Talent Acquisition H/F

2 R&H Agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'envergure internationale, située sur la région de Marseille, un Talent Acquisition Specialist H/F, dans le cadre d'un CDI Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la direction RH, vos missions...

Descriptif du poste 2 R&H Agence d'emploi indépendante de proximité, dynamique et innovante, située sur la région d'Aubagne, recherche pour l'un de ses clients, entreprise d'envergure internationale, située sur la région de Marseille, un Talent Acquisition Specialist H/F, dans le cadre d'un CDI Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la direction...

**À propos de nous**: Explore to inspire : explorer pour mieux comprendre, apprendre et protéger. PONANT s’engage depuis plus de 30 ans pour un tourisme plus responsable et des voyages d’exploration porteurs de sens. La flotte sous pavillon français est composée de 13 navires de petite capacité, dotée d’équipements environnementaux dernière...

Aspen RH, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du Retail premium en Europe, son/sa Talent Acquisition Manager.Au sein d’un service recrutement et gestion des carrières, vous avez pour principales responsabilités :définissez les besoins avec les opérationnels (commerce, terrain,...

Descriptif du poste Intégré (e) au sein d'une équipe en construction, vous aurez à coeur de venir accompagner les hiring Managers dans leurs différents besoins. En tant que Talent Acquisition H/F vos missions principales seront les suivantes: - Appliquer la politique de recrutement dans le respect de la réglementation et des directives de la...

Quelles sont les missions ?Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant à ce...

Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...

Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...

Qui sommes-nous ?IPPON ? Oui c’est un terme de Judo car notre fondateur est un ancien Champion de Judo. Nous sommes aussi surtout un cabinet de conseil international spécialisé dans les solutions digitales, BigData et Cloud, créé en 2002.Notre culture d’entreprise allie les valeurs du Sport et de la Tech (Excellence, Partage, Bienveillance), au...

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux. Dans le cadre...

Désigné par Les Echos « meilleur Cabinet de recrutement dans la catégorie Executive Search » depuis de nombreuses années, VIDAL ASSOCIATES est une référence dans le recrutement Nos implantations à Paris, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Milan et Tunis vous amèneront à participer à des recrutements nationaux & internationaux. **Dans le cadre...

Poste : Rattaché au Responsable RH, la personne sélectionnée pour ce poste adoptera une approche à multiples facettes comprenant les responsabilités énumérées ci-dessous : - Participer activement à la définition de la stratégie globale de recrutement - Mettre en place de nouveaux processus de recrutement, en veillant...

**L'entreprise** Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques: - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes,...

**L'entreprise** Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques: - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes,...

**L'entreprise**: Une méthode de recrutement digitale Un écosystème de start-ups et PME tech & innovantes 90% d’offres d'emploi d'ingénieurs ou de cadres Mi start-up, mi-entreprise familiale, RecrutonsEnsemble est portée par l’ambition de chaque start-up et PME que nous accompagnons. Notre start-up de recrutement est née à Marseille et cette...

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Présent dans 18...

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Présent dans 18...

Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Présent dans 18...

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