Chargé de communication

il y a 3 semaines


Blois, France MSA Berry-Touraine Temps plein
Entreprise
 

La Mutualité Sociale Agricole (MSA), 2ème régime de la Sécurité Sociale en France, participe à la protection sociale du monde agricole en collectant et en répartissant les cotisations et contributions sociales de ses ressortissants.

Acteur central de la solidarité nationale et implantée sur l’ensemble du territoire français, la MSA contribue au financement des dispositifs de sécurité sociale, au remboursement des dépenses de santé, au versement des prestations familiales et de retraite.

Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.

Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute, à compter du 17/06/2024, un Chargé de Communication H/F en contrat à durée déterminée, dans le cadre d’un remplacement de 8 mois, sur le site de Tours (dépt 37) ou Blois (dépt 41).

 

 


Poste

CDD à pourvoir au 17/06/2024 sur Tours ou Blois - Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à déposer dans les meilleurs délais.

MISSIONS - ACTIVITÉS

La personne retenue sera chargée des missions suivantes, en duo avec un étudiant en alternance :

  • Contribuer à définir puis déployer les plans de communication interne et externe.
  • Produire du contenu à destination des réseaux sociaux, intranet, chaîne Youtube.
  • Réaliser les campagnes de mailing à destination de l’externe.
  • Contribuer à la valorisation et à la notoriété de l’entreprise.
  • Veiller à la cohérence de l’image et au respect des valeurs de l’entreprise sur l’ensemble des déclinaisons de la communication et des supports.
  • Concevoir et mettre à jour des supports destinés aux différents interlocuteurs externes et internes : présentations, brochures, plaquettes, kits, affiches, photos, vidéos, invitations, etc.
  • Rédiger des articles, communiqués et dossiers presse.
  • Piloter le site intranet de l’entreprise (mises à jour).
  • Organiser, coordonner et participer à l’organisation de manifestations et/ou d’évènements (Vœux du Personnel, Assemblée Générale, etc).
  • Analyser les résultats des actions de communication pour mesurer leur efficacité.

COMPÉTENCES

  • Prendre des initiatives et être force de proposition.
  • Savoir travailler en équipe.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
  • Être créatif et autonome.

EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES

  • Quelques déplacements professionnels possibles sur les 3 sites de la MSA (départements 36, 37 et 41), sur des manifestations locales ou pour des réunions nationales à Paris.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • Salaire : 24 871 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
  • Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
  • Participation de l'employeur aux titres restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
  • Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
  • Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail sous réserve d’autonomie dans le poste.
  • Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
  • Véhicule de service à disposition en cas de déplacements professionnels sur d’autres sites.

 


Profil recherché
  • Bac +2/3 dans le secteur de la communication et/ou de l’évènementiel.
  • Expérience souhaitée de 1 an minimum sur un poste similaire.
  • Maîtriser les outils Illustrator, Indesign, Adobe Première Pro ou équivalent ; et éventuellement After effects, Photoshop.
  • Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Maîtriser les stratégies de communication.


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    Filière **:Administrative** ou Culturelle Métier **:Culture - Conserv patrimoine** Catégorie **:B** **Rédacteur territorial** CDD ou titulaire Lieu **:BLOIS** **Titulaire ou contractuel** Expérience **:1 à 2 ans** Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite **:19/05/2024** **Descriptif et missions**: CHARGÉ DE COMMUNICATION...

  • Charge de Communication

    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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