Directrice/Directeur territorial de l'Yonne F/H

il y a 2 semaines

Auxerre, France ARS BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ Temps plein

Description du poste

Missions :

Représenter le Directeur Général de l'ARS, notamment auprès des élus, du Préfet de département, des services de l'Etat et des collectivités locales et des acteurs de santé de territoire Développer la mise en œuvre territoriale des priorités de l'agence, en créant avec les partenaires un cadre de travail efficace et performant Améliorer la coordination entre institutions, professionnels de santé, établissements dans le cadre de des objectifs qui lui sont assignés Décloisonner les dispositifs pour arrêter des plans d'actions, décliner localement et améliorer les parcours de santé qui sont au cœur du projet régional de santé Contractualiser avec les partenaires territoriaux (contrats locaux de santé, contrat de ville, contrat de ruralité, …), animer les instances territoriales en démocratie en santé (conseil territorial en santé) Assurer la coordination de la gestion de crise sur son territoire avec l'ensemble des acteurs concernés

Domaines de responsabilité :

Développement territorial : piloter et animer la mise en œuvre des projets prioritaires en assurant la mobilisation des acteurs Premier recours : Piloter, en lien avec le niveau régional DCPT, les missions relevant du premier recours sur le territoire, à savoir la PDSA, la création et l'animation de CPTS pour mailler l'ensemble du département, les MSP, les transports sanitairesTravailler à la mise en œuvre opérationnelle du Service d'Accès à la Santé (SAS) sur le département, en lien avec la direction de l'organisation des soins et de l'autonomie (DOSA) Prévention promotion de la santé, lutte contre les addictions, santé mentale et accès aux soins de proximité : avec le soutien de la Direction de la Santé Publique et de la Direction de l'Organisation des Soins et de l'Autonomie qui pilotent la politique régionale Défense sanitaire : Agir dans le cadre des pouvoirs du préfet de département en matière de gestion de criseTravailler en collaboration avec l'officier de sécurité adjoint (qui relève de la DSP pour cette mission) et organiser la participation des agents de la délégation départementale en COD en cas de crise Fonction de représentation générale de l'Agence vis-à-vis des interlocuteurs départementaux (préfet, élus, professionnels de santé, usagers, établissements, associations.) : Etre l'interlocuteur de proximité du préfet (participer au CODIR de la préfecture) et des élusEtre garant de la cohérence de l'action de l'Agence au niveau local dans le respect du projet régional de santéParticiper à la transformation du système de santé et porter des missions stratégiques pour le compte des directions métiers en s'appuyant sur leurs ressources d'expertisesAlerter sur d'éventuelles difficultés de mise en œuvre, jouer un rôle de facilitateur Assister le président de l'instance territoriale de démocratie en santé (conseil territorial de santé), dans l'organisation des réunions et des travaux

Responsabilités managériales :

Manager une équipe directe de collaborateurs, sur l'ensemble du champ du développement territorial. Assurer une animation fonctionnelle des agents présents sur le site de la direction territoriale.

Profil recherché

Vos compétences

Et si vous aviez le bon profil ?

Vous connaissez :

· Principes, méthodes et techniques du management

· Environnement institutionnel (public et privé), politique et professionnel et ses enjeux

· Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de du secteur d'activité

· Règles de gestion interne (RH, budget …)

· Outils collaboratifs

Vous avez :

· Sens de l'écoute,

· Autorité et de leadership

· Aptitude à adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations

· Réactivité et anticipation

Vous savez :

· Représenter et défendre les positions de l'agence

· Travailler en mode projet et animer des groupes de travail et des réunions

· Assurer un rôle de relais stratégique de proximité des fonctions supports pour toutes les questions de gestion interne

· Impulser auprès de ses collaborateurs le développement d'une culture de l'évaluation des performances au regard des objectifs

· Organiser l'activité et les moyens de la délégation départementale pour respecter les objectifs, moyens, contraintes et résultats de son territoire

· Représenter et défendre les positions de l'agence auprès des différents interlocuteurs pour son domaine d'activité

· Transmettre les informations utiles et fiables et discerner celles diffusables aux collaborateurs ou partenaires

· Organiser les conditions de dialogue, gérer les situations de tension, contribuer fortement à un climat favorable

· Déléguer efficacement

· Etre attentif au respect de l'équilibre vie professionnelle/vie privée dans l'organisation de l'activité de la délégation départementale

Votre formation

Formation, certification ou diplôme requis :

Bac

Expérience professionnelle :

Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine de la santé : 6 ans ou plus

Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :

A définir selon le profil du candidat et l'expérience professionnelle antérieure

Informations complémentaires

En pratique

· Poste basé à Auxerre

· Forfait jour

· Déplacements fréquents au niveau régional

· Participation à des réunions le soir ou samedi

· Astreintes de direction

· Effectif de l'équipe : 11

· Recrutement « Handibienveillant »

· Rémunération selon la grille des emplois COMEX

· Formation : Bac + 5

· Expérience : 6 ans ou plus dans le domaine de la santé

Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes

· Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.

· Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine.

· Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.

· Un accompagnement à la mobilité professionnelle

· Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.

· Des véhicules de service pour les déplacements

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