Délégué de l'Assurance de Maladie H/F

il y a 3 semaines


Créteil, France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

Description du poste

La CPAM du Val-de-Marne assure le rôle de financeur de l'offre de soins sur le territoire pour garantir l'accès des soins et de qualité à tous.

Le Pôle Accompagnement des Offreurs de Soins en charge des professionnels de santé libéraux fait partie de la Direction de la gestion du risque et de la lutte contre la fraude et est composé de 48 collaborateurs répartis en trois services :

- Le service installation et relations conventionnelles, s'occupant de l'enregistrement administratif des professionnels de santé, du paiement et de la vie conventionnelle ;

- Le service maitrise médicalisée, chargé du suivi des dépenses et des actions préventives et correctrices, à mettre en oeuvre pour infléchir ces dépenses, en particulier sur le poste transports (chefferie régionales) ;

- Le service animation territoriale, chargé de l'accompagnement des professionnels de santé et des nouvelles structures d'exercice coordonné.

Au sein du service animation territoriale, le délégué assurance maladie est rattaché au manager « DAM ».

Le DAM par son rôle d'accompagnement des professionnels de santé, contribue à la mise en œuvre des programmes de maitrise médicalisée construits dans le but de limiter l'évolution des dépenses de santé, à favoriser l'adoption des meilleures pratiques, notamment dans le cadre des objectifs de la rémunération sur Objectifs de Santé Publique (ROSP) tout en assurant l'efficience des soins.

Dans le cadre de visites régulières auprès des professionnels de santé, le DAM :

Assure la promotion des bonnes pratiques médicales, induisant ainsi une évolution de la pratique du professionnel de santé vers un meilleur respect des référentiels et recommandations, en contribuant à une évolution des comportements en faveur de prescriptions plus efficientes et un meilleur usage du système de soins, Apporte également des informations actualisées relatives aux thèmes de santé publique et de prévention permettant ainsi au professionnel de santé de mieux informer et suivre ses patients Assure un rôle de conseil sur les aspects réglementaires et techniques et assure également l'interface avec les services de la CPAM Participe à la promotion des téléservices en lien avec les délégués numériques en santé Réalise la promotion de l'exercice coordonné afin de favoriser le développement des structures (CPTS, MSP, …) sur le territoire val-de-marnais et inciter les professionnels de santé à agir ensemble et de façon coordonnée dans la prise en charge des patients.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

L'exercice du métier requiert :

D'excellentes qualités relationnelles, Une capacité importante d'autonomie et un sens de l'organisation, Des facilités d'expression orale et écrite, Une forte capacité d'adaptation et une facilité à acquérir rapidement un ensemble de connaissances La capacité de véhiculer une image professionnelle et positive de l'assurance maladie

Votre formation

Diplôme ou formation souhaité :

Niveau Bac Etre en possession ou suivre la formation spécifique et certifiante pour obtenir le diplôme suivant : certificat de qualification professionnelle de Délégué de l'Assurance Maladie

Informations complémentaires

Conditions particulières de l'emploi :

(Horaires, déplacement …)

Le poste requiert une grande disponibilité et mobilité. Des déplacements étant à réaliser sur tout le département la détention du permis B est souhaité voire indispensable.

Contrat de travail :

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d'espaces de détente et d'une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Il s'agit d'un contrat de 39h par semaine, compensées par l'octroi de 19 RTT par an (en fonction du temps de présence).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Rémunération :

Poste ouvert au niveau conventionnel 4. Les candidats bénéficieront d'une promotion au niveau 5A à l'obtention du CQP DAM.

Salaire du Niveau 4 : €

Salaire du Niveau 5A : €

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (9,65€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)

Prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun + participation financière pour l'utilisation de moyens de transports écolos (vélos, trottinettes, services de mobilité partagée).

Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE dès 3 mois d'ancienneté (billetterie, cinéma, parcs d'attraction, sports, culture…).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le porte de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


  • Conseiller Assurance Maladie

    il y a 1 semaine


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  • Pharmacien Délégué

    il y a 1 mois


    Créteil, Île-de-France NEO2 Temps plein

    Quelles sont les missions ?Pour le compte de l'un de nos clients acteur majeur dans le domaine médical, établissement pharmaceutique dont la vocation est d'assurer, aux établissements hospitaliers, la qualité et la sécurité de leurs approvisionnements, les moyens et matériels pour leur mise en oeuvre et des prestations de services contribuant à...


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  • Téléconseiller(ère) (H/F)

    il y a 1 semaine


    Créteil, France Human Search Temps plein

    Intégré(e) au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous serez chargé(e) de l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Votre mission principale sera de les guider et de les conseiller dans le respect de la législation, afin de faciliter leur accès aux différentes prestations.Vos responsabilités incluront :* La gestion...

  • Téléconseiller(ère) (H/F)

    il y a 1 semaine


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    il y a 1 mois


    Créteil, France NEO2 Temps plein

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  • Créteil, France Intérim Nation Temps plein

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  • Créteil, Val-de-Marne, France Matmut Temps plein

    On vous parle de nous ? Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services...


  • Créteil, Île-de-France Les Hôpitaux Universitaires Henri-Mondor Temps plein

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  • Technicien de prestations

    il y a 1 semaine


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  • Manager de proximité

    il y a 7 jours


    Créteil, France CPAM DU VAL-DE-MARNE Temps plein

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  • Créteil, France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps plein

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  • Community manager H/F

    il y a 3 semaines


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  • Créteil, France La MGP – mutuelle des forces de sécurité Temps plein

    La MGP, première mutuelle des forces de sécurité avec une équipe d’environ 450 collaborateurs, offre depuis plus de 60 ans des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de ses membres et de leurs proches. En tant qu'acteur majeur de la protection sociale et de la santé complémentaire, notre objectif est de satisfaire au mieux nos adhérents...

  • Délégué Agence

    il y a 1 mois


    Créteil, France Groupe Afec Temps plein

    Qui sommes-nous  ? Le groupe AFEC est un organisme de formation privé à taille humaine. Nous allons bientôt fêter nos 50 ans ! Nous nous adressons à des publics demandeurs d’emploi, alternants (sous la marque Talent School) et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. Nous mettons notre savoir-faire au...