Chargé de projet « Business Developer – Filière Santé »

Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de 11 500 professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d’un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.

Plus de 100 corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d’enseignement, de recherche et de prévention.

Les 3 missions essentielles du CHUGA sont : 

• Soigner
• Former
• Chercher

Contexte du recrutement :

Dans le cadre de la création du pôle universitaire d’innovation (PUI) « FITInnovE », piloté par l’université Grenoble Alpes, le CHU Grenoble Alpes, avec les 9 fondateurs du PUI s’est engagé vis-à-vis de l’ANR et de l’Etat, à renforcer la valorisation de la recherche en soutien de l’innovation. L’objectif du PUI est de mieux répondre aux enjeux sociétaux (transition numérique, énergétique, climatique, médecine personnalisée) et de dynamiser la création de start-ups et les actions de transfert des résultats de recherche vers le monde industriel. Pour ce faire, le PUI propose un plan d’action sur 4 ans, essentiellement basé sur :

• Une coordination améliorée entre les 9 fondateurs du PUI et leurs partenaires (écoles, pôles de compétitivité…),
• La structuration de la valorisation autour de 5 filières : Electronique et numérique, énergie, santé, industrie, environnement
• L’échange de bonnes pratiques de valorisation de la recherche entre les membres du PUI.

Le CHUGA, intégré dans la filière santé, voit dans ce PUI une opportunité pour valoriser via des contrats de collaboration et de l’utilisation des données existantes dans l’entrepôt de données (EDS) PREDIMED mais également plus largement de développer des collaborations entre les cliniciens et les entreprises proposant des traitements innovants.

PREDIMED est une plateforme sécurisée, performante, dotée de capacités de stockage et d’analyse de dernières générations. Cet entrepôt regroupe les données de santé générées au cours de la prise en charge des patients : données de soins, données administratives ainsi que d'autres données générées par le fonctionnement du CHUGA (par exemple, les données de la stérilisation et la restauration).

Cet entrepôt est une source de données pour des projets de recherche, d’appui aux professionnels de santé (dont l’enseignement), d’amélioration de la prise en charge des patients ou d’études dédiées au pilotage de l’établissement.

Environnement et lieu de travail

Située dans les Alpes françaises et entourée d’un environnement naturel exceptionnel, la ville internationale de Grenoble représente un écosystème extrêmement riche, formé par des organismes de recherche publics (CEA, CNRS, ESRF, ILL) et de l’Université Grenoble Alpes (UGA), ainsi que de nombreuses entreprises de haute technologie.

Installé dans le Top 10 des meilleurs hôpitaux de France, le CHU Grenoble Alpes (CHUGA) est l’établissement de référence et de recours des hôpitaux de l’arc alpin, un bassin de vie accueillant 2 millions de personnes. Fort de ses 11 500 professionnels, le CHU Grenoble Alpes propose une activité de recours et de proximité complète. Il accueille chaque année de nombreux patients et assure des soins médicaux et chirurgicaux courants et hautement spécialisés. Performant dans toutes les spécialités médicales et disposant d’équipements à la pointe de la technologie, le CHUGA possède de nombreux domaines d’excellence, tant dans la prise en charge médicale que dans la recherche. Il est le premier CHU français à être certifié de niveau A dans sa globalité et en première intention par le collège de la Haute Autorité de Santé (HAS). Le CHU Grenoble Alpes bénéficie d’un fort potentiel dans de nombreux domaines de recherche sur lesquels s’établit sa notoriété scientifique. Le CHUGA inclue chaque année environ 5 000 patients dans des essais cliniques interventionnels, leur permettant d’accéder ainsi à des traitements innovants.

Description de l'offre

Les missions de chargé de détection et de valorisation de la recherche, dans le cadre du PUI seront les suivantes :

• Suivre les dossiers intéressants la valorisation de l’entrepôt de données de santé et participer à la facilitation de leur déroulement ;
• Participer aux revues de fin de projet orientées valorisation qui seront mises en place dans le cadre du PUI et en faire les comptes-rendus ;
• Participer aux comités de filière et/ou analyser les comptes-rendus de ces comités pour comprendre les problématiques et opportunités, dans la filière « Santé » ;
• Construire et proposer une stratégie de détection des projets valorisables y compris par utilisation des bases de données de l’établissement ;
• Après détection, proposer une stratégie de montée en maturité et d’accélération du recours à l’entrepôt de données, par le montage de projets collaboratifs (régionaux, nationaux ou européens) ;
• Accélérer la mise en place d’accord de collaboration avec les industriels ;
• Participer au déploiement du modèle économique de valorisation des données de santé en lien avec les recommandations nationales ;
• Présenter et faire valider ces propositions au COPILIP de PREDIMED pour ce qui concerne l’EDS, à la Direction de la Recherche en Santé du CHUGA, pour ce qui concerne la Recherche en Santé, à la Direction de l’Innovation du CHUGA, pour ce qui concerne l’Innovation.
• Présenter ces propositions au Comité de pilotage du PUI ;
• Suivre le budget du PUI pour le CHUGA, en lien avec la Direction de la Recherche en Santé ;
• Consolider périodiquement (2 fois/an) les indicateurs du PUI ;
• Participer à l’échange et l’amélioration des bonnes pratiques de valorisation avec les chargés de détection et chargés d’affaire du PUI.

SAVOIRS :

• Au minimum d’un BAC+5 de type Master 2 en Stratégie, Marketing et Commercial
• Expérience en pilotage de projet ou programme et double cursus scientifique et gestion de l’innovation/transfert industriel
• Bonnes connaissances du paysage de la recherche
• Connaissances de l'écosystème de l’entreprise (TPE, PME ou grand groupe) et/ou de la création d'entreprises
• Expérience préalable dans l’accompagnement de projets d’innovation ancrés dans la recherche, que ce soit des partenariats avec des entreprises et/ou la création de startups technologiques ;
• Disposer d’une expérience de la recherche à travers un travail de doctorat ou un poste de chercheur ou d’ingénieur de recherche ou R&D dans le public ou en entreprise est un plus,

• Une expérience professionnelle dans le monde des start-ups ainsi qu’une bonne connaissance des écosystèmes associés (incubateurs, accélérateurs, etc …) serait un plus dans votre candidature.

SAVOIR-FAIRE :

• Maîtriser des techniques de gestion de projet
• Maîtriser des techniques de négociation
• Maîtriser des techniques d’accompagnement de porteurs de projets d’innovation
• Savoir développer un réseau relationnel et des partenariats
• Savoir travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif
• Sens des priorités, prise d’initiative et force de proposition
• Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral

 Conditions de fonctionnement

• Transports publics remboursés partiellement
• Congés : 5 semaines de congés annuels et 20 RTT (base temps plein)
• Possibilité de télétravail
• Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)

SAVOIR-ÊTRE :

• Diplomatie, écoute et qualités relationnelles
• Sens de l’organisation et rigueur
• Esprit d’équipe
• Capacité d’anticipation et de conviction
• Esprit d’initiative et curiosité d’esprit
• Savoir mener de front différents projets
• Faire preuve de dynamisme