CDI Job étudiant

UN MÉTIER À TRÈS FORTE DIMENSION HUMAINE AUPRÈS D'UN PUBLIC FRAGILE

Mission

ADENIOR filiale du groupe Destia ,c’est surtout le projet de rassembler hommes et femmes autour d’un objectifcommun : accompagner les personnes en quête d'assistance afin de leur permettrede maintenir leur autonomie et de pouvoir rester chez eux. Depuis 2006, nosintervenant(e)s aident, accompagnent et soulagent le quotidien de plus de 3 000bénéficiaires avec une intervention 7j/7 et ceci 24h/24.

Nos auxiliaires de viereprésentent un rôle majeur auprès de personnes dépendantes et pour vous, noussouhaitons le meilleur, nous sommes donc à la recherche des meilleurs profilsprès de chez vous

Vous cherchez un poste enadéquation avec votre envie d’aider les autres ? Nous recherchons pour notre agence des auxiliaires de vie H/F.

Aide à la toilette & au change, mais aussi préparation derepas, accompagnement dans leurs sorties quotidiennes, entretien des espaces de vie, sont autant de missions qui rythmeront votre quotidien et celui de vos bénéficiaires.

C'est avant tout une aide quotidienne mais aussi du contact humain que recherche nos bénéficiaires et nous savons que vous êtes fait pour ça  

Nous sommes à la recherche de professionnels diplômés en tant qu'auxiliaires de vie (titulaires d'un titre ADVF, d'un bac pro ASSP, SAPAT, ou d'un diplôme d'aide-soignant) ou ayant une expérience en tant qu'assistant(e) de vie auprès des familles. Les étudiants détenteurs de l'AFGSU II ()  sont également les bienvenus à postuler.

Profil

Nous ce qu’on veut, c’est vous accompagner dans le  développement de votre carrière  et pouvoir vous assurer un  équilibre vie professionnelle / vie personnelle  avec une flexibilité de vos horaires  

Notre but, vous permettre de développer votre employabilité en vous donnant l’opportunité de réaliser des formations pour ne jamais cesser de vous perfectionner

Ce que l’on a à vous proposer ?

De la stabilité avec un  CDI  à temps plein ou temps partiel tout en vous permettant de s’adapter à vos disponibilités. Un taux horaire à partir de 11.65€ avec une prise en charge à 50% par l’employeur de la mutuelle familiale et les frais de déplacement (transport, frais kilométriques).

Le petit plus? Une prime d’ancienneté et une prime de cooptation

Alors n’hésitez plus, apportez votre CV, votre motivation et discutons-en