Apprenti éducateur

Le département d'Eure-et-Loir souhaite renforcer son équipe en accueillant un apprenti travailleur social motivé et dévoué. En tant qu'apprenti travailleur social-éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation, l'assistance et l'orientation de nos bénéficiaires.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de cet apprentissage, vous serez responsable de la mise en œuvre des mesures et prises en charges judiciaires et administratives. Cela a trait aux différentes aides éducatives à domicile ainsi qu’au suivi des enfants qui ont été accueillis en placement familial.

Nous comptons aussi sur votre bienveillance pour suivre les enfants qui ont été accueillis au sein des établissements. Et n’oublions pas ceux qui profitent d’ores et déjà de leur nouveau lieu de vie, car il faut avoir un retour quant à leur évolution et à leur épanouissement au quotidien.

Par ailleurs, vous participerez à l’élaboration d’un projet pour enfant afin de garantir sa mise en œuvre en travaillant avec les partenaires. Vous serez également chargé de soutenir et d’accompagner les assistants familiaux dans la prise en charge des enfants accueillis. Outre cela, vous participerez à l’évaluation des informations préoccupantes si nécessaire.

ProfilVos compétences utiles : 

Préparez-vous actuellement un diplôme d’État d’éducateur spécialisé ? Talentueux, vous possédez des facultés d’analyse et de synthèse et votre sens du relationnel est votre meilleur atout ? En outre, vous aimez le travail en équipe et vous êtes prêt à tout mettre en œuvre pour déployer des partenariats solides ? Vous êtes le candidat idéal pour ce poste.

Les déplacements sont à prévoir au long de vos missions. Le permis B valide vous sera donc d’une grande utilité.
Vous avez aussi une excellente capacité rédactionnelle et vous savez manipuler les outils informatiques ? N’hésitez plus à postuler pour nous rejoindre.

Informations contractuellesPourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes passionné par l'éducation et que l'avenir des plus jeunes vous préoccupe, rejoignez-nous dans cette opportunité d'apprentissage. En tant qu'apprenti travailleur social-éducateur spécialisé, vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos chers enfants Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

• Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  
• Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  
• Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
  

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