Technicien forestier territorial

Présentation de l'entreprise

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c’est rejoindre les femmes et hommes qui se mobilisent pour :

Valoriser la ressource en bois Agir pour l’environnement Accueillir le public en forêt Prévenir les risques naturels Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l’Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) Forestier(ère) Territorial(e) en contrat d'apprentissage pour son agence de Rouen. Le poste est basé à Louviers.

La Direction Territoriale Seine-Nord (DT S-N), échelon de pilotage au niveau territorial, contribue à l'élaboration et à la déclinaison des différentes stratégies de l'ONF dans les régions d'Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie. Elle coordonne, appuie, suit et évalue l'ensemble des activités conduites par les six agences territoriales (Lille, Compiègne, Fontainebleau, Versailles, Alençon et Rouen), une agence Travaux, une agence Etudes et des services supports (Finance, ressources Humaines, communication et commercial) situés à Fontainebleau. Elle compte environ collaborateurs. La DT S-N gère hectares de forêts publiques et se caractérise par l'importance de la forêt domaniale ( ha, 1 m3 de bois commercialisés chaque année) avec de nombreuses forêts emblématiques (Fontainebleau, Compiègne, Rambouillet, Lyons-la-Forêt, Mormal).

Vous serez rattaché(e) à l'agence territoriale de Rouen, plus particulièrement à l'Unité Territoriale Evreux Pays de l'Eure.

Cette agence gère 62 ha de forêts majoritairement domaniales (56 ha). Ces forêts présentent un enjeu de production très élevé : m3 de bois mobilisés, 5 M€ de travaux domaniaux, 19 M€ de recettes.

Les effectifs sont composés de 86 postes, répartis entre le site administratif de Rouen et les 6 unités territoriales. Les enjeux en matière de gestion durable sont également très importants avec un rythme de régénération très soutenu dans un contexte fort de transformation et d'adaptation des peuplements au changement climatique.

Les contrats d'approvisionnement représentent 65% des volumes commercialisés et certains d'entre eux sont stratégiques pour la filière régionale voire nationale. Les fonctions sociales sont très présentes, notamment sur les massifs périurbains labellisés Forêt d'Exception en étroit partenariat avec la Métropole Rouen Normandie.

Descriptif du poste

En tant que technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en contrat d'apprentissage , vous accompagnerez les techniciens de votre unité territoriale sur les missions principales suivantes :

Martelage Programmation et suivi des travaux (interne/externe) Gestion de la chasse, équilibre forêt-gibier Commercialisation des bois Gestion du foncier Principes d’élaboration d’aménagement forestier Relations externes

Ces missions peuvent être adaptées selon les spécificités de l’Unité territoriale.

Profil recherché

Vous préparez un BTSA en alternance et vous portez de l’intérêt aux milieux forestiers et naturels.

Dynamique et curieux(se) , vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse sur les dossiers qui vous seront confiés et de rester en veille sur les sujets liés à votre activité. Vous avez également de l’ appétence pour le travail concret en extérieur en toutes saison.

Vos qualités rédactionnelles, relationnels et votre capacité d’adaptation sera un vrai plus pour intégrer l’équipe de l’unité territorial.

Des déplacements seront à prévoir au sein du périmètre de l'unité territoriale.

Contrat d'apprentissage de 24 mois Avantages sociaux de l'entreprise (mutuelle d'entreprise, chèques vacances, activités sociales du CSE...) Localisation : Louviers Déplacements à prévoir

---