ALT- Assistant(e) Ressources Humaines H/F

il y a 2 semaines

TremblayenFrance, France OEMServices Temps plein
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Date de début

02/09/2024

Ville

Tremblay en France

Pays

France

Description

Fondée en 2005, OEMServices est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du Support Equipement pour les compagnies aériennes. Nous offrons une gamme complète de services dans lesdomaines de la logistique, la réparation, la mise à disposition d’équipements pour permettre de répondre à tous les besoins de notre clientèle.

Une société originale qui place ses collaborateurs et ses clients au cœur de ses préoccupations. Grâce à la croissance et au dynamisme de notre entreprise OEMServices offres à ses employés des carrières assorties de plans de développement et de programmes de formations sur mesure.

Rejoindre OEMServices c’est aussi l’opportunité d’intégrer le secteur de l’aéronautique et un monde de passionnés. N’attendez plus et prenez votre envol avec OEMServices

Dans le cadre de sa démarche RSE, OEMServices étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vos Missions

vous aurez pour principal objectif d’assurer la gestion courante des ressources humaines.

Recrutement
– Création et mise à jour de fiches de postes
– Élaboration et diffusion d’annonces
– Recherche de CV
– Présélections téléphoniques
– Relations agences d’intérim

Administration du personnel
– Organisation et suivi des visites médicales
– Accueil des nouveaux arrivants
– Suivi des dossiers du personnel
– Constitution et suivi des demandes d’aide à l’embauche
– Gestion des tickets-restaurant
– Préparation des entretiens annuels et préparation des supports
– Planification des entretiens de carrières et préparation des supports
– Mise à jour RUP
– Archivage des dossiers
– Elaboration des différentes attestations

Paie
– Saisi des éléments variables

Divers
– Polyvalence sur tâches RH diverses

Qualité
– Emet des fiches de dysfonctionnement ainsi que des fiches de progrès dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue
– Assure les actions qui découlent de la démarche d’amélioration
– Être un acteur de la démarche environnementale par le respect des processus, des modes opératoires internes et sensibilisation interne notamment en ce qui concerne le tri sélectif

Cette liste est non exhaustive.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 ou 4 en Ressources humaines.

Vous êtes rigoureux(se), méthodique, dynamique discrèt(e).

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Rythme d’alternance en contrat d’ apprentissage souhaité :
– 2 jours école/3 jours entreprise
– 1 jour école / 4 jours entreprise

Informations complémentaires

Candidature

Prénom Nom E-mail Telephone Sujet Message Curriculum vitae Curriculum vitae

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