chargé.e de prendre en charge les réservations reçues par téléphone et par Internet pour les groupes, en optimisant les ventes et en s'assurant de la qualité de l'accueil offert aux clients. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le département financier...

  • Coordinateur.trice Groupes Pullman Connect

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Pullman Paris Montparnasse Temps plein

    Description du posteMISSION :Le/La Coordinateur.trice Groupes Pullman Connect H/F est chargé.e de prendre en charge les réservations reçues par téléphone et par Internet pour les groupes, en optimisant les ventes et en s'assurant de la qualité de l'accueil des clients. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le département financier pour...